ວັນອາທິດ, 24/9/2017
ແຕ່ “ດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ” ເຖິງ “ບັນຫາຮີບດ່ວນຈຳນວນໜຶ່ງ ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກ ໃນປັດຈຸບັນ”
22/1/2013 14:26' ສົ່ງ ພິມ
ກອງປະຊຸມແຈ້ງຂ່າວ ຜົນຂອງການສຳຫຼວດກວດກາ ຕຳໜິແລະຕຳໜິຕົນເອງ ຂອງຄະນະປະຈຳການຄະນະພັກ ກະຊວງການເງິນ ຕາມມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ່ 4 ສະໄໝທີ XI “ບັນຫາຮີບດ່ວນຈຳນວນໜຶ່ງກ່ຽວກັບ ການກໍ່ສ້າງພັກໃນປັດຈຸບັນ” - ຮູບຂອງ: baohaiquan.vn

     “ດັດ​ແປງ​ວິທີ​ເຮັ​ດວຽກ” ​ເພື່ອ​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ປັບປຸງ​ດັດ​ແກ້​ພັກ​ກອນ​ມູນິດ ຫວຽດນາມ ​ໃນ​ສະ​ໄໝ​ແຫ່ງ​ການ​ຕໍ່ຕ້ານ

     ເດືອນ​ຕຸລາ 1947 ​ເປັນ​ເດືອນ​ທີ່​​ເຂດ ຫວຽດບັກ ພວມ​ພ້ອມ​ກັນກັບປະ​ຊາຊົນ ​ແລະ ນັກຮົບ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ເຕົ້າ​ໂຮມ​ກຳລັງ ​ເພື່ອ​ຕີ​ເອົາ​ຊະນະ​ການ​ເຄື່ອນທັບ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ຂອງ​ພວກລ່າ​ເມືອງ​ຂຶ້ນ ຝຣັ່ງ ທີ່​ຫວັງ​ດັບ​ສູນ “ອົງການ​ຫົວ​ສະໝອງ” ຂອງ​ລັດ ສາທາລະນະ​ລັດ ປະຊາທິປະ​ໄຕ ຫວຽດນາມ. ​ເຖິງ​ວ່າ​ຕ້ອງ​ຄາ​ວຽກງານຫຍຸ້ງຍາກ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ທີ່​ສຸດ​ກໍ່ຕາມ, ​ແຕ່ໃນ​ແນວ​ຄິດ​ຂອງ​ທ່ານ​ປະທານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ການ​ກໍ່ສ້າງ​ ແລະ ປັບປຸງ​ດັດ​ແກ້​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ເປັນ​ໜ້າ​ທີ່​ສຳຄັນ​ຍິ່ງ, ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ​ເປັນຕາ​ຍ, ຕັດສິນ​ໄຊຊະນະ​ຂອງ​ພາລະກິດ​ການ​ປະຕິວັດ. ນິພົນ “ດັດ​ແປງ​ວິທີ​ເຮັດວຽກ” ​ໄດ້​ກຳ​ເນີ​ດຂຶ້ນ​ໃນ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ດັ່ງກ່າວ​ນີ້, ​ເວລາ​ນັ້ນ ທ່ານ​ພວມ​ຢູ່​ບ້ານ​ວາງ ຕາ​ແສງ​ລຽນ​ມິ​ງ ​ເມືອງ​ຫວໍ​ຍາຍ ​ແຂວງ​ຖາ​ຍງວຽນ (ຫ່າງ​ຈາກ ຮ່າ​ໂນ້ຍ 100 ກມ ​ໄປ​ທາງ​ທິດ​ເໜືອ).

     ນີ້​ແມ່ນນິພົນທີ່​ສຳຄັນ ​ຊຶ່ງ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ເຖິງ​ແນວ​ຄິດ​ທິດ​ສະ​ດີ​ຂອງ​ປະທານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ​ກຳ​ອຳນາດ ​ໃນ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ທັງ​ຕໍ່ສູ້​ຕ້ານສັດຕູ ທັງ​ສ້າງສາ​ປະ​ເທດ. ຕາມ​ນັ້ນ, ຕ້ອງ ດັດ​ແປງ ​ເພື່ອປ່ຽນແປງ​ໃໝ່​ໃນ​ແນວ​ຄິດ, ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ກົງຈັກ ​ແລະ ​ໃນ​ວິທີ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ພັກ, ຂອງ​ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ພັກ​ຕໍ່ໜ້າ​ສະພາບ​ການ​ໃໝ່. ດ້ວຍ​ຈິດ​ໃຈ​ຊື່​ກົງ ​ເບິ່ງ​ໂດຍ​ກົງ​ໃສ່​ຄວາມ​ຈິງ, ຕີ​ລາຄາ​ຖືກຕ້ອງ​ຕາມ​ຄວາມ​ຈິງ, ຊອກ​ຫາ​​ໃຫ້​ໄດ້ສາ​ເຫດ ມາດ​ຕະການ ​ແລະ​ ​ແບບວິທີ​ການດຳ​ເນີນ​ງານ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ພັກ​ມີ​​ແນວຄິດ, ຄຸນສົມບັດ ​ແລະ ວິທີ​ເຮັດວຽກ ຖືກຕ້ອງ​ກວ່າ, ຄ່ອງ​ແຄ້ວກວ່າ, ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ກວ່າ; ​ແລະ ​ເນື້ອ​ໃນ​ທີ່​ຕ້ອງ​ດັດ​ແປງ​ນັ້ນ ​ແມ່ນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ທັງໝົດ ຂອງ​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ, ຂອງ​ພະນັກງານ ສະມາຊິກ​ພັກ​ແຕ່ລະຄົນ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ຫວຽດນາມ ນັບ​ແຕ່​ຄວາມຮັບຮູ້, ​ແນວ​ຄິດ ຈົນ​ເຖິງ​ການ​ຊີ້​ນຳ ຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ.

     ນິພົນ “ດັດ​ແປງ​ວິທີ​ເຮັ​ດວຽກ” ​ເວົ້າ​ເຖິງ 6 ບັນຫາ​ໃຫຍ່ ທີ່​ມີ​ທັງລັກສະນະ​ທິດ​ສະ​ດີ, ທັງ​ລັກສະນະ​ຊີ້​ນຳ​ພຶດ​ຕິ​ກຳທີ່​ເລິກ​ເຊິ່ງ ເຊັ່ນ: 1- ຕຳໜິ ​ແລະ ​ແກ້​ໄຂ; 2- ປະສົບ​ການ​ຈຳນວນໜຶ່ງ; 3- ຖານະ​ນາມ ​ແລະ ຄຸນສົມບັດປະຕິວັດ; 4- ບັນຫາ​ພະນັກງານ; 5- ວິທີ​ນຳພາ; 6- ຕ້ານ​ນິດ​ໄສ​ຄູຍ​ໂມ້​ໂອ້​ອວດ.

     ນຳ​ສະ​ເໜີ 6 ບັນຫາ​ໃຫຍ່ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ​ອອກ​ມາ ​ໃນ​ເງື່ອນ​ໄຂທີ່ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ທົ່ວ​ກອງທັບ​ຫວຽດນາມ​ພວມ​ເຕົ້າ​ໂຮມ​ລວມສູນ​ກຳລັງ​ແຮງ​ວັດຖຸ ​ແລະ ຈິດ​ໃຈທັງ​ໝົດ​ ເພື່ອ​ຕີ​ເອົາ​ຊະນະ​ການ​ບຸກຈົມ​ຕີ​ຂອງພວກ​ລ່າ​ເມືອງ​ຂຶ້ນຝຣັ່ງ ທີ່​ບຸກ​ເຂົ້າ​ເຂດ​ຫວຽດບັກ; ​ໃນ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ທີ່​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ​ຕ້ອງ​ຜ່ານ​ພົ້ນ​ຈຸດ​ອ່ອນ ​ແລະ ພະຍາດ​ໃໝ່​ຕ່າງໆ ຊຶ່ງ​ແຕ່​ກ່ອນບໍ່​ເຄີຍ​ມີ ຫຼືບໍ່​ມີ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ທີ່​ຈະ​ປະກົດ​ອອກ​ມາ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ, ທ່ານ​ປະທານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ​ໄດ້ຢັ້ງຢືນ​ບັນດາ​ໄພ​ອັນຕະລາຍ​ແຫ່ງ​ການ​ເຊື່​ອມ​ໂຊມ ​ປ່ຽນ​ທາດ​ຂອງ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ພັກ​ຢູ່​ຫວຽດນາມ ​ແລະ ຜົນ​ຮ້າຍ​ຂອງ​ມັນ​ຕໍ່​ກັບ​ພັກ​ກຳ​ອຳນາດ; ດ້ານ​ອື່ນ ທ່ານ​ປະທານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ກໍ່​ໄດ້​ຊີ້​ໃຫ້​ເຫັນ​ແຈ້ງ​ເຖິງ​ໜ້າ​ທີ່​ທີ່​ມີ​ລັກສະນະ​ຮີບ​ດ່ວນ ທັງ​ມີ​ລັກສະນະ​ເປັນ​ປະຈຳ, ຍາວ​ນາມ, ນັ້ນກໍ່​ຄື​ ຕ້ອງດັດ​ແປງ​ວິທີ​ເຮັ​ດວຽກ ​ເພື່ອປັບປຸງ​ດັດ​ແກ້​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ, ​ເຮັດ​ໃຫ້ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ “​ແຂ​ງ​ແຮງ, ໜັກ​ແໜ້ນ”, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ພັກ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ຫວຽດນາມ​ສົມ​ກຽດ​ກັບ​ບົດບາດນຳ​ໜ້າ ​ແລະ ຕິດ​ພັນ​ສະໜິດ​ແໜ້ນ​ກັບ​ປະຊາຊົນ.

     ກ່ອນ​ໜ້າ​ນີ້ 65 ປີ, ບັນດາ​ທັດສະນະ, ​ແນວ​ຄິດຂອງປະທານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ​ໃນ “ດັດ​ແປງ​ວິທີ​ເຮັ​ດວຽກ” ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ​ສຳຄັນທີ່​ສຸດ, ຖືກຕ້ອງ​ທີ່​ສຸດ ​ແລະ ຊັດ​ເຈນທີ່​ສຸດ​ ເພື່ອ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ປັດ​ປຸງ​ດັດ​ແກ້​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ.

     ​“ດັດ​ແປງ​ວິທີ​ເຮັ​ດວຽກ” ​ເພື່ອ​ປະຕິບັດມະຕິ​ວ່າ​ດ້ວຍ “ບັນຫາ​ຮີບ​ດ່ວນ​ຈຳນວນ​ໜຶ່ງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ​ໃນ​ປັດຈຸບັນ”

     “ດັດ​ແປງ​ວິທີ​ເຮັ​ດວຽກ” ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດ, ທັນ​ການ​ໃນ​ທົ່ວ​ພັກ​ເວລາ​ນັ້ນ​ເທົ່າ​ນັ້ນ ​ແຕ່ພ້ອມ​ກັນ​ກັບ​ ກາລະ​ເວລາ​ ມັນ​ຍັງ​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ຕໍ່​ເນື່ອງ ​ເພື່ອ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ​ໃຫ້​ໃສ​ສະອາດ ໝັ້ນຄົງ​ເຂັ້ມ​ແຂງ ​ໂດຍ​ຜ່ານ​ຄໍ​ລຳ “ດັດ​ແປງ​ວິທີ​ເຮັ​ດວຽກ” ​ໃນ​ໜັງ​ມື​ພິມ ຊຶ​ເຖິດ ຂອງ​ຫວຽດນາມ.

     ​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ໄດ້​ຢ່າງ​ທັນ​ການ ​ແລະ ສອດຄ່ອງ​ກັບຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາຖະໜາ​ຂອງ​ທົ່ວ​ພັກ, ທົ່ວ​ປວງ​ຊົນ ​ແລະ ທົ່ວກອງທັບ​ຫວຽດນາມ; ສືບ​ຕໍ່​ປະຕິບັດ​ຄຳ​ຊີ້​ນຳ​ສັ່ງສອນ​ຂອງ​ປະທານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ຈຳ​ເປັນ​ຕ້ອງດັດ​ແປງ​ວິທີ​ເຮັ​ດວຽກ ​ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ປັບປຸງ​ດັດ​ແກ້ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ, ນະທີ່ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ຄັ້ງ​ທີ່ 4 ສະ​ໄໝ​ທີ່ XI, ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ອະນຸມັດ​ຜ່ານ​ມະຕິ​ໝາຍ​ເລກ 12-NQ/TW “ບັນຫາ​ຮີບ​ດ່ວນ​ຈຳນວນ​ໜຶ່ງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ​ໃນ​ປັດຈຸບັນ”.

     ອາດ​ຈະ​ເວົ້າ​ໄດ້​ວ່າ, ມະຕິ​ໝາຍ​ເລກ 12-NQ/TW ​ໄດ້​ປະກາດ​ໃຊ້​ຢ່າງ​ຖືກຕ້ອງ ​ແລະ ຖືກ​​ແມ່ນ, ທັນ​ການ ​ແລະ ສົມບູນ​ແບບ, ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມກໍ່​ຍັງໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ ​ແນ​ໃສ່​ເຊື່ອມ​ຊືມ, ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການປະຕິບັດ ມະຕິ​ດັ່ງກ່າວ ​ໃຫ້ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ​ການ​ນຳ​ຫຼັກ​ແຫຼ່ງຢູ່​ສູນ​ກາງ ແລະ ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ. ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ດັດ​ແປງ​ທີ່​ມີ​ລັກສະນະ​ບຸກທະລຸ. ມະຕິ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ, ການ​ສະໜັບສະໜຸນ​ຂອງ​ທົ່ວ​ພັກ ​ແລະ ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ຫວຽດນາມ​ທຸກ​ຖ້ວນ​ໜ້າ. ການຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ປະຕິບັດມະຕິ, ​ເປັນ​ຕົ້ນ​ແມ່ນຜັນ​ຂະຫຍາຍປະຕິບັດ ບັນດາ​ຫຍ່ອນວິທີ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ຂອງ​ມະຕິ, ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ເຊື່ອມ​ຊືມຢ່າງ​ເລິກ​ເຊິ່ງ ຮອບ​ຄອບ​ຖີ່​ຖ້ວນ ​ເຂັ້ມ​ງວດ ມີ​ຈຸດ​ໜັກ ນັບ​ແຕ່​ສູນ​ກາງ​ລົງ​ເຖິງ​ໜ່ວຍ​ພັກ, ​ແຕ່​ກົມ​ການ​ເມືອງ, ຄະນະ​ເລຂາ​ລົງ​ເຖິງ​ບັນດາ​ຄະນະ​ພັກ​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ ​ແລະ ​ເຖິງ​ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ພັກ​ແຕ່ລະຄົນ. ຜ່ານ​ສິ່ງ​ດັ່ງ​ກ່າວ​ນັ້ນ ​ແນ່ນອນ​ຈະ​ປະກອບສ່ວນສ້າງ​ໃຫ້​ມີ​ການ​ຜັນ​ປ່ຽນ​ຢ່າງ​ເລິກ​ເຊິ່ງ ນັບ​ແຕ່​ຫັນ​ປ່ຽນ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ຈົນ​ເຖິງ​ການ​ກະທຳ​ໃນ​ທົ່ວ​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ ​ແລະ ສັງຄົມ​ຫວຽດນາມ.

     ພິ​ເສດ​ແມ່ນ, ບັນດາ​ວິທີ​ການ​ແກ້​ໄຂ​​ໃນ​ມະຕິ​ລ້ວນ​ແຕ່​ຕິດແທດ​ກັບຄຳ​ຊີ້​ບອກ​ທີ່​ ປະທານ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ຂຽນ​ໃນ​ນິພົນ “ດັດ​ແປງ​ວິທີ​ເຮັ​ດວຽກ”, ນັ້ນ​ກໍ່​ຄື:

     ທີໜຶ່ງ, ວຽກ​ງານ​ໜຶ່ງ​ທີ່​ຕ້ອງ​ເຮັດ​ໃນ​ທັນທີ​ທັນ​ໃດ - ຫຍ່ອມ​ວິທີ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ທຳ​ອິດ, ​ແມ່ນ ຕຳ​ໜິຕົນ​ເອງ ​ແລະ ຕຳໜິຕິ​ຊົມ, ຍົກ​ສູງ​ລັກສະນະ​ນຳ​ໜ້າ, ​ເປັນ​ແບບຢ່າງ​ຂອງ​ຂັ້ນ​ເທິງ, ສິ່ງ​ທີ່​ທ່ານ ປະທານ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ​ເວົ້າ​ກ່ອນ​ໜ້າ​ນີ້ 65 ປີ, ມາ​ເຖິງ​ປັດຈຸບັນ​ຍັງ​ມີ​ລັກສະນະ​ສົດໆ​ຮ້ອນໆ​ຢູ່. ຍ້ອນ​ວ່າ, ຢາກ​ໃຫ້ “ພັກ​ບໍ່​ຕິດພະຍາດ ​​ໃຫ້​ພັກ​ມີ​ສຸຂະພາບ​ແຂງ​ແຮງ” ​ແມ່ນ​ຈຳ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ໃຫ້ “ພະນັກງານ ສະມາຊິກ​ພັກແຕ່ລະຄົນ ​ຕ້ອງ​ສຳ​ຫຼວດຕົນ​ເອງ, ຕຳ​ໜິຕົນ​ເອງ, ຕ້ອງ​ດັດ​ແປງ​ຕົນ​ເອງ​ຢ່າງ​ເປັນ​ປະຈຳທຸກ​ວັນ​ ຄື​ກັນ​ກັບ​ການ​ລ້າງ​ໜ້າ​ໃຫ້​ສະອາດ​ທຸກ​ວັນ”. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ການ​ດຳ​ເນີນ​ການ​ຕຳ​ໜິຕົນ​ເອງ ​ແລະ ຕຳ​ໜິຕິ​ຊົມ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ເຂັ້ນ​ງວດ, ​ເຖິງ​ຖອງ.

     ທີສອງ, ຊາບ​ຊືມຄຳ​ສັ່ງສອນຂອງ ປະທານ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ: “ພັກ​ນັກ​ງານ​ແມ່ນ​ກົກ​ເຂົ້າຂອງ​ວຽກ​ງານ​ທຸກ​ຢ່າງ” ​ແລະ “ກໍ່ສ້າງ​ພະນັກງານ​ດີ​ ໄດ້ຄົນ​ໜຶ່ງ​ຕ້ອງ​ເສຍ​ເວລາ​ຫຼາຍ ບໍ່​ແມ່ນ​ພຽງ​ແຕ່​ສອງ​ສາມ​ເດືອນ, ສອງ​ສາມ​ປີ​ເທົ່າ​ນັ້ນ ຫາກ​ຕ້ອງ​ເຮັດ​ວຽກ​ງານ ຕ້ອງຕໍ່​ສູ້ ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຫຼາຍ​ປີ​ຈຶ່ງ​ໄດ້. ​ແຕ່ກົງ​ຂ້າມ, ​ໃນ​ເວລາ​ຕໍ່ສູ້ ກໍ່ອາດ​ຈະເສຍ​ພະນັກງານ​ຄົນ​ໜຶ່ງ​ໄດ້​ໂດຍ​ງ່າຍ”, ການ​ກຳນົດ ​ແລະ​ ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດຫຍ່ອມ​ວິທີ​ການ​ແກ້​ໄຂ ກ່ຽວ​ກັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ, ພະນັກງານ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ຊີວິດ​ພັກ ​ແລະ ຫຍ່ອມ​ວິທີ​ການ​ແກ້​ໄຂ ກ່ຽວ​ກັບ​ກົນ​ໄກ, ນະ​ໂຍບາຍ ​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່ “ຮູ້​ພະນັກງານ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ ຈຶ່ງ​ອາດ​ຈະ​ເລື່ອນຊັ້ນ​ພະນັກງານ​ໄດ້​ຢ່າງ​ຖືກຕ້ອງ” ຄື​ດັ່ງ​ທີ່​ທ່ານ​ປະທານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ​ໄດ້​ຕັກ​ເຕືອນ.

     ທີສາມ, ປະຕິບັດ​ຕາມ​ຄຳ​ສັ່ງສອນ​ຂ​ອງ ປະທານ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ, ການ​ປະຕິບັດ​ຫຍ່ອມ​ວິທີ​ການ​ແກ້​ໄຂ ກ່ຽວ​ກັບ​ວຽກງານ​ອົບ​ຮົມ​ ສຶກສາ​ການ​ເມື​ອງ, ​ແນວຄິດ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ບັນຫາຍູ້​ແຮງ​ການ​ຮ່ຳຮຽນ ​ແລະ ​ເຮັດ​ຕາມ​ແວ່ນ​ແຍງ​ຄຸນສົມບັດ​ຂອງ​ປະທານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ; “ປ່ຽນ​ແປງ​ໃໝ່​ວຽກ​ງານ​ໂຄສະນາ ສຶກສາ​ອົບຮົມ​ການ​ເມືອງ ​ແນວ​ຄິດ ຄຸນສົມບັດ ​ແບບ​ແຜນ​ດຳ​ເນີນ​ວີ​ວິດ​ໃຫ້​ພະນັກງານ ສະມາຊິກ​ພັກ ຕິດ​ແໜ້ນກັບ​ການ​ສຳ​ຫຼວດກວດກາ ຕີ​ລາ​ຄາ ​ແລະ ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນຫາຮີບ​ດ່ວນ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ​ຂອງ​ອົງຄະນະ​ພັກຂັ້ນ​ຕ່າງໆ”; ​ແລະ “​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຮັດ​ໃຫ້​ດີກ​ວ່າ​ອີກ​ ການ​ເຊີດ​ຊູ​ແບບຢ່າງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄົນ​ດີ, ວຽກ​ດີ; ​ເອົາ​ປັດ​ໃຈ​ຕັ້ງໜ້າ​ເພື່ອ​ລົບ​ລ້າງ​ຄວາມ​ຫຍໍ້​ທໍ້; ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນກໍ່​ຕຳ​ໜິວິພາກ ຕໍ່ສູ້​ຕ້ານ​ປະກົດ​ການ​ຕົກ​ຕ່ຳ​ຊຸດ​ໂຊມ​ທາງ​ດ້ານ​ແນວ​ຄິດ​ການ​ເມືອງ, ບໍ່​ມີ​ນ້ຳ​ໃຈ​ຮັບຜິດຊອບ, ​ເຫັນ​ແກ່​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດສ່ວນ​ຕົວ, ລະ​ເມີດ​ຕໍ່ບັນດາ​ມາດຕະຖານ​ຄຸນສົມບັດ​ສິນ​ທຳ…”, ຄື​ດັ່ງ​ທີ່​ມະຕິ​ໄດ້​ກຳ​ນົດ​ໄວ້; ​ເຮັດ​ໄດ້​ຄື​ແນວ​ນັ້ນ​ຈະ​ມີ​ຄຸນ​ປະ​​ໂຫຍ​ດ ສຶກສາ​ອົບຮົມ​ໃຫ້ພະນັກງານ ສະມາຊິກ​ພັກ ​ແລະ ທົ່ວ​ສັງຄົມ​ ຮັບ​ຮູ້​ໄດ້​ຢ່າງ​ຖືກຕ້ອງ​ກ່ຽວ​ກັບພື້ນຖານ​ທິດ​ສະ​ດີ ​ແລະ ຮາກຖານ​ແນວ​ຄິດຂອງ​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ, ສ້າງ​ຄວາມ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ກະທຳ​ປະຕິວັດ​ໃນ​ທົ່ວ​ພັກ ​ແລະ ທົ່ວ​ສັງຄົມ​ຫວຽດນາມ.

     ຕາ​ນກະ​ແສ​ກາລະ​ເວລາ, ບັນດາ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຕ້ອງ​ດັດ​ແປງ​ໃນ​ນິພົນ “ດັດ​ແປງ​ວິທີ​ເຮັດ​ວຽກ” ຂອງ​ປະທານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ທີ່​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ພະນັກງານ ສະມາຊິກ​ພັກ​ຫວຽດນາມ​ປະຕິບັດ​ ໃນ​ຊຸມ​ປີ​​ແຫ່ງການທັງ​ຕໍ່ສູ້ຕ້ານສັດຕູ ທັງ​ສ້າງສາ​ພັດທະນາ​ປະ​ເທດ​ນັ້ນ ຍັງ​ຄົງ​ມີ​ຄວາມ​ຈຳ​ປັນ​ທີ່​ສຸດ​ທີ່​ຈະ​ຕ້ອງ​ສືບ​ຕໍ່​ປະຕິບັດ​ໃນ​ອະນາຄົດ. ນັ້ນ​ແມ່ນ​ໜ້າ​ທີ່​ທີ່​ທັງ​ຮີບ​ດ່ວນ ທັງ​ເປັນ​ປະຈຳ, ປະກອບສ່ວນ​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ປັບປຸງ​ດັດ​ແກ້​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ, ກໍ່ສ້າງ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ ສະມາຊິກ​ຂອງພັກ​ໃຫ້​ມີ​ລະດັບ​ວິຊາ​ຊີບທຽບ​ເທົ່າ​ກັບ​ລະດັບ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ໜ້າ​ທີ່​ປະຕິວັດ; ​ເປັນ​ແບບຢ່າງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄຸນສົມບັດ ​ແລະ ​ແບບ​ແຜນ​ດຳລົງ​ຊີວິດ; ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ສາມັກຄີ ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ ​ແລະ ຜູກ​ພັນສະ​ໜີ​ດ​ແໜ້ນ​ກັບ​ປະຊາຊົນ, ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ເຄົາລົບ​ນັບຖື ​ແລະ ​ຄວາມ​ຮັກ​ແພງໄວ້​ວາງ​ໃຈ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ. ສິ່ງ​ດັ່ງກ່າວ​ຍິ່ງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ແຈ້ງວ່າ, ​ທ່າມກາງ​​ເວລາການ​ຕໍ່ຕ້ານ​ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກດຸ​ເດືອດ, ຄວາມ​ເປັນ​ຫ່ວງ​ເປັນ​ໄຍ ​ແລະ ຄຳ​ຊີ້​ນຳ​ສັ່ງສອນ​ຂອງ​ປະທານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ຢູ່​​ເຂດ​ທີ່​ໜັ້ນປອດ​ໄພ ​ແຂວງ​ຖາ​ຍງວຽນ (ຫວຽດນາມ) ກ່ຽວ​ກັບການ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ​ກຳ​ອຳນາດ​ນັ້ນ ມີ​ຄວາມ​ໝາຍສຳຄັນ​ບໍ່​ຈັກ​ວ່າ​ເທົ່າ​ໃດ./.

Other Stories

ບົດທີ່ມີຜູ້ອ່ານຫລາຍສຸດ

ບົດໃໝ່ສຸດ