ວກ. - ທັດສະນະ ແລະ ແຜນນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການພັດທະນະກະສິກຳ, ຊົນນະບົດ ແລະ ຊາວນາ ໄດ້ສະແດງອອກຢ່າງເປັນເອກະພາບແລະສອດຫ້ອຍຕະຫຼອດ ໃນບັນດາເອກະສານ ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ. ໃນນັ້ນ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ ມີບົດບາດສຳຄັນ ໃນການປັບໂຄງສ້າງການຜະລິດ, ຊຸກຍູ້ການຜະລິດກະສິກຳໃຫ້ພັດທະນາ, ຍົກສູງລາຍຮັບ ແລະ ຊີວິດຂອງຊາວນາ ຖືກຕ້ອງຕາມເປົ້າໝາຍທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກໄດ້ວາງໄວ້.

ຮູບແບບການປູກສະຕໍເບີຣີແລະຜັກໃນສານລະລາຍ (ໄຮໂດຣນິກ) ຂອງສະຫະກອນກະສິກຳ BBFarm ຢູ່ຕາແສງ ຊອງລອງ, ເມືອງ ເຊີນຮວ່າ, ແຂວງ ຝູອຽນ _ພາບ: TTXVN

ເບິ່ງ​ຄືນ​ໃນກວ່າ 20 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ປະຕິບັດ​ມະຕິ​ເລກທີ 13-NQ/TW
ວ່າດ້ວຍການສືບ​ຕໍ່​ປ່ຽນແປງໃໝ່, ພັດທະນາ ​ແລະ ຍົກ​ສູງ​ປະສິດທິ​ຜົນ​
ຂອງ​ເສດຖະກິດ​ລວມໝູ່

ໃນໄລຍະ 20 ປີຜ່ານມາ (2002-2022), ມະຕິ​ເລກທີ 13-NQ/TW, ລົງວັນທີ 18 ມີນາ 2002, ຂອງກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ຄັ້ງທີ 5 ສະໄໝທີ 9, “ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່, ພັດທະນາ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ ຂອງເສດຖະກິດລວມໝູ່” ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ບັນລຸໄດ້​ບັນດາ​ໝາກຜົນ​ສຳຄັນ​ ໃນ​ການ​ປ່ຽນແປງໃໝ່, ພັດທະນາ ​ແລະ ຍົກສູງ​ປະສິດທິ​ຜົນຂອງເສດຖະກິດ​ລວມໝູ່. ບັນດາທັດສະນະໃໝ່ຂອງມະຕິ ໄດ້ຮັບການຫັນເປັນນິຕິກຳໃນກົດໝາຍ, ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ໄດ້ສ້າງກອບແລະສະພາບແວດລ້ອມດ້ານລະບອບລະບຽບ ທີ່ອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃຫ້ເສດຖະກິດລວມໝູ່ຂະຫຍາຍຕົວ.

ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ດ້ານລະບອບລະບຽບ ​ແລະ ບັນດາ​ກົນ​ໄກ, ນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ​ລວມໝູ່ ເຊິ່ງມີແກນຫຼັກຄື​ສະຫະກອນ​ ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປັບປຸງໃຫ້ສົມບູນ​ເທື່ອ​ລະ​ກ້າວ. ພາກສ່ວນເສດຖະກິດລວມໝູ່ ໄດ້ຮັບການປ່ຽນແປງໃໝ່ເທື່ອລະກ້າວ, ຄວາມຄິດສະຫະກອນແບບເກົ່າ ຄ່ອຍໆຖືກລົບໄປ, ຜ່ານ​ຜ່າ​ຄວາມ​ອ່ອນ​ແອ​ທີ່​ມີ​ມາຍາວ​ນານ, ສະຫະກອນມີຈໍານວນເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃນຮູບແບບແລະຂົງເຂດການເຄື່ອນໄຫວ, ສອດຄ່ອງກັບການດຳເນີນງານຂອງລະບົບເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ(1); ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາເສດຖະກິດຄົວເຮືອນ, ປະກອບສ່ວນອັນຕັ້ງໜ້າ ເຂົ້າໃນຜົນງານການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໂດຍລວມຂອງປະເທດ. ຂົງເຂດສະຫະກອນນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການຢືນຢັນວ່າ ເປັນກຳລັງສຳຄັນໃນການພັດທະນາກະສິກຳ, ຊົນນະບົດ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງຊົນຊັ້ນຊາວນາ, ກໍ່ສ້າງງຊົນນະບົດໃໝ່; ປະກອບສ່ວນຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງການເມືອງແລະສັງຄົມ, ກໍ່ສ້າງ​ວິຖີ​ຊີວິດ​ດ້ານ​ວັດທະນະທຳ, ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ, ​ເສີມສ້າງ​ຈິດ​ໃຈແຫ່ງຄວາມ​ຮ່ວມ​ມື ​ແລະ ຄວາມ​ສາມັກຄີ​ໃນ​ຊຸມ​ຊົນ, ປັບປຸງ​ຊີວິດ​ທາງ​ດ້ານ​ວັດຖຸ​ແລະຈິດ​ໃຈ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະ ໃນ​ເຂດ​ຊົນນະບົດ ​ແລະ ​ເຂດ​ພູດ​ອຍ. ບົດບາດນຳພາຂອງຄະນະພັກ, ສົມທົບກັບການປະສານງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນລະຫວ່າງແນວໂຮມປະເທດຊາດຂັ້ນຕ່າງໆ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ສະຫະພັນສະຫະກອນຫວຽດນາມ, ສະມາຄົມຊາວນາຫວຽດນາມ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ ແລະ ບັນດາຮູບການເສດຖະກິດການຮ່ວມມື ແລະ ສະຫະກອນ. 

ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ບັນດາ​ໝາກຜົນ​ທີ່​ບັນລຸ​ໄດ້ນັ້ນ, ສະພາບ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ ​ແລະ ການພັດທະນາ ຂອງເສດຖະກິດລວມໝູ່ມາ​ຮອດ​ປະຈຸ​ບັນ ​ຍັງ​ມີ​ຄວາມ​ຈຳກັດ. ຂໍ້ຈຳກັດແລະຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງສະຫະກອນແບບເກົ່າ ຍັງບໍ່ຖືກແກ້ໄຂຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ​ລວມໝູ່ ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ສົມ​ກັບ​ຄວາມ​ສາມາດ, ຂໍ້​ໄດ້​ປຽບ ​ແລະ ຄວາມເອົາໃຈໃສ່​ຂອງ​ພັກ​ແລະລັດ. ນະໂຍບາຍຂອງລັດໃນການສະໜັບສະໜູນສະຫະກອນ ມີປະສິດທິຜົນຕ່ຳ, ບໍ່ທັນຄົບຊຸດ, ບໍ່ສອດຄ່ອງ, ບໍ່ຮອບດ້ານ, ການຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດ​ຊ້າ, ຍັງບໍ່ມີຄວມເປັນໄປໄດ້ສູງ ແລະ ບໍ່ໄດ້ສ້າງກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່. ສະຫະກອນ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ທີ່​ຈັດ​ຕັ້ງ​ແລະດຳ​ເນີນການ​ ຍັງ​ບໍ່​​ປະຕິບັດ​ຕາມ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ຂອງ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ສະຫະກອນ ຢ່າງຄົບຖ້ວນ; ບັນດາການພົວພັນກຳມະສິດ, ການຈັດຕັ້ງຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການແຈກຢາຍຜະລິດຕະພັນໃນສະຫະກອນຫຼາຍແຫ່ງ ຍັງຫ່າງໄກຈາກທາດແທ້ ແລະ ຄຸນຄ່າຂອງສະຫະກອນ. ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດລວມໝູ່ຢູ່ໃນລະດັບຕ່ຳ ແລະ ການ​ປະ​ກອບ​ສ່ວນເຂົ້າໃນ​ລວມຍອດຜະລິດຕະພັນພາຍໃນ (GDP) ຫຼຸດລົງ​ຢ່າງ​ຕໍ່​ເນື່ອງ​, ບົດບາດແລະສ່ວນປະກອບຂອງເສດຖະກິດລວມໝູ່ເວົ້າລວມ, ຂອງສະຫະກອນເວົ້າສະເພາະ ຍັງຕ່ຳ(2). ບັນດາສະຫະກອນພັດທະນາຕາມຄວາມກວ້າງເປັນຕົ້ນຕໍ, ບໍ່ສະໝ່ຳສະເໝີກັນ ລະຫວ່າງສະຫະກອນກະສິກຳ ແລະ ສະຫະກອນນອກພາກກະສິກຳ, ລະຫວ່າງບັນດາເຂດ, ພາກໃນປະເທດ. ຈຳນວນສະມາຊິກທັງໝົດ ແລະ ຈຳນວນສະມາຊິກສະເລ່ຍຂອງສະຫະກອນໜຶ່ງໄດ້ຫຼຸດລົງ. ເບິ່ງລວມ, ຂົງເຂດສະຫະກອນມີປະສິດທິຜົນຕ່ຳ, ບໍ່ຍືນຍົງ, ສະມັດຕະພາບ ຄຸນນະພາບ ແລະ ແຮງແຂ່ງຂັນຍັງບໍ່ສູງ. ສະຫະກອນສ່ວນໃຫຍ່ມີຂະໜາດນ້ອຍ, ຄວາມອາດສາມາດພາຍໃນອ່ອນແອ, ພື້ນຖານວັດຖຸ, ລະດັບວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ທ່າແຮງດ້ານການເງິນ ຍັງອ່ອນແອ, ຖັນແຖວພະນັກງານ ແລະ ຂອບເຂດການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງສະຫະກອນ ຖືກຈຳກັດ; ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະກອນຂາດຄວາມໃກ້ຊິດເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ບໍ່ມີຄວາມເຊື່ອມໂຍງກັນຢ່າງເປັນລະບົບ ທັງດ້ານເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ... 

ດັງນັ້ນ, ບາງ​ຈຸດໝາຍ​ທີ່ກຳນົດໂດຍ​ມະຕິ​ສູນ​ກາງ​ເລກ​ທີ 13/NQ-TW ​ມາ​ຮອດ​ປະຈຸ​ບັນ ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ບັນລຸ​ໄດ້ ເຊິ່ງ​ແມ່ນ​ການ​ນຳ​ເສດຖະກິດ​ລວມສູນ​ອອກ​ຈາກ​ສະພາວະ​ອ່ອນ​ແອ, ບັນລຸ​ອັດຕາ​ການເຕີບ​ໂຕ​ທີ່​ສູງ​ຂຶ້ນ, ມີອັດຕາສ່ວນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນ ຈີດີພີ ຂອງເສດຖະກິດ. ເສດຖະກິດລວມໝູ່ ພ້ອມກັບເສດຖະກິດຂອງລັດ ຍັງບໍ່ທັນກາຍເປັນຮາກຖານຂອງລະບົບເສດຖະກິດ, ​ຍັງບໍ່ທັນສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ ເຖິງບົດບາດ, ວິທີ ​ແລະ ​ເສັ້ນທາງ​ນຳ​ການ​ຜະລິດ​ຂະໜາດ​ນ້ອຍ​ ໄປ​ສູ່​ການ​ຜະລິດ​ຂະໜາດ​ໃຫຍ່. 

ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສືບຕໍ່ພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່, ສະຫະກອນ
ໃນໄລຍະໃໝ່

ບັນດາທັດສະນະທີ່ສຳຄັນ

ທີໜຶ່ງ, ເສດຖະກິດລວມໝູ່ແມ່ນພາກສ່ວນເສດຖະກິດທີ່ສະແດງເຖິງທາດແທ້ ແລະ ຄວາມດີເດັ່ນ ຂອງສັງຄົມນິຍົມຢູ່ປະເທດເຮົາ, ຮັບປະກັນທິດທາງສັງຄົມນິຍົມ, ພ້ອມກັນກັບເສດຖະກິດຂອງລັດກາຍເປັນພື້ນຖານທີ່ໝັ້ນຄົງ ຂອງລະບົບເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ. “ການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ແມ່ນ​ທ່າ​ອ່ຽງ​ທີ່​​ຫຼີກ​ລ່ຽງບໍ່​​ໄດ້ ​ໃນ​ສະ​ພາບ​ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ສາ​ກົນ, ສອດຄ່ອງກັບເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ; ເລີ່ມຈາກຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ, ປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກດຳເນີນການຜະລິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງ”(3). ການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ ແມ່ນວິທີການສຳຄັນ ເພື່ອພັດທະນາກຳລັງແຮງພາຍໃນ, ແມ່ນເສັ້ນທາງເພື່ອພັດທະນາກຳລັງການຜະລິດ, ສະໜັບສະໜູນການເຊື່ອມໂຍງ, ເຂົ້າຮ່ວມຕ່ອງໂສ້ຄຸນຄ່າທີ່ຍືນຍົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ຂອງຜູ້ຜະລິດນ້ອຍແລະຂອງເສດຖະກິດຄອບຄົວ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງການພົວພັນການຜະລິດທີ່ກ້າວໜ້າ, ສອດຄ່ອງເໝາະສົມ, ບໍ່ມີໃຜຖືກປະໄວ້ຂ້າງຫຼັງ ໃນການກ້າວຂຶ້ນສູ່ສັງຄົມນິຍົມ ໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາ.     

ທີ່ສອງ, ເສດຖະກິດລວມໝູ່ແມ່ນຂົງເຂດເສດຖະກິດທີ່ສຳຄັນ ໃນລະບົບເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ ດ້ວຍຫຼາຍຮູບການຈັດຕັ້ງເສດຖະກິດການຮ່ວມມື ເຊິ່ງແກ່ນຫຼັກແມ່ນສະຫະກອນ, ຖືຜົນປະໂຫຍດແລະປະສິດທິຜົນ​ດ້ານ​ເສດ​ຖະ​ກິດ​ເປັນ​ຕົ້ນ​ຕໍ, ລວມມີຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຂອງ​ສະມາຊິກ​ ແລະ ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດລວມໝູ່, ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ ​ກໍ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດທາງ​ສັງຄົມ​ຂອງ​ສະມາຊິກ, ປະກອບສ່ວນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ລົບ​ລ້າງ​ຄວາມ​ອຶດ​ຫີ​ວ, ຫຼຸດຜ່ອນ​ຄວາມທຸກ​ຍາກ ​ແລະ ກ້າວ​ໄປ​ສູ່​ການ​ສ້າງຄວາມຮັ່ງມີ​ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະພັດທະນາຊຸມຊົນ. “ເສດຖະກິດລວມໝູ່ພັດທະນາບົນພື້ນຖານກຳມະສິດເອກະຊົນຂອງສະມາຊິກ ແລະ ກຳມະສິດລວມໝູ່ຂອງໝູ່ຄະນະ; ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຕາມຫຼັກການເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງການສົມທົບທຶນ; ການແຈກຢາຍຕາມລະດັບການມີສ່ວນຮ່ວມບໍລິການ, ປະສິດທິພາບແຮງງານ ແລະ ທຶນສົມທົບ”(4). 

ທີສາມ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ແມ່ນອົງປະກອບທີ່ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາປະເທດຢ່າງໄວວາແລະຍືນຍົງ, ລວມທັງເສດຖະກິດ, ການເມືອງ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ການປ້ອງກັນປະເທດ-ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການຕ່າງປະເທດ, ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບທາງການເມືອງຢູ່ຮາກຖານ, ຄວາມກ້າວໜ້າແລະຄວາມສະເໝີພາບທາງສັງຄົມ, ປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມນິເວດວິທະຍາ, ຮັກສາວັດທະນະທຳດັ້ງເດີມ, ປົວແປງຊີວິດການເປັນຢູ່ດ້ານວັດຖຸແລະຈິດໃຈໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ພັດທະນາຊຸມຊົນ, ພັດທະນາກະສິກຳ, ຊົນນະບົດ ແລະ ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່.

ທີສີ່, ພັດທະນາສະຫະກອນຕາມທິດນຳຕັ້ງໜ້າ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ໝັ້ນຄົງ, ຮັບປະກັນຫຼັກການສະໝັກໃຈ, ສະເໝີພາບ, ປະຊາທິປະໄຕ, ມີຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ, ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂພິເສດສະເພາະ ຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ຂະແໜງການ, ຂົງເຂດ, ປະຕິບັດຕາມບັນດາກົດເກນຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດ, ເລີ່ມຈາກຄວາມຕ້ອງການພຶດຕິກຳຕົວຈິງ, ໄປຈາກຕ່ຳຂຶ້ນສູງ ຈາກນ້ອຍເປັນໃຫຍ່, ສົມທົບກັບການໄປລັດໜ້າຕາມຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງຂະແໜງການ, ຂົງເຂດ ແລະ ທ່າອ່ຽງການພັດທະນາ. ພັດທະນາສະຫະກອນຢ່າງຮອບດ້ານແລະຫຼາກຫຼາຍ ດ້ວຍຫຼາຍຮູບການເຊື່ອມໂຍງ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນສຳຄັນທັງດ້ານລະບອບກຳມະສິດ, ລະບອບການຄຸ້ມຄອງ, ລະບອບການແຈກຢາຍ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແທ້ຈິງບົນພື້ນຖານການພັດທະນາກຳມະສິດລວມໝູ່, ສຸມໃສ່ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວເປັນກຸນແຈສຳຄັນ, ເປີດກວ້າງການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສະມາຊິກເປັນພື້ນຖານ, ພັດທະນາທາງດ້ານປະລິມານ, ໜ່ວຍຮ່ວມມື, ສະຫະພັນສະຫະກອນ ເປັນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນທີ່ຈໍາເປັນ.

ທີຫ້າ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ແມ່ນໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ສຳຄັນ ແລະ ເປັນປະຈຳຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ. ເພີ່ມທະວີການນຳພາ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ຂອງຫົວໜ້າ. ລັດມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການແນະນຳ ແລະສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາທີ່ສອດຄ່ອງກັບກົດເກນຕະຫຼາດ ແລະ ແຕ່ລະໄລຍະການພັດທະນາຂອງເສດຖະກິດກິດຕະຫຼາດ; ຍົກສູງບົດບາດ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ ການຄຸ້ມຄອງລັດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນຜູ້ຕາງໜ້າ ແລະ ຂົວຕໍ່ຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງຄະນະມະຫາຊົນ, ໂດຍກົງແມ່ນພັນທະພາບສະຫະກອນຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ-ອາຊີບ ​ເພື່ອການ​ພັດທະນາສະຫະກອນທີ່ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ຍືນ​ຍົງ ​ແລະ ຮອບດ້ານ. ພັດທະນາ​ສະຫະກອນ​ໂດຍ​ເອົາປະສິດທິ​ຜົນ​ໃນ​ພາກ​ປະຕິບັດ​ເພື່ອ​ຕີ​ລາຄາ, ຫຼີກ​ລ້ຽງ​ເຈດຈຳນົງນິຍົມ, ຮີບ​ຮ້ອນ, ບັງຄັບ ​ແລະ ກົດດັນ; ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ​ບໍ່​ລະເຫຼີງ​ການ​ນຳ​ພາ, ​ປ່ອຍໃຫ້​ສະຖານະ​ການ​ດຳເນີນໄປຢ່າງເກີດເອງ.

ທິດທາງຂອງວຽກງານທີ່ສໍາຄັນ

ທີໜຶ່ງ, ສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ຈິນຕະນາການຍຸດທະສາດ, ເປັນເອກະພາບ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ກໍ່ຕັ້ງລະບົບທິດສະດີພື້ນຖານກ່ຽວກັບ “ເສດຖະກິດລວມໝູ່”, “ເສດຖະກິດການຮ່ວມມື” ໃນໄລະຍະໃໝ່.

ພັກແລະລັດນຳພາຊີ້ນຳວຽກງານສະຫຼຸບສັງລວມພຶດຕິກຳ, ຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ການສະຫຼຸບສັງລວມ 40 ແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່ ແລະ 50 ປີແຫ່ງການໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບແລະທັງປະເທດຂຶ້ນສູ່ສັງຄົມນິຍົມ ແລະ ກະກຽມໃນເບື້ອງຕົ້ນ ໃຫ້ແກ່ການສະຫຼຸບສັງລວມ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ພັດທະນາໂຄງການການເມືອງຂອງພັກ; ການມອບ​ໝາຍ​ໜ້າ​ທີ່​ຄົ້ນ​ຄ້ວາ​ແລະຈັດ​ລະບົບ​ທິດ​ສະ​ດີ ​ແລະ ພຶດຕິກຳຢ່າງຄົບຖ້ວນ ກ່ຽວກັບເສດຖະກິດ​ຕະຫຼາດ​ໃນ​ໄລຍະ​ໃໝ່​. ​ເພື່ອໃຫ້​ສາມາດຕັດຂາດ​ຢ່າງ​ສິ້ນ​ເຊີງ​ ຈາກ​ແນວ​ຄິດກ່ຽວກັບ​ສະຫະກອນ​ແບບ​ເກົ່າ, ກ່ຽວກັບເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕາມແບບເກື້ອກູນອຸດໜູນ ແລະ ການ​ວາງ​ແຜນ​ຈາກ​ສູນ​ກາງນັ້ນ, ຈຳເປັນຕ້ອງ​ຊີ້​ແຈ້ງ​ແນວຄວາມ​ຄິດ ​ແລະ ເນື້ອໃນຂອງ “​ເສດຖະກິດ​ລວມໝູ່”, “ເສດຖະກິດ​ສະຫະກອນ”, “ສະຫະກອນ​ແບບ​ໃໝ່”, ໃຫ້ຖືວ່າສະຫະກອນແບບ​ໃໝ່​ເປັນ​ຮູບ​ແບບ​ຫຼັກ​ຂອງ​ເສດຖະກິດ​ລວມໝູ່ ​ແລະ ​ໃນ​ບັນດາຮູບແບບ​ເສດຖະກິດ​ການຮ່ວມມືອື່ນໆ. ມາດຕະເກນເສດຖະກິດການຮ່ວມມື ແມ່ນຮູບແບບສະເພາະແລະທົ່ວໄປ ຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດ, ເສດຖະກິດສະຫະກອນໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດ.

ທີສອງ, ຍົກສູງປະສິດທິພາບແລະປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດໃນພາກເສດຖະກິດລວມໝູ່, ປັບປຸງກົງຈັກການຄຸ້ມຄອງລັດແບບລວມສູນເປັນເອກະພາບແຕ່ສູນກາງຈົນເຖິງຮາກຖານສຳລັບສະຫະກອນ; ເພີ່ມທະວີບົດບາດຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງຄະນະມະຫາຊົນ, ໂດຍກົງແມ່ນ ສະມາຄົມຊາວນາຫວຽດນາມ, ພັນທະພາບສະຫະກອນຫວຽດນາມ ໃນການພັດທະນາສະຫະກອນ.

ປັບປຸງບູລະນະຂໍ້ກຳນົດກົດລະບຽບກ່ຽວກັບກົງຈັກການຄຸ້ມຄອງລັດ ຕາມທິດຮຽບຮ້ອຍກະທັດລັດ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ; ເພີ່ມທະວີບົດບາດເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງກະຊວງແຜນການແລະການລົງທຶນ ໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແລະຄຸ້ມຄອງລັດ ກ່ຽວກັບສະຫະກອນ ຢ່າງລວມສຸມເປັນເອກະພາບ, ທັງເປັນຈຸດປະສານງານເພື່ອສະໜັບສະໜູນຂະແນງສະຫະກອນໃນທົ່ວປະເທດ; ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເປັນເຈົ້າການ, ​ປະດິດ​ສ້າງ ​ແລະ ກົນ​ໄກ​ປະສານ​ງານ​ຂອງ​ບັນດາ​ກະຊວງ, ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ທຸກ​ຂັ້ນ ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ພັດທະນາ​ສະຫະກອນ​ໃນ​ໄລຍະ​ໃໝ່.

ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ລົບລ້າງຂັ້ນຕອນທີ່ກໍ່ຄວາມລຳຄານໃຈ, ຍົກ​ເລີກ​ບັນດາ​ລະບຽບ​ການ​ທີ່​ບໍ່​ເໝາະ​ສົມ ​ໃນ​ການ​ພັດທະນາ​ສະຫະກອນ; ເພີ່ມຖັນແຖວພະນັກງານຄຸ້ມຄອງສະຫະກອນທີ່ມີລະດັບ, ມີປະສົບການຕົວຈິງ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຕໍ່ຂະບວນການສະຫະກອນ; ຍູ້ແຮງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ ໃນການຄຸ້ມຄອງສະຫະກອນ; ສ້າງຕັ້ງລະບົບສື່ສານ ແລະ ຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບພາກສ່ວນເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ແລະ ບັນດາຮູບການເສດຖະກິດການຮ່ວມມື ແລະ ສະຫະກອນ ທີ່ລວມສູນ, ເປັນເອກະພາບ, ຊັດເຈນ, ທັນການ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ລຸລົ່ງ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງສະຫະກອນ.

ຍົກສູງບົດບາດ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງຊົນຊັ້ນຊາວນາ ໃນຖານະເປັນອັດຕະພາບ, ສະມາຊິກທີ່ໜາແໜ້ນຂອງບັນດາຮູບແບບເສດຖະກິດການຮ່ວມມື ເຊິ່ງສະຫະກອນເປັນຫຼັກແຫຼ່ງ; ປັບປຸງບູລະນະພາລະບົດບາດແລະໜ້າທີ່ ຂອງສະມາຄົມຊາວນາຫວຽດນາມ ດ້ວຍບົດບາດຫຼັກແລະແກນກາງ, ເຮັດໜ້າທີ່ໂຄສະນາ ຂົນຂວາຍ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອສະມາຊິກແລະຊາວາ ໃນການພັດທະນາຂີດຄວາມສາມາດ ແລະ ປະກອບສ່ວນ​ຊຸກຍູ້​ການ​ພັດທະນາ​ສະຫະກອນ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ ​ແລະ ຍືນ​ຍົງ; ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ພັດທະນາ​ສາຂາສະມາຄົມ​ຊາວນາອາຊີບ ​ແລະ ໜ່ວຍສະມາຄົມ​ຊາວນາ​ອາຊີບ ເພື່ອ​ເປັນ​ພື້ນຖານ​ໃຫ້​ແກ່​ການ​ພັດທະນາໜ່ວຍຮ່ວມມື ​ແລະ ສະຫະກອນ.

ເພີ່ມທະວີບົດບາດຂອງອົງການຜູ້ຕາງໜ້າ, ປັບປຸງແລະຍົກສູງຕຳແໜ່ງ, ບົດບາດ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງລະບົບພັນທະພາບສະຫະກອນຫວຽດນາມ; ຊີ້​ແຈງ​ພາລະໜ້າ​ທີ່, ບົດບາດ ​ແລະ ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ພັນທະພາບສະຫະ​ກອນ​ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ທາດແທ້, ຂໍ້ກຳນົດກົດລະບຽບ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງກັບສາກົນ, ໄດ້ຮັບການລົງທຶນ​ຊັບພະຍາກອນ​ແລະງົບປະມານຈາກລັດ ​ເພື່ອ​ສະໜັບສະໜູນ​ການ​ພັດທະນາ​ສະຫະກອນ, ສະໜອງບໍລິການໃຫ້ສະຫະກອນຮາກຖານ ແລະ ໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະປະໂຫຍດແກ່ປະຊາຊົນ.  

ເພີ່ມທະວີບົດບາດຂອງລະບົບແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ-ອາຊີບ ໃນການຊຸກຍູ້ຂະບວນການພັດທະນາສະຫະກອນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ຢູ່ຊົນນະບົດ ແລະ ຢູ່ເຂດພູຜາ; ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມກວດກາ, ການວິຈານສັງຄົມ, ການເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສິດແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກກົດໝາຍ ຂອງບັນດາສະມາຊິກ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງບັນດາຮູບແບບເສດຖະກິດການຮ່ວມມື, ສະຫະກອນ.   

ທີສາມ, ປັບປຸງນະໂຍບາຍການສົ່ງເສີມ, ສະໜັບສະໜູນ, ກົນໄກລະດົມ ແລະຮັບປະກັນຊັບພະຍາກອນໃນການພັດທະນາສະຫະກອນໃຫ້ສົມບູນແບບ ໂດຍເນັ້ນການແກ້ໄຂຈຸດອຸດຕັນໃນການສະໜັບສະໜູນດ້ານທີ່ດິນ, ທຶນ ແລະ ສິນເຊື່ອ, ໂຄງສ້າງພື້ນຖານ, ຊັບພະຍາກອນບຸກຄົນ ແລະ ຕະຫຼາດ ເພື່ອສ້າງສະຫະກອນຮູບແບບໃໝ່ ທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບການຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີສີ່, ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບເສດຖະກິດສາກົນ, ການປົດປັກຮັກສາຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ, ສະພາບແວດລ້ອມທາງນິເວດວິທະຍາ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງສະພາບອາກາດ, ຫຼຸດຄວາມເສຍຫາຍທີ່ເກີດຈາກໄພທຳມະຊາດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ.

ການສ້າງຕັ້ງແລະຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງເສດຖະກິດລວມໝູ່ ແລະ ສະຫະກອນ ຕ້ອງຊາບຊຶມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ບັນດາຫຼັກການຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດເຊັ່ນ ຄວາມສະໝັກໃຈ, ຮັບປະກັນຕາມທິດທາງ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບທາງດ້ານຜົນປະໂຫຍດ... ບົນພື້ນຖານການປະກອບສ່ວນ​ທີ່​ດິນ, ທຶນຮອນ, ​ແຮງ​ງານ ​ແລະ ຄວາມຄິດປະດິດສ້າງ​ຂອງ​ສະມາຊິກ. ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະກອນຕ້ອງປະຕິບັດ​ຕາມ​ຫຼັກການ​ແຂ່ງຂັນ, ຮັບປະກັນ​ສິດທິໃນ​ຊັບ​ສິນ, ​ເສລີພາບ​ໃນ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ ​ແລະ ການ​ແຂ່ງຂັນ ​ເພື່ອ​ສະໜັບສະໜູນ ​ແລະ ການພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ ​ໃນ​ໄລຍະ​ຍາວ. 

ທີໜຶ່ງ, ສຳລັບຊັບພະຍາກອນທີ່ດິນ, ສຸມໃສ່ການປັບປຸງແກ້ໄຂກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນປີ 2013 ແລະ ບັນດາກົດໝາຍແລະເອກະສານທາງກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ສືບຕໍ່ການກວດຄືນການໃຊ້ກອງທຶນທີ່ດິນສາທາລະນະທີ່ມີຢູ່ ເພື່ອໃຫ້ສະຫະກອນເຊົ່າ, ສ້າງກອງທຶນທີ່ດິນເລິ່ມຕົ້ນທີ່ຈຳເປັນ; ປັບປຸງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ສົມບູນ ເພື່ອໃຫ້ເສດຖະກິດຄອບຄົວ ແລະ ສະມາຊິກ ສົມທົບທຶນດ້ວຍສິດທິການໃຊ້ທີ່ດິນ, ການສະສົມແລະການເຕົ້າໂຮມທີ່ດິນຜ່ານສະຫະກອນຕ່າງໆ.  

ທີສອງ, ສໍາລັບແຫຼ່ງທຶນ ແລະ ສິນເຊື່ອ, ຈຳເປັນຕ້ອງສ້າງລະບົບນະໂຍບາຍສິນເຊື່ອພິເສດສະເພາະ, ສາຍສິນເຊື່ອພິເສດ ສຳລັບຮູບແບບເສດຖະກິດການຮ່ວມມື ແລະ ສະຫະກອນ; ການສະໜອງສິນເຊື່ອອີງຕາມແຜນການຜະລິດແລະທຸລະກິດ, ອີງໃສ່ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ຫຼືການຈໍານອງ ຂອງສະຫະກອນ; ອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຮັບຮອງ ແລະຈໍານອງດ້ວຍສິດທິການໃຊ້ທີ່ດິນ, ດ້ວຍຊັບສິນທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກທີ່ດິນ ຫຼືຈາກການກູ້ຢືມ (ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ ວັດສະດຸ, ເຄື່ອງຈັກ, ໂຄງສ້າງພື້ນຖານ,...); ສົ່ງເສີມການສະສົມ ແລະ ການໃຊ້ທຶນແລະຊັບສິນພາຍ​ໃຕ້ກຳມະສິດລວມຂອງສະຫະກອນ ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​; ກຳນົດຢ່າງລະອຽດ ກ່ຽວກັບປະເພດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສິນເຊື່ອ ທີ່ເປັນສະຫະກອນ, ສິນເຊື່ອພາຍໃນສະຫະກອນ; ຂໍ້ກຳນົດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ນະ​ໂຍບາຍ, ກົນ​ໄກ​ສະໜັບສະໜູນ​ດ້ານ​ພາສີ, ຄ່າ​ທຳນຽມ, ສິ່ງ​ອຳນວຍ​ຄວາມ​ສະດວກແລະອື່ນໆ ສຳລັບສະຫະກອນນອກພາກກະສິກຳ; ເພີ່ມເຕີມ, ປັບປຸງນະໂຍບາຍ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການກວດສອບ, ການຄ້ຳປະກັນສິນເຊື່ອ, ການປະກັນໄພ, ການສະໜັບສະໜູນການລິເລິ່ມທຸລະກິດ, ການປ່ຽນແປງດິຈິຕອນ, ການສົ່ງເສີມການກະສິກຳ, ການສົ່ງເສີມອຸດສາຫະກຳຊຸມຊົນ... ສຳລັບສະຫະກອນ. ເພີ່ມທະວີບົດບາດຂອງລະບົບກອງທຶນສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາສະຫະກອນ, ລະບົບກອງທຶນສິນເຊື່ອປະຊາຊົນ, ທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ, ທະນາຄານສະຫະກອນຫວຽດນາມ (Co-opBank), ທະນາຄານກະສິກຳແລະພັດທະນາຊົນນະບົດຫວຽດນາມ (AgriBank) ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ, ສະຖາບັນການເງິນ, ປະກັນໄພ ໃນການສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາ, ສະໜອງທຶນສິນເຊື່ອ ແລະ ກົນໄກການປະກັນໄພທັນເວລາ ສໍາລັບການລົງທຶນ, ການພັດທະນາ, ການຜະລິດແລະທຸລະກິດ ຂອງສະຫະກອນ.    

ທີສາມ, ສຳລັບໂຄງສ້າງພື້ນຖານ, ເອົາໃຈໃສ່ພັດທະນາໂຄງສ້າງພື້ນຖານເຕັກນິກ ແລະ ໂຄງສ້າງພື້ນຖານການບໍລິການ ສໍາລັບສະຫະກອນ; ລົງທຶນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ໂຄງສ້າງພື້ນຖານ​ທີ່​ສຳຄັນ​ ເພື່ອ​ສ້າງ​ບາດກ້າວ​ບຸກທະລຸ​ໃຫ້​ແກ່​ສະຫະກອນ​ຢູ່​ເຂດ​ຊົນນະບົດ ​ແລະ ພູດ​ອຍ ​ເຊັ່ນ: ​ໂຄງສ້າງພື້ນຖານເຂດ​ວັດຖຸ​ດິບ, ການ​ປຸງ​ແຕ່ງ, ລະບົບ​ຊົນລະປະທານ, ລະບົບ​ຄົມມະນາຄົມ, ໂຄງ​ສ້າງ​ພື້ນຖານ​ດ້ານ​ການ​ຄ້າ, ໂຄງ​ສ້າງ​ພື້ນຖານດ້ານ​ດິຈິ​ຕອນ, ໂຄງ​ສ້າງ​ພື້ນຖານດ້ານໂລຈິສະຕິກ...

ທີສີ່, ສຳລັບແຫຼ່ງບຸກຄະລາກອນ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ, ລັດເພີ່ມຈຳນວນພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາສະຫະກອນ ຕັ້ງແຕ່ສູນກາງເຖິງທ້ອງຖິ່ນ; ສະໜັບສະໜູນ​ການ​ພັດທະນາ​ລະບົບ​ການຝຶກອົບຮົມ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ, ພະນັກງານ, ຄວາມສາມາດຄຸ້ມ​ຄອງ​, ຄວາມ​ສາມາດ​ຂອງບຸກຄະລາກອນ ​ແລະ ສະມາຊິກ ​ໃນບັນດາ​ຮູບ​ແບບ​ເສດຖະກິດການ​ຮ່ວມ​ມື, ສະຫະກອນ. ສະຫະກອນເລືອກຕັ້ງຜູ້ຄຸ້ມຄອງທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກສະມາຊິກ, ມີຈະລິຍະທຳ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຕາມຫຼັກການສະໝັກໃຈ ແລະ ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງໂດຍສະມາຊິກສະຫະກອນ. ມີນະໂຍບາຍຄ່າຕອບແທນທີ່ໜ້າພໍໃຈສໍາລັບພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້. ສ້າງນະໂຍບາຍໜູນ​ຊ່ວຍ​ການ​ນຳ​ໃຊ້ ​ແລະ ຖ່າຍ​ທອດ​ຄວາມ​ກ້າວໜ້າ​ດ້ານ​ວິທະຍາສາດ ​ແລະ ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລຊີສະ​ເພາະ​ຮູບ​ແບບ​ເສດຖະກິດ​ການ​ຮ່ວມ​ມື, ສະຫະກອນ. ສົ່ງເສີມໃຫ້​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ແລະໜູນ​ຊ່ວຍ​​ສະຫະກອນ​ນຳ​ໃຊ້​ວິທະຍາສາດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີ. 

ທີຫ້າ, ກ່ຽວກັບການພັດທະນຕະຫຼາດ ແລະ ບໍລິການດ້ານການຜະລິດແລະທຸລະກິດ, ສ້າງແລະເຊື່ອມຕໍ່ຕະຫຼາດສົ້ນເຂົ້າແລະສົ້ນອອກ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາບັນດາຮູບການເສດຖະກິດການຮ່ວມມື, ກະສິກຳ; ສຸມໃສ່ການສະໜັບສະໜູນການບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານການຜະລິດ, ຂໍ້ມູນຕະຫຼາດ, ສິນເຊື່ອ, ການປະກັນໄພ, ການກວດສອບ, ການເຊື່ອມຕໍ່ການຄ້າເອເລັກໂຕຮນິກ...

ທິດທາງການແກ້ໄຂແບບບຸກທະລຸ

ທີໜຶ່ງ, ປັບປຸງແກ້ໄຂຢ່າງເປັນພື້ນຖານ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະກອນປີ 2012, ໃນນັ້ນ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່: 1- ຮັບປະກັນທິດທາງສັງຄົມນິຍົມ, ຮັບປະກັນບັນດາຫຼັກການ, ທາດແທ້ຄຸນຄ່າອັນດີງານ ຂອງສະຫະກອນ; 2- ຮັບປະກັນໃຫ້ທິດທາງ ແລະ ການສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວຂອງພາກເສດຖະກິດການຮ່ວມມື ໄປຖືກຕ້ອງຕາມທາດແທ້ຂອງມັນ ແມ່ນຮັບໃຊ້ສະມາຊິກ, ພັດທະນາຕະຫຼາດພາຍໃນ, ພ້ອມທັງສ້າງແລວ​ທາງ​ກົດ​ໝາຍ​ທີ່ເປີດກວ້າງ​ໃຫ້​ສະ​ຫະ​ກອນ, ສະ​ຫະ​ພັນ​ສະ​ຫະ​ກອນ​ ເຂົ້າ​ຮ່ວມແລະຂະຫຍາຍ​ຕະ​ຫຼາດ ​ຄືກັບ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ ແລະ ອົງ​ການຈັດຕັ້ງ​ເສດ​ຖະ​ກິດ​ອື່ນໆ; ສ້າງແລວ​ທາງ​ກົດ​ໝາຍ​ທີ່ເປີດກວ້າງ, ຮັບຮອງສິດທິຂອງສະຫະກອນທີ່ຈະມີເສລີພາບໃນການຮ່ວມມື, ເຊື່ອມໂຍງການຜະລິດແລະທຸລະກິດ; ປັບປຸງ​ຂໍ້ກຳນົດຕ່າງໆ​ກ່ຽວ​ກັບທາດແທ້​ສະຫະກອນ, ການຂະຫຍາຍ​ສະມາຊິກທີ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ສະຫະກອນ​ ເມື່ອ​ສະໝັກ​ໃຈ​ປະຕິບັດ​ຕາມ​ຫຼັກການ​ຂອງ​ສະຫະກອນ; ເພີ່ມເຕີມແລະສົ່ງເສີມການພັດທະນາສະມາຊິກສົມທົບຂອງສະຫະກອນ, ລວມທັງສະມາຊິກສົມທົບທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມມື, ສົມທົບການຜະລິດແລະທຸລະກິດ, ສະໜັບສະໜູນ, ສົມທົບທຶນ, ສົມທົບແຮງງານ ໃຫ້ສະຫະກອນພັດທະນາ, ເປີດກວ້າງວິທີການສົມທົບທຶນ ແລະ ປະກອບແຫຼ່ງພະລັງ ຕາມວິທີການທີ່ບໍ່ລະເມີດຫຼັກການສະເໝີພາບ ແລະ ປະຊາທິປະໄຕໃນສະຫະກອນ, ໜ່ວຍຮ່ວມມື, ສະຫະພັນສະຫະກອນ; 3- ການໃຊ້ບໍລິການຂອງສະຫະກອນ, ໜ່ວຍຮ່ວມມື ແລະ ສະຫະພັນສະຫະກອນ, ການຈ່າຍເງິນເດືອນ, ການແຈກຢາຍລາຍຮັບ, ການສະສົມຊັບສິນສ່ວນລວມ, ການສ້າງ ນຳໃຊ້ ແລະ ຈັດການກອງທຶນຕ່າງໆ ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການຂອງສະຫະກອນ ແລະ ກົດເກນພື້ນຖານຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດ; ສະຫະກອນບໍ່ຈຳກັດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນຢູ່ພາຍໃນຂະໜາດຂອງສະຫະກອນເອງ, ເຊິ່ງນອກຈາກການສະໜອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ບໍລິການໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກແລ້ວ, ສະຫະກອນສາມາດຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໄດ້ຕາມລະບຽບກົດໝາຍ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມປະສິດທິຜົນ ບົນພື້ນຖານຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງສະມາຊິກ; 4- ກຳນົດ​ຢ່າງຈະແຈ້ງ ລະບອບ​ການຕິດຕາມກວດກາ, ການແບ່ງໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ​ແລະ ສິດ​ອຳນາດ ​ຂອງບັນດາ​ອົງການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດໃຫ້ຊັດເຈນ; ກຳນົດ​ບົດ​ລົງ​ໂທດ​ເພື່ອຈັດການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ກໍລະນີ​ການລະ​ເມີດ, ການປອມແປງ ​ແລະ ສວຍ​ໃຊ້​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ບຸລິມະສິດ​ສຳລັບ​ສະຫະກອນ. 

ທີສອງ, ຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບທີ່ດີ ແລະ ວິທີການທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ໃນການປ່ຽນແປງໃໝ່ແບບວິທີການຜະລິດແລະທຸລະກິດ, ຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ, ການປ່ຽນແປງດິຈິຕອນ, ການປະຍຸກໃຊ້ວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ, ຍົກສູງແຮງແຂ່ງຂັນແລະປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງສະຫະກອນ. ສ້າງແລະຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບສະຫະກອນປະເພດໃໝ່ ໂດຍເຊື່ອມຕໍ່ກັບຕ່ອງໂສ້ຄຸນຄ່າທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ທັນສະໄໝ, ມີຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງແລະບໍລິຫານທີ່ດີ, ເຂົ້າຮ່ວມການພັດທະນາເສດຖະກິດສີຂຽວ, ເສດຖະກິດໝູນວຽນ, ກະສິກຳອິນຊີ, ຄ່ອງຕົວກັບການປ່ຽນແປງສະພາບອາກາດ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດເຮືອນແກ້ວ, ເສີມຂະຫຍາຍເອກະລັກວັດທະນະທຳຂອງຊາດ, ພັດທະນາຊຸມຊົນ.   

ດຳເນີນການສະຫຼຸບສັງລວມພຶດຕິກຳຕົວຈິງ ເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃຫ້ສູນກາງມີແຜນນະໂຍບາຍແລະນະໂຍບາຍໃນໄວໆນີ້ ເພື່ອຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບການພັດທະນາພາກເສດຖະກິດການຮ່ວມມື, ບັນດາສະຫະກອນແບບໃໝ່ ທີ່ໄດ້ຮັບການ​ກວດ​ສອບຈິງ​ ໃນບາງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​, ພື້ນທີ່ ​ແລະ ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງຫຼາຍແຫ່ງ.   

ທີສາມ, ປັບປຸງລະບອບລະບຽບ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບທີ່ດິນໃຫ້ສົມບູນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາສະຫະກອນ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໃໝ່. ພັດທະນາຕະຫຼາດສິດທິການໃຊ້ທີ່ດິນໃນການກະສິກຳ, ປັບປຸງກົດໄກແລະນະໂຍບາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອສົ່ງເສີມການລວມທີ່ດິນ, ການແລກປ່ຽນທີ່ດິນ, ການສະສົມແລະເຕົ້າໂຮມທີ່ດິນ ເພື່ອການກະສິກຳ ຜ່ານສະຫະກອນ; ເລັ່ງລັດ​ການ​ຢັ້ງຢືນ ການຮັບຮອງ ການໝູນວຽນສິດທິການໃຊ້ທີ່ດິນ (ໃຫ້ເຊົ່າ, ໂອນ, ມອບອຳນາດເພາະປູກ, ສົມທົບທຶນດ້ວຍສິດທິການໃຊ້ທີ່ດິນ...) ຂອງສະມາຊິກແລະເສດຖະກິດຄອບຄົວໃນການກະສິກຳ, ເພື່ອໃຫ້ເສດຖະກິດຄອບຄົວໃນການກະສິກຳເຊື່ອມໂຍງແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນສະຫະກອນກະສິກຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ປັບປຸງກົດລະບຽບໃຫ້ສົມບູນ ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃນການກວດສອບແລະອອກ​ໃບ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ສິດ​ທິການໃຊ້​ທີ່​ດິນ ແລະ ຊັບ​ສິນ​ໃນ​ທີ່​ດິນສຳລັບ​ສະ​ຫະ​ກອນ, ກົດລະ​ບຽບກ່ຽວກັບ​ການຫັນ​ສິດທິການໃຊ້​ທີ່​ດິນ​ກະສິກຳ​ ໄປ​ໃຊ້ໃນ​ຈຸດ​ປະສົງ​ອື່ນ​ຂອງ​ສະຫະກອນ (ອາຄານ,​ ສຳນັກງານ​ໃຫຍ່, ໂຮງງານ​ຜະລິດ...) ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໃນການພັດທະນາທີ່ໝັ້ນຄົງແລະບາວນານ.    

ທີສີ່, ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນງົບປະມານຂອງລັດ ເພື່ອພັດທະນາບັນດາຮູບແບບເສດຖະກິດການຮ່ວມມືແລະສະຫະກອນ; ​ຈັດ​ງົບປະມານ​ຂອງ​ລັດ​ໄລຍະ​ກາງ​ແລະປະຈຳ​ປີ ​ແຍກເປັນ​ລາຍ​ການ​ໃນ​ປະມານການ​ງົບປະມານຂອງ​ລັດ ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ສະຫະກອນ; ​ຈັດຕັ້ງການຫັນເປັນນິຕະກຳໂດຍໄວ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດ​ຢ່າງເຄັ່ງຄັດມະຕິຕົກລົງ​ສະບັບ​ເລກທີ 340/QĐ-TTg, ລົງວັນທີ 12 ມີນາ 2021, ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, “ວ່າດ້ວຍຍຸດທະສາດການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ ແລະ ສະຫະກອນ ໄລຍະປີ 2021-2030” ແລະ ມະຕິຕົກລົງ​ສະບັບ​ເລກທີ 1804/QĐ-TTg, ລົງວັນທີ 13 ພະຈິກ 2020, ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, “ວ່າດ້ວຍໂຄງການສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ ແລະ ສະຫະກອນ ໄລຍະປີ 2021-2025”./.

--------------------------------------

 (1) ເຖິງວັນທີ 31 ທັນວາ 2021, ທົ່ວປະເທດມີສະຫະກອນຫຼາຍກວ່າ 27.000 ແຫ່ງ (ປະກອບດ້ວຍ 18.000 ສະຫະກອນກະສິກຳ ແລະ ປະມານ 9.000 ສະຫະຫອນນອກພາກກະສິກຳ), ສູງກວ່າປີ 2001 2,5 ເທົ່າ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 41% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2013; ຂະ​ແໜງ​ສະຫະກອນ​ດຶງ​ດູດ​ສະມາຊິກ​ເກືອບ 6 ລ້ານ​ຄົນ ​ແລະ ສ້າງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ປະມານ 1 ລ້ານ​ຄົນ. ປີ 2020, ລາຍ​ຮັບ​ສະ​ເລ່ຍ​ແມ່ນ 4,3 ຕື້​ດົ່ງ, ກຳ​ໄລ​ສະ​ເລ່ຍ​ແມ່ນ 314 ລ້ານ​ດົ່ງ/ສະ​ຫະ​ກອນ, ເພີ່ມ​ຂຶ້ນຕາມ​ລຳ​ດັບ 61% ແລະ 88% ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ປີ 2013.

(2) ສ່ວນປະກອບຂອງເສດຖະກິດລວມໝູ່ໃນ ຈີດີພີ ປີ 2001 ແມ່ນ 8,06%, ປີ 2010 ແມ່ນ 3,99%; ປີ 2020 ແມ່ນ 3,62%. ອັດຕາການເຕີບໂຕຊ້າ, ຕໍ່າ ແລະ ເລື່ອນລອຍ (ພຽງເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງອັດຕາການຂະຫຍາຍຕົວຂອງເສດຖະກິດ) ແລະ ມີແນວໂນ້ມຫຼຸດລົງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ (ປີ 2003 ແມ່ນ 4,92%, ປີ 2005: 3,98%, 2010: 3,32%, 2020: 2,4%). 

(3), (4) ເອກະສານກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ຄັ້ງທີຫ້າ ສະໄໝທີ 13, ສພຈ ການເມືອງແຫ່ງຊາດ ສື້ເຖິ້ດ, ຮ່າໂນ້ຍ, 2022, ໜ້າ 126, 127.

- ບົດນີ້ໄດ້ລົງພິມໃນວາລະສານກອມມູນິດ, ສະບັບທີ 1002 (ເດືອນພະຈິກ 2022)