ວກ.- ໃນວັນທີ 22 ທັນວາ 2024, ມະຕິໝາຍເລກ 57-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ “ກ່ຽວກັບການບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງປະເທດ” ໄດ້ຖືກປະກາດໃຊ້. ມະຕິດັ່ງກ່າວຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃຫ້ເສດຖະກິດດິຈິຕອນຂອງຫວຽດນາມກວມອັດຕາສ່ວນຢ່າງໜ້ອຍ 30% ຂອງ GDP ພາຍໃນປີ 2030 ແລະຢ່າງໜ້ອຍ 50% ພາຍໃນປີ 2045. ແມ່ຍິງຫວຽດນາມໄດ້ຮັບໂອກາດໃນການສະແດງທ່າແຮງ ແລະເປັນເຈົ້າການກ້າວໄປສູ່ບົດບາດສຳຄັນໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ.
ທ່ານນາງ ຫວໍ ທິ ແອ໋ງ ຊວນ, ກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມແລະຮອງປະທານປະເທດຫວຽດນາມ ນຳຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງຂອງຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມແລະກ່າວຄຳປາໄສໃນພິທີເປີດກອງປະຊຸມສຸດຍອດແມ່ຍິງໂລກປີ 2025, ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ “ແມ່ຍິງ: ຟື້ນຟູຄຸນຄ່າໃນຍຸກດິຈິຕອນ” ທີ່ນະຄອນຫຼວງເບີລິນ, ປະເທດເຢຍລະມັນ _ພາບ: TTXVN
ເສດຖະກິດດິຈິຕອນ ແລະ ບົດບາດຂອງແມ່ຍິງ
ເສດຖະກິດດິຈິຕອນແມ່ນຫຍັງ?
ເສດຖະກິດດິຈິຕອນຖືກພິຈາລະນາຈາກຫຼາຍມຸມມອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ອົງການເພື່ອການຮ່ວມມືແລະການພັດທະນາເສດຖະກິດ (OECD) ນິຍາມເສດຖະກິດດິຈິຕອນວ່າເປັນກິດຈະກຳທາງເສດຖະກິດທັງໝົດທີ່ຖືກປ່ຽນເປັນດິຈິຕອນ, ລວມທັງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີແລະຂໍ້ມູນດິຈິຕອນໃນການຜະລິດ ແລະບໍລິການດິຈິຕອນທີ່ບໍລິໂພກໂດຍຄົວເຮືອນ, ວິສາຫະກິດ ແລະລັດຖະບານ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ເສດຖະກິດດິຈິຕອນແມ່ນຄຳສັບທີ່ໝາຍເຖິງກິດຈະກຳທາງເສດຖະກິດທີ່ດຳເນີນຜ່ານການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ, ອິນເຕີເນັດ ແລະ ແພລດຟອມດິຈິຕອນ. ເສດຖະກິດດິຈິຕອນກວມເອົາກິດຈະກຳຕ່າງໆ ເຊັ່ນ ການຄ້າທາງອີເລັກໂຕຣນິກ, ບໍລິການທາງການເງິນອອນໄລນ໌, ການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ, ການຜະລິດດິຈິຕອນ ແລະບໍລິການເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການສື່ສານ (ICT). ເປົ້າໝາຍຂອງເສດຖະກິດດິຈິຕອນແມ່ນການເພີ່ມປະສິດທິພາບ, ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ໃນທຸລະກິດ ແລະສັງຄົມໂດຍ ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນເພື່ອສ້າງມູນຄ່າໃໝ່ ແລະ ແກ້ໄຂຂະບວນການແບບດັ້ງເດີມໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ລັກສະນະພື້ນຖານຂອງຮູບແບບເສດຖະກິດດິຈິຕອນແມ່ນ ການເຊື່ອມຕໍ່ທົ່ວໂລກ; ພະລັງຂອງຂໍ້ມູນ ແລະການສື່ສານເປັນປັດໄຈຫຼັກ; ການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ຍືດຫຍຸ່ນໂດຍສຸມໃສ່ປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້; ໂດຍສະເພາະການຄຸ້ມຄອງບົນພື້ນຖານຂອງຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະການປ່ຽນແປງໃໝ່. ເສດຖະກິດດິຈິຕອນຕ້ອງການຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວໃຫ້ເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ. ວິສາຫະກິດຕ່າງໆ ຈໍາເປັນຕ້ອງປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ເພື່ອຮັກສາ ແລະເສີມຂະຫຍາຍຕໍາແໜ່ງຂອງຕົນໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ.
ບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ
ອົງການສະຫະປະຊາຊາດໄດ້ເນັ້ນໜັກຫຼາຍຄັ້ງເຖິງບົດບາດສຳຄັນຂອງແມ່ຍິງໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ ແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລົງທຶນເພີ່ມຂຶ້ນ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ອົງການສະຫະປະຊາຊາດຍັງເນັ້ນໜັກວ່າ ແມ່ຍິງແລະເດັກຍິງຕ້ອງມີບົດບາດນຳແລະເປັນສູນກາງໃນການຂັບເຄື່ອນຄວາມພະຍາຍາມໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ຍືນຍົງທີ່ໂລກຕ້ອງການ.
ໃນສະພາບການຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີສີ່ ແລະທ່າອ່ຽງການຫັນເປັນດິຈິຕອນທົ່ວໂລກ, ແມ່ຍິງຫວຽດນາມມີບົດບາດສຳຄັນຫຼາຍຂຶ້ນເລື້ອຍໆ ໃນການສົ່ງເສີມເສດຖະກິດດິຈິຕອນ. ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເປັນເຈົ້າການແລະປະດິດສ້າງຂອງແມ່ຍິງບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຢືນຢັນຖານະຂອງພວກເຂົາໃນສັງຄົມສະໄໝໃໝ່. ບັນດາຮູບແບບທຸລະກິດທີ່ນຳພາໂດຍແມ່ຍິງໄດ້ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຜູ້ຄົນນັບລ້ານ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນຕໍ່ GDP ແລະຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ສົ່ງເສີມການພັດທະນາເສດຖະກິດຢ່າງຍືນຍົງ; ໃນເວລາດຽວກັນ ກໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາທຸລະກິດ, ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ ແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຍົກລະດັບຕຳແໜ່ງຂອງຫວຽດນາມບົນແຜນທີ່ທຸລະກິດໂລກ. ດັດຊະນີຊ່ອງຫວ່າງທາງເພດທົ່ວໂລກ (Gender Gap Index - GGI) ທີ່ພັດທະນາໂດຍເວທີປາໄສເສດຖະກິດໂລກ (WEF 2023) ອີງຕາມຕົວຊີ້ວັດອົງປະກອບສີ່ປະການຄື: ເສດຖະກິດ, ການສຶກສາ, ການເມືອງ ແລະ ສຸຂະພາບ. ໃນແງ່ຂອງດັດຊະນີໂດຍລວມ, ໃນປີ 2023, ຫວຽດນາມບັນລຸ 71,1%, ຢູ່ໃນອັນດັບທີ 72 ຂອງໂລກ; ເພີ່ມຂຶ້ນ 0,6% ແລະ 11 ອັນດັບເມື່ອທຽບກັບປີ 2022(1). ໃນພາກພື້ນອາຊີປາຊີຟິກ, ຫວຽດນາມຢູ່ໃນອັນດັບທີ 6. ໃນດ້ານເສດຖະກິດ, ຫວຽດນາມໄດ້ຄະແນນ 74,9% ແລະຢູ່ໃນອັນດັບທີ 31 ຂອງໂລກ; ຫຼຸດລົງ 0,2% ແລະຄົງອັນດັບເດີມເມື່ອທຽບກັບປີ 2022. ສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າ ເສດຖະກິດແມ່ນຂົງເຂດທີ່ດັດຊະນີໂລກບໍ່ສູງ, ແຕ່ເປັນຈຸດສະຫວ່າງຂອງຫວຽດນາມເມື່ອສາມາດບັນລຸອັນດັບທີ່ດີທີ່ສຸດໃນດັດຊະນີອົງປະກອບຂອງດັດຊະນີໂລກ (GGI). ເສດຖະກິດດິຈິຕອນແມ່ນຂົງເຂດທີ່ມີທ່າແຮງເຊິ່ງແມ່ຍິງສາມາດພັດທະນາຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນໄດ້ຢ່າງແຂງແຮງ.
ຄວາມທ້າທາຍແລະໂອກາດສຳລັບແມ່ຍິງຫວຽດນາມໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ
ສະຖານະການປັດຈຸບັນຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນໃນຫວຽດນາມ
ການເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນຂະແໜງເສດຖະກິດນຳເອົາຜົນປະໂຫຍດ ແລະໂອກາດຫຼາຍຢ່າງມາໃຫ້ແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ເພີ່ມລາຍໄດ້, ຂະຫຍາຍຖານລູກຄ້າ ແລະຕະຫຼາດທີ່ມີທ່າແຮງ; ເສີມຂະຫຍາຍປະສົບການຂອງລູກຄ້າ; ສ້າງຜະລິດຕະພັນໃໝ່ທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ; ປັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳເນີນງານ ແລະບຸກຄະລາກອນໃຫ້ເໝາະສົມ; ເພີ່ມປະສິດທິພາບທາງທຸລະກິດ ແລະການຜະລິດ. ໂດຍສະເພາະ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງຈາກຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ເຂົ້າເຖິງຄວາມຮູ້ ແລະທັກສະດ້ານການເປັນຜູ້ປະກອບການແລະເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ ໂດຍໃຊ້ຄຸນຄ່າທາງວັດທະນະທຳຊົນເຜົ່າ ແລະຊັບພະຍາກອນທ້ອງຖິ່ນ ແລະບັນລຸປະສິດທິພາບທາງເສດຖະກິດສູງ.
ໃນຂົງເຂດການຄ້າອີເລັກໂຕຣນິກ ເຊິ່ງເປັນຂົງເຂດບຸກເບີກຂອງເສດຖະກິດດິຈິຕອນ, ສ້າງແຮງຜັກດັນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະນຳການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນໃນທຸລະກິດ, ແມ່ຍິງຖືເປັນຜູ້ປະກອບສ່ວນທີ່ຂະຫຍັນຂັນແຂງທີ່ສຸດ, ທັງໃນດ້ານການເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງແລະການດຳເນີນງານຂອງທຸລະກິດການຄ້າອີເລັກໂຕຣນິກ ທັງໃນຖານະຜູ້ຂາຍແລະຜູ້ຊື້. ຫວຽດນາມມີອັດຕາສ່ວນແມ່ຍິງໃນຕຳແໜ່ງຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດການຄ້າອີເລັກໂຕຣນິກສູງທີ່ສຸດໃນອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ ໂດຍສູງເຖິງ 46%(2) (ໃນປີ 2021). ຈາກຜົນການຄົ້ນຄວ້າຂອງ NielsenIQ ເຫັນວ່າ ຜູ້ບໍລິໂພກອອນໄລນ໌ສ່ວນໃຫຍ່ໃນຫວຽດນາມແຕ່ງງານແລ້ວ (73%) ແລະແມ່ຍິງຄອບງຳກຸ່ມນີ້ດ້ວຍອັດຕາສູງເຖິງ 58%. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜົນການສຳຫຼວດຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ຜູ້ບໍລິໂພກອອນໄລນ໌ສ່ວນໃຫຍ່ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 15 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ(3). ໂດຍສະເພາະ, ຜະລິດຕະພັນຄວາມງາມມີການເຕີບໂຕທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນເວທີການຄ້າອີເລັກໂຕຣນິກ. ໃນປີ 2023, ອຸດສາຫະກຳຄວາມງາມຂອງຫວຽດນາມໄດ້ຖືກຈັດອັນດັບໃນໝວດໝູ່ສິນຄ້າທີ່ຂາຍດີທີ່ສຸດ ຂອງຜູ້ຂາຍຫວຽດນາມບົນ Amazon. ແມ່ຍິງມີສ່ວນສຳຄັນໃນການສ້າງລາຍໄດ້ໃນສື່ສັງຄົມອອນໄລນ໌. ແມ່ຍິງຈຳນວນຫຼາຍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກ້າຫານໃນການສ້າງເນື້ອຫາດິຈິຕອນເພື່ອສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນ, ວັດທະນະທຳ, ການທ່ອງທ່ຽວທາງອອນໄລນ໌, ດຶງດູດຊຸມຊົນອອນໄລນ໌ ແລະ ເພີ່ມລາຍໄດ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການເຮັດທຸລະກິດໃນສື່ສັງຄົມອອນໄລນ໌ ແລະການຂາຍສິນຄ້າແບບໄລຟ໌ສະຕຣິມມິ່ງ ໄດ້ກາຍເປັນງານປະຈຳວັນຂອງແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນ. ຈາກສະຖິຕິຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຊັ້ນນໍາດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການສົ່ງສັນຍານ ແລະ ການແກ້ໄຂຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີໃນຫວຽດນາມ ແລະ ອາຊີ (VNETWORD) ໃຫ້ເຫັນວ່າ ຜູ້ໃຊ້ຈໍານວນຫຼາຍທີ່ເຂົ້າເຖິງໂຄສະນາໃນເວທີສື່ສັງຄົມອອນໄລນ໌ ເຊັ່ນ Facebook, YouTube, Instagram, TikTok, ແລະ Messenger ນັ້ນແມ່ນແມ່ຍິງ.
ແມ່ຍິງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຂອງການບໍລິການດ້ານການຂົນສົ່ງ ແລະ ການຊຳລະເງິນດິຈິຕອນເພີ່ມຫຼາຍຂຶ້ນ; ດັ່ງນັ້ນໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ ຈຳນວນຄົນທີ່ຮຽນຢູ່ໃນຂະແໜງໂລຈິສະຕິກຈຶ່ງເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍມີອັດຕາສ່ວນຂອງແມ່ຍິງຫຼາຍກວ່າ 55%(4). ທຸລະກຳການຊຳລະເງິນອອນໄລນ໌ເພີ່ມຂຶ້ນ 63,3% ໃນດ້ານປະລິມານ ແລະ 41,45% ໃນດ້ານມູນຄ່າ(5), ໂດຍທຸລະກຳຈຳນວນຫຼາຍດຳເນີນການໂດຍແມ່ຍິງ.
ໃນຂະແໜງກະສິກຳ, ວິສາຫະກິດແລະສະຫະກອນບາງແຫ່ງທີ່ບໍລິຫານໂດຍແມ່ຍິງ ພ້ອມກັບພະນັກງານຍິງຈຳນວນໜຶ່ງ ໄດ້ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນເພື່ອປັບປຸງສະມັດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບໃນການຜະລິດ, ປຸງແຕ່ງ ແລະບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນກະສິກຳ ເຊິ່ງລວມມີການນຳໃຊ້ລະບົບຊົນລະປະທານອັດຕະໂນມັດ, ການຫົດນ້ຳແບບຢອດ, ການຄວບຄຸມອຸນຫະພູມອັດຕະໂນມັດໃນເຮືອນແກ້ວ ແລະອຸໂມງພລາດສະຕິກສຳລັບການປູກພືດ; ການນຳໃຊ້ລະບົບຄວບຄຸມສະພາບອາກາດຂະໜາດນ້ອຍໂດຍໃຊ້ເຊັນເຊີໃນໂຮງສັດລ້ຽງ ແລະການໃຫ້ອາຫານແລະນ້ຳອັດຕະໂນມັດໃນການລ້ຽງສັດ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄ້າທາງອີເລັກໂຕຣນິກສຳລັບການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນກະສິກຳ.
ຄວາມທ້າທາຍສຳລັບແມ່ຍິງຫວຽດນາມເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ.
ແມ່ຍິງບາງສ່ວນຍັງຂາດຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມຮູ້ ແລະທັກສະທີ່ພຽງພໍ ກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາຈຶ່ງບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເຕັມທີ່, ສະເໝີພາບ ແລະມີຄວາມໝາຍໃນຂະບວນການສ້າງ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຕິດຕາມການປະຕິບັດຍຸດທະສາດ, ນະໂຍບາຍ ແລະເປົ້າໝາຍການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງປະເທດ. ຖ້າປາສະຈາກການໃຫ້ຄວາມຮູ້, ທັກສະ ແລະການປ່ຽນແປງທັດສະນະຄະຕິຢ່າງທັນການ, ແມ່ຍິງອາດຈະສ່ຽງທີ່ຈະຖືກປະໄວ້ຂ້າງຫຼັງ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາກໍ່ອາດຈະບໍ່ສາມາດສຶກສາອົບຮົມ ແລະນຳພາລູກຫຼານແລະສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ ໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂະແໜງດິຈິຕອນໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອນອາດຈະນໍາໄປສູ່ການສູນເສຍວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບແຮງງານຍິງຈຳນວນຫຼາຍ ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ປັບຕົວ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ ແລະ ຍົກລະດັບທັກສະຂອງຕົນເອງໃຫ້ໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການ ໂດຍພາກສ່ວນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນພາກສ່ວນທີ່ຈ້າງງານແມ່ຍິງເປັນຫຼັກ ເຊັ່ນ ອຸດສາຫະກຳແຜ່ນແພ, ເກີບ ແລະ ການປຸງແຕ່ງອາຫານທະເລ.
ທັດສະນະຄະຕິແລະຄວາມເຊື່ອທີ່ລ້າສະໄໝຍັງເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນການປ່ຽນແປງທາງດິຈິຕອນ. ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນຍັງໄດ້ຮັບອິດທິພົນຈາກຄວາມຄິດແບບນີ້, ໂດຍໃຊ້ໂຊຊຽນມິເດຍເປັນຫຼັກເພື່ອຄວາມບັນເທິງ, ບໍ່ເຂົ້າໃຈບົດບາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຢ່າງຖ້ອງແທ້ໃນຍຸກການປ່ຽນແປງທາງດິຈິຕອນ, ແລະບໍ່ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າແລະພັດທະນາທັກສະຂອງຕົນຢ່າງແທ້ຈິງ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະແໜງການໃໝ່ໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫັນປ່ຽນທາງດິຈິຕອນ. ໂດຍສະເພາະ, ສຳລັບແມ່ຍິງສູງອາຍຸ, ການຮຽນຮູ້ ການໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງຊ່ຽວຊານນັ້ນ ເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍ.
ການສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງໃນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນເລີ່ມຕົ້ນ (startup) ນັ້ນ ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ຍ້ອນວ່າຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຜູ້ຜະລິດ ແລະທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍແລະຂະໜາດນ້ອຍສຸດ ທີ່ມີເງິນທຶນຈຳກັດໃນການລົງທຶນດ້ານການຄົ້ນຄວ້າ ແລະການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີໃນທຸກຂັ້ນຕອນ ຕັ້ງແຕ່ການຜະລິດຈົນເຖິງການບໍລິໂພກ ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໃຫ້ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຫຼຸດລົງ ແລະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຂະຫຍາຍທຸລະກິດ.
ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍແລະຂະໜາດກາງ (SMEs) ທີ່ແມ່ຍິງເປັນເຈົ້າຂອງນັ້ນ ມີຄວາມຕ້ອງການການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ແຕ່ຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງ. ໂດຍສະເພາະ, ຕາມລາຍງານໃນປຶ້ມປົກຂາວກ່ຽວກັບວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍແລະຂະໜາດກາງທີ່ແມ່ຍິງເປັນເຈົ້າຂອງໃນຫວຽດນາມ, ຫວຽດນາມແມ່ນໜຶ່ງໃນຕະຫຼາດທີ່ມີເງື່ອນໄຂເອື້ອອຳນວຍຕໍ່ການພັດທະນາຜູ້ປະກອບການຍິງ, ໂດຍມີເຄືອຂ່າຍທຸລະກິດທີ່ແມ່ຍິງເປັນເຈົ້າຂອງທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດໃນອາຊຽນ, ມີວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍແລະຂະໜາດກາງທີ່ແມ່ຍິງເປັນເຈົ້າຂອງກວ່າ 523 ແຫ່ງ, ເທົ່າກັບ 20% ຂອງຈຳນວນວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງແລະຂະໜາດກາງທັງໝົດທົ່ວປະເທດ ແລະແມ່ຍິງຄິດເປັນ 38% ຂອງກຳລັງແຮງງານໃນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍແລະຂະໜາດກາງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອັດຕາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອລຂອງວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະຂະໜາດກາງ ຍັງຈຳກັດຫຼາຍ, ມີພຽງແຕ່ 28%, ໃນຂະນະທີ່ໜ້ອຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງມີ "ແຜນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ". ຮູບແບບການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດໃນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະຂະໜາດກາງທີ່ແມ່ຍິງເປັນເຈົ້າຂອງກ່ຽວຂ້ອງກັບ "ເອກະສານການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ" ແລະ ຊອບແວໃໝ່. ປະຈຸບັນມີວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະຂະໜາດກາງທີ່ແມ່ຍິງເປັນເຈົ້າຂອງພຽງປະມານ 9.000 ແຫ່ງເທົ່ານັ້ນທີ່ກຳລັງພັດທະນາຮູບແບບທຸລະກິດອີຄອມເມີຊ ຫຼື ທຸລະກິດອອນໄລນ໌.
ປະຈຸບັນ, ມີແຮງງານຍິງຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທັກສະອາຊີບ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຜະລິດສະໄໝໃໝ່ ແລະການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີສູງ; ແມ່ຍິງສູງອາຍຸໃນເຂດຊົນນະບົດ, ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໄດ້ຊ້າ ແລະມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຕົກຢູ່ຂ້າງຫຼັງໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ. ໃນຍຸກຂອງການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ພວກເຂົາປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຂົ້າຮ່ວມເປັນແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ໃນປີ 2022 ອັດຕາສ່ວນຂອງແຮງງານແມ່ຍິງທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ (23,9%) ຕໍ່າກວ່າແຮງງານຊາຍ (28,7%). ອັດຕາສ່ວນຂອງແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນເຂດຊົນນະບົດກໍ່ຕໍ່າກວ່າເຂດຕົວເມືອງຫຼາຍ ໂດຍຢູ່ທີ່ 17,5% ແລະ 41,5% ຕາມລຳດັບ(6).
ໂອກາດອັນສຳຄັນສຳລັບແມ່ຍິງໃນການປະສົບຄວາມສຳເລັດໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ.
ທີໜຶ່ງ, ແນວທາງຂອງພັກແລະນະໂຍບາຍຂອງລັດໃນການສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍຕໍ່ແມ່ຍິງ. ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມແລະລັດຫວຽດນາມ ໄດ້ກຳນົດການຫັນເປັນດິຈິຕອນເປັນວິທີການທີ່ສຳຄັນໃນການບັນລຸເຈດຈຳນົງ ແລະຄວາມປາດຖະໜາໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງວ່ອງໄວແລະຍືນຍົງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການຢືນຢັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XIII ຂອງພັກ ກ່ຽວກັບທິດທາງການພັດທະນາປະເທດໃນໄລຍະປີ 2021-2030 ເຊິ່ງເນັ້ນໜັກເຖິງ "ການສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງປະເທດ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດດິຈິຕອນບົນພື້ນຖານຂອງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ” ແລະ ໄດ້ຮັບການຫັນເປັນຮູບປະທຳຕື່ມອີກໃນໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດເຖິງປີ 2025 ວິໄສທັດເຖິງປີ 2030.
ມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW, ລົງວັນທີ 22 ທັນວາ 2024, ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ "ກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວໜ້າໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງປະເທດ" ເປັນເອກະສານທີ່ມີຄວາມໝາຍທາງຍຸດທະສາດ ເຊິ່ງບົ່ງບອກເຖິງຈຸດປ່ຽນທີ່ສຳຄັນຂອງປະເທດໃນຂົງເຂດວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ, ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ແລະການຫັນປ່ຽນທາງດິຈິຕອນ. ຕໍ່ມາໃນວັນທີ 9 ມັງກອນ 2025, ລັດຖະບານໄດ້ອອກແຜນປະຕິບັດການເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ. ນີ້ແມ່ນແຜນປະຕິບັດການທີ່ຄົບຖ້ວນແລະຮອບດ້ານ ເຊິ່ງຖືກອອກແບບດ້ວຍວິໄສທັດໄລຍະຍາວ, ຈຸດປະສົງທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ເປັນໄປໄດ້ສູງ ໂດຍແນໃສ່ການເຮັດໃຫ້ທິດທາງແລະແຜນນະໂຍບາຍທີ່ສຳຄັນຂອງພັກເປັນຮູບປະທຳແລະແທດຈິງ.
ດ້ວຍທັດສະນະທີ່ເນັ້ນປະຊາຊົນເປັນສູນກາງ ໂດຍທີ່ “ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ການດຳເນີນການທີ່ປະສານກັນໃນທຸກລະດັບ ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນທັງໝົດແມ່ນປັດໄຈທີ່ຮັບປະກັນຄວາມສໍາເລັດຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ"; ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ ເຊິ່ງພິຈາລະນາທົ່ວທັງສາມເສົາຫຼັກ (ລັດຖະບານດິຈິຕອນ, ເສດຖະກິດດິຈິຕອນ ແລະ ສັງຄົມດິຈິຕອນ) ມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບການບໍລິການທີ່ດີຂຶ້ນ, ຮັ່ງມີຂຶ້ນ ແລະ ມີຄວາມສຸກຫຼາຍຂຶ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ແມ່ຍິງຈຶ່ງມີບົດບາດຢ່າງແຂງຂັນແລະເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບປະໂຫຍດໂດຍກົງ, ໂດຍມີບົດບາດສໍາຄັນໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ.
ທີສອງ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ. ໂດຍຮັບຮູ້ເຖິງຜົນກະທົບຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4, ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ ແລະ ເສດຖະກິດດິຈິຕອນຕໍ່ຊີວິດທາງເສດຖະກິດຂອງສະມາຊິກແລະແມ່ຍິງ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມຈຶ່ງໄດ້ກຳນົດວ່າ: ການພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງຂອງອົງການນັ້ນລວມມີການພັດທະນາແລະການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ໂດຍໃຊ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີເປັນພື້ນຖານ, ເງື່ອນໄຂ ແລະຂໍ້ກຳນົດເບື້ອງຕົ້ນສຳລັບສະຫະພັນ ໃນການປ່ຽນແປງໃໝ່ການຈັດຕັ້ງແລະການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຂງແຮງ; ຊຸກຍູ້ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນແມ່ນໜຶ່ງໃນໜ້າທີ່ແລະວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XIII ຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ (ວາລະປີ 2022-2027) ໄດ້ກຳນົດໜ້າທີ່ສະໜັບສະໜູນການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ. ດັ່ງນັ້ນ, ສະຫະພັນຈຶ່ງສົ່ງເສີມໃຫ້ແມ່ຍິງທຸກຊັ້ນຄົນສຶກສາ ແລະພັດທະນາຄວາມສາມາດ ແລະຄຸນສົມບັດຂອງຕົນຢ່າງແຂງຂັນໃນທຸກດ້ານ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃນສະພາບການຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີສີ່ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ; ການຂົນຂວາຍແລະສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດຄົວເຮືອນແລະເສດຖະກິດລວມໝູ່ ແລະການເຂົ້າເຖິງເສດຖະກິດດິຈິຕອນ; ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ, ໂດຍສຸມໃສ່ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະສະໜັບສະໜູນການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄ້າອີເລັກໂທຣນິກ. ໂຄງການ "ສະໜັບສະໜູນສະຫະກອນທີ່ບໍລິຫານໂດຍແມ່ຍິງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຍິງຈົນຮອດປີ 2023" (ໂຄງການ 01) ກຳນົດບຸລິມະສິດສຳລັບການພັດທະນາສະຫະກອນທີ່ຫັນເປັນດິຈິຕອນ: ການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການພັດທະນາສະຫະກອນທີ່ບໍລິຫານ ແລະດຳເນີນງານໂດຍແມ່ຍິງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳຈຳນວນຫຼາຍໃຫ້ແກ່ແຮງງານຍິງໃນທ້ອງຖິ່ນ; ສະຫະກອນທີ່ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ສະຫະກອນທີ່ຜະລິດ, ປຸງແຕ່ງ ແລະ ບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໂຄງການໜຶ່ງຊຸມຊົນໜຶ່ງຜະລິດຕະພັນ (OCOP) ໂດຍມີເປົ້າໝາຍໃນການຝຶກອົບຮົມສະມາຊິກຂອງສະຫະກອນທີ່ບໍລິຫານແລະດຳເນີນງານໂດຍແມ່ຍິງຫຼາຍກວ່າ 50% ໃນດ້ານການໃຊ້ງານແອັບພລິເຄຊັນອີຄອມເມີຊ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳຈຳນວນຫຼາຍໃຫ້ແກ່ແຮງງານຍິງ.
ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນແມ່ຍິງທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XIII ຢ່າງເປັນຮູບປະທຳ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ແລະສາຂາທຸກລະດັບ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ, ແຜນງານ ແລະກິດຈະກຳຕ່າງໆ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນແລະເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານເສດຖະກິດດິຈິຕອນຂອງແມ່ຍິງ. ຕັ້ງແຕ່ປີ 2021 ຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງໃນທຸກລະດັບ ໄດ້ຈັດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຫຼາຍພັນຊຸດ ໂດຍມີເປົ້າໝາຍເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມສາມາດຂອງແມ່ຍິງໃນການເຂົ້າຮ່ວມໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ ແລະນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນການຜະລິດແລະທຸລະກິດ. ນອກຈາກນີ້ ຍັງມີການຈັດກິດຈະກຳຝຶກອົບຮົມ, ກອງປະຊຸມສຳມະນາ ແລະງານຕ່າງໆຈຳນວນຫຼາຍ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາເສດຖະກິດ ໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນທາງອອນໄລນ໌ ຜ່ານຊອບແວການປະຊຸມທາງວິດີໂອ ແລະຖ່າຍທອດສົດຜ່ານຊ່ອງທາງສື່ຂອງສະຫະພັນ. ເອກະສານການສື່ສານແລະຝຶກອົບຮົມດ້ານເສດຖະກິດ (ເຊັ່ນ ການສະໜັບສະໜູນການເປັນຜູ້ປະກອບການຂອງແມ່ຍິງ; ການມີສ່ວນຮ່ວມທາງດ້ານການເງິນຢ່າງຮອບດ້ານ; ການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີໃນການຜະລິດ, ການຄ້າທາງອີເລັກໂຕຣນິກ ແລະອື່ນໆ) ໄດ້ຮັບການປ່ຽນເປັນດິຈິຕອນດ້ວຍຂໍ້ມູນດິຈິຕອນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ (ບົດຄວາມ, ຮູບພາບ, ຄລິບ, ລາຍງານ, ສິ່ງພິມ, ງານວາງສະແດງ ແລະອື່ນໆ) ແລະເຜີຍແຜ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງຜ່ານຊ່ອງທາງສື່ຂອງສະຫະພັນ ແລະສື່ສັງຄົມອອນໄລນ໌. ການຈັດການປະກວດ "ຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ" ປະຈຳປີສ່ວນໃຫຍ່ດຳເນີນການໃນຮູບແບບທີ່ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກແພລດຟອມດິຈິຕອນຢ່າງເຕັມທີ່ ເຊັ່ນ ການລົງທະບຽນອອນໄລນ໌; ການສະໜອງຂໍ້ມູນແລະເອກະສານກ່ຽວກັບການປະກວດຜ່ານທາງເວັບໄຊຕ໌ແລະແຟນເພຈ; ການຮັບໃບສະໝັກຈາກຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນ; ການຄັດເລືອກຮອບທຳອິດ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງເຕັກນິກອອນໄລນ໌, ການຖ່າຍທອດສົດເຫດການປຸກລະດົມ, ການຝຶກອົບຮົມ, ພິທີມອບລາງວັນລະດັບພາກພື້ນ ແລະ ພິທີມອບລາງວັນລະດັບຊາດ...
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະມາຄົມແມ່ຍິງໃນທຸກລະດັບຍັງໄດ້ຈັດກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງເພື່ອເຊື່ອມໂຍງທຸລະກິດ, ສະຫະກອນ ແລະໜ່ວຍຮ່ວມມືທີ່ບໍລິຫານໂດຍແມ່ຍິງ ເຂົ້າກັບການບໍລິໂພກສິນຄ້າຜ່ານແພລດຟອມອີຄອມເມີຊ ເຊັ່ນ Ocopmart, Postmart, Shopee, Lazada, Vỏ sò (shells); ສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນຂອງແມ່ຍິງໃນ Facebook, Zalo, ແລະ Google; ຮ່ວມມືກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຄ້າອີເລັກໂຕຣນິກ ເພື່ອໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງເຕັກນິກໃນການສ້າງຮູບແບບທຸລະກິດຫຼາຍຢ່າງສຳລັບແມ່ຍິງບົນແພລດຟອມດິຈິຕອນໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.
ສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງການຮ່ວມມືກັບກະຊວງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ, ກະຊວງແຜນການແລະການລົງທຶນ (ເກົ່າ), ທະນາຄານແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫະພັນສະຫະກອນຫວຽດນາມ ເຊິ່ງໃນນັ້ນມີເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການເສີມສ້າງການສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາຄວາມຮູ້ ແລະທັກສະຂອງແມ່ຍິງໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ, ການຝຶກອົບຮົມດ້ານການຄ້າທາງອີເລັກໂທຣນິກ, ການນຳໃຊ້ຄວາມສຳເລັດທາງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນການຜະລິດ, ເພີ່ມທະວີການໃຊ້ບໍລິການທາງການເງິນທີ່ຮອບດ້ານ ແລະການຊຳລະເງິນແບບບໍ່ໃຊ້ເງິນສົດ.
ກິດຈະກຳຕົວຈິງຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມໃນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງເຂົ້າໃຈແນວໂນ້ມ ແລະຈຸດແຂງຂອງເຕັກໂນໂລຊີ ແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ແມ່ຍິງຈຳນວນຫຼາຍສາມາດພັດທະນາຄວາມສາມາດປະດິດສ້າງ, ຄົ້ນຄວ້າ, ນຳໃຊ້ຜົນສຳເລັດທາງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ ແລະແພລດຟອມດິຈິຕອນ ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ ແລະສະແຫວງຫາໂອກາດໃນການເຮັດວຽກ. ໃນຈຳນວນນີ້, ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນຈາກຊຸມຊົນກະສິກຳ ແລະຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ໄດ້ສຳຜັດກັບການຄ້າທາງອີເລັກໂຕຣນິກ ແລະການຊຳລະເງິນແບບບໍ່ໃຊ້ເງິນສົດເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ແຕ່ພວກເຂົາກໍ່ຍັງຄົງກ້າຫານ ແລະໝັ້ນໃຈທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ ແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ.
ທີສາມ, ໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ, ແມ່ຍິງຫວຽດນາມມີໂອກາດເຂົ້າເຖິງການສຶກສາຫຼາຍຂຶ້ນເລື້ອຍໆ; ພວກເຂົາໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ພັດທະນາຕົນເອງທາງເສດຖະກິດ/ເຊື່ອມໂຍງ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດສຳຄັນໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ໃຫ້ການສຶກສາແກ່ຄອບຄົວຢ່າງສະຫຼາດແລະມີປະສິດທິພາບ. ເສດຖະກິດດິຈິຕອນສາມາດເປີດໂອກາດໃຫ້ແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການປົດປ່ອຍຈາກວຽກບ້ານແລະການດູແລເດັກ ເຊິ່ງເປັນພາລະທີ່ຂັດຂວາງການພັດທະນາຂອງແມ່ຍິງ...; ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາມີໂອກາດເຂົ້າເຖິງການສຶກສາດິຈິຕອນ, ພັດທະນາທັກສະທາງວິຊາຊີບ ແລະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງຕົນເອງພາຍໃນຄອບຄົວ ແລະໃນສັງຄົມ.
ວິທີແກ້ໄຂບາງປະການເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ
ທີໜຶ່ງ, ສ້າງກົນໄກແລະນະໂຍບາຍເພື່ອສົ່ງເສີມຈິດໃຈຄວາມເປັນຜູ້ປະກອບການແລະຄວາມສາມາດທາງທຸລະກິດຂອງແມ່ຍິງໃນຍຸກດິຈິຕອນ; ການດັດແກ້, ເພີ່ມເຕີມ ແລະປັບປຸງກົດລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສົ່ງເສີມເສດຖະກິດດິຈິຕອນ; ການປະສານງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນບຸກຄົນແມ່ຍິງ ໂດຍສະເພາະຊັບພະຍາກອນບຸກຄົນແມ່ຍິງທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.
ທີສອງ, ເຮົາຕ້ອງຍູ້ແຮງການຝຶກອົບຮົມ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງແມ່ຍິງໃນການປະກອບການ/ເລິ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ, ລວມທັງວິສາຫະກິດ, ສະຫະກອນ, ໜ່ວຍຮ່ວມມື ແລະ ທຸລະກິດຄົວເຮືອນທີ່ບໍລິຫານໂດຍແມ່ຍິງ ໃນດ້ານການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະເສດຖະກິດດິຈິຕອນ; ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ ແລະ ການໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກແພລດຟອມເຕັກໂນໂລຊີ ແລະຂໍ້ມູນດິຈິຕອນໃນການຄຸ້ມຄອງ, ການຜະລິດ ແລະການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນ; ການເຮັດທຸລະກຳທະນາຄານດິຈິຕອນທີ່ປອດໄພ.
ທີສາມ, ສົ່ງເສີມຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະດ້ານເສດຖະກິດດິຈິຕອນ ແລະ ການຄ້າທາງອີເລັກໂຕຣນິກ ສຳລັບແມ່ຍິງ ຜ່ານກິດຈະກຳຕ່າງໆ ເຊັ່ນ ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄ້າທາງອີເລັກໂຕຣນິກ; ການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນດ້ານການຄ້າທາງອີເລັກໂຕຣນິກ; ການພັດທະນາເຄື່ອງມືການຮຽນຮູ້ ແລະການຝຶກຝົນສຳລັບການຄ້າທາງອີເລັກໂຕຣນິກ ທີ່ແນໃສ່ການຊຳລະເງິນແບບບໍ່ໃຊ້ເງິນສົດ ແລະອື່ນໆ.
ທີສີ່, ຈັດກິດຈະກຳເພື່ອສະໜັບສະໜູນຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ, ຮູບແບບເສດຖະກິດເລີ່ມຕົ້ນ ແລະການເຂົ້າເຖິງແພລດຟອມດິຈິຕອນທີ່ໃຫ້ຂໍ້ມູນຄາດການແລະຄຳເຕືອນກ່ຽວກັບສິ່ງແວດລ້ອມ, ການວາງແຜນ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ທີ່ດິນ, ພືດຜົນ, ສັດລ້ຽງ, ຕະຫຼາດ ແລະອື່ນໆ; ເຊື່ອມຕໍ່ແລະພັດທະນາກະສິກຳອັດສະລິຍະ ແລະກະສິກຳແບບແມ່ນຍຳ; ປະຍຸກໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂະບວນການຜະລິດ, ທຸລະກິດ, ການຄຸ້ມຄອງ, ການຕິດຕາມແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າ ເປັນໄປໂດຍອັດຕະໂນມັດ ລວມທັງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ. ສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງໃນການນຳໃຊ້ການຄ້າທາງອີເລັກໂຕຣນິກຢ່າງກວ້າງຂວາງ ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່, ສົ່ງເສີມ ແລະຈຳໜ່າຍຜະລິດຕະພັນກະສິກຳບົນແພລດຟອມດິຈິຕອນ. ສະໜັບສະໜູນການຫັນປ່ຽນທຸລະກິດແບບດັ້ງເດີມ ໄປສູ່ການສະໜອງຜະລິດຕະພັນ ແລະບໍລິການບົນແພລດຟອມດິຈິຕອນ ແລະການຜະລິດອັດສະລິຍະ.
ທີຫ້າ, ສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍມີສ່ວນຮ່ວມໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດທ້ອງຖິ່ນ, ເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດໂດຍໃຊ້ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນເຄືອຂ່າຍການຄ້າທາງອີເລັກໂຕຣນິກ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນການຜະລິດ ແລະທຸລະກິດ, ໂດຍສະເພາະການເຊື່ອມໂຍງຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດໃນການເຂົ້າເຖິງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.
ທີຫົກ, ການສະຫຼຸບແລະຍົກຍ້ອງຜູ້ນຳແມ່ຍິງໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ ແລະ ຮູບແບບທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ ທີ່ນຳໃຊ້ເຄື່ອງມືດິຈິຕອນເພື່ອການພັດທະນາທຸລະກິດ, ການຕະຫຼາດ, ການຄ້າທາງອີເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງທາງການເງິນ ກໍ່ເປັນອີກວິທີໜຶ່ງໃນການສ້າງແຮງບັນດານໃຈແລະກະຕຸ້ນໃຫ້ແມ່ຍິງກ້າວໄປສູ່ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ.
ທີເຈັດ, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືສາກົນເພື່ອສົ່ງເສີມເສດຖະກິດດິຈິຕອນສຳລັບແມ່ຍິງ. ປັບປຸງຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຊື່ອມໂຍງສາກົນໃນໝູ່ພະນັກງານ ແລະສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມແມ່ຍິງທຸກລະດັບ. ສະມາຊິກແມ່ຍິງຕ້ອງຕັ້ງໜ້າແລະເປັນເຈົ້າການໃນການເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຖານະຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມໃນເວທີສາກົນ.
ແມ່ຍິງຫວຽດນາມກຳລັງປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຕົນກ່ຽວກັບເສດຖະກິດດິຈິຕອນ, ພວກເຂົາພ້ອມທີ່ຈະຍອມຮັບແລະສຳຜັດກັບກັບເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ ແລະ ເລີ່ມໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຄຸນຄ່າຂອງເສດຖະກິດທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະປະດິດສ້າງນີ້. ຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາກາຍເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດດິຈິຕອນ. ດ້ວຍແນວຄິດທີ່ວ່າ "ປະເທດຂອງເຮົາບໍ່ເຄີຍມີພື້ນຖານ, ທ່າແຮງ, ຕຳແໜ່ງ ແລະ ກຽດສັກສີສາກົນຄືກັບປະຈຸບັນ", ດ້ວຍແຮງຜັກດັນຈາກການປະຕິວັດອຸດສາຫະກໍາຄັ້ງທີ 4 ແລະ ການເປັນເຈົ້າການດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ ແລະເຕັກນິກດິຈິຕອນ, ແມ່ຍິງຫວຽດນາມຈຶ່ງມີໂອກາດທີ່ດີໃນການພັດທະນາຕົນເອງ, ໃຊ້ຄວາມສາມາດຂອງຕົນຢ່າງໝັ້ນໃຈ, ສ້າງຖານຄວາມຮູ້ໃຫ້ແກ່ຕົນເອງ ແລະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຄຸນລັກສະນະສະເພາະຂອງເສດຖະກິດດິຈິຕອນ.
---------------------
(1) ເບິ່ງ: “ການມີສ່ວນຮ່ວມແລະສະຖານະຂອງແມ່ຍິງໃນເສດຖະກິດຫວຽດນາມ”, ວາລະສານເສດຖະສາດແລະການພະຍາກອນອີເລັກໂຕຣນິກ, ອອກວັນທີ 20 ມັງກອນ 2024, https://kinhtevadubao.vn/su-tham-gia-va-vi-the-cua-phu-nu-trong-nen-kinh-te-o-viet-nam-28079.html
(2) ຫວຽນໂທງ: "ອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ຈັດການຍິງໃນຂະແໜງການຄ້າອີເລັກໂຕຣນິກຂອງຫວຽດນາມແມ່ນສູງທີ່ສຸດໃນກຸ່ມປະເທດອາຊຽນ”, ໜັງສືພິມ VnExpress, ອອກວັນທີ 7 ມີນາ 2021, https://vnexpress.net/ty-le-sep-nu-trong-nganh-thuong-mai-dien-tu-viet-nam-cao-nhat-asean-4244601.html
(3) ເບິ່ງ: “ພາບລວມຂອງການບໍລິໂພກອອນໄລນ໌ໃນຫວຽດນາມປີ 2024”, https://pso.edu.vn/tieu-dung-truc-tuyen-viet-nam-2024/
(4) ແທັງຊວນ: “ຂະແໜງການໂລຈິສະຕິກ: ມີໂອກາດທາງອາຊີບແລະວຽກເຮັດງານທຳຫຼວງຫຼາຍສຳລັບແມ່ຍິງ”, ໜັງສືພິມເຍິນເຢິນອີເລັກໂຕຣນິກ, ອອກວັນທີ 4 ເມສາ 2024, https://nhandan.vn/nganh-logistics-nhieu-co-hoi-nghe-nghiep-va-viec-lam-ben-vung-cho-nu-gioi-post803095.html
(5) ແອັງມິງ: “ທະນາຄານແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມສົ່ງເສີມກິດຈະກຳການຊຳລະເງິນແບບບໍ່ໃຊ້ເງິນສົດ ແລະການທະນາຄານດິຈິຕອນ”, ໜັງສືພິມອີເລັກໂຕຣນິກຂອງລັດຖະບານ, ອອກວັນທີ 7 ມີນາ 2024, https://baochinhphu.vn/nhnn-thuc-day-hoat-dong-thanh-toan-khong-dung-tien-mat-hoat-dong-ngan-hang-so-102240307164008631.htm
(6) ຖູ່ຍເລິມ: “ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ”, ໜັງສືພິມກອງທັບປະຊາຊົນອີເລັກໂຕຣນິກ, ອອກວັນທີ 7 ກໍລະກົດ 2023, https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/dao-tao-nghe-theo-yeu-cau-cua-thi-truong-lao-dong-730433
