ຄຳແນະນຳຂອງຄະນະບັນນາທິການ: ໃນໂອກາດ ຢ້ຽມຢາມປະເທດ ສາທາລະນະລັດ ສິງຄະໂປ ເປັນທາງການ, ວັນທີ 14-9-2012, ທ່ານ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະ ບໍລິຫານງານ ສູນກາງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ໄປຢາມ ແລະ ກ່າວຄຳປາໄສ ທີ່ສຳຄັນ ຢູ່ໂຮງຮຽນ ນະໂຍບາຍສາທາລະນະ ລີກວນຢູ, ໂດຍມີຫົວຂໍ້ວ່າ: “ເພື່ອໃຫ້ອາຊີອາຄະເນ ເປັນພາກພື້ນ ແຫ່ງສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ການຮ່ວມມື ແລະ ພັດທະນາ”. ວາລະສານກອມມູນິດ ຂໍເປັນກຽດ ໄດ້ຖອດຄວາມ ແລະ ນຳສະເໜີ ບົດປາໄສທີ່ສຳຄັນດັ່ງກ່າວ.
…ໃນໂອກາດຢ້ຽມຢາມປະເທດສິງຄະໂປເປັນທາງການ, ມື້ນີ້ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກດີໃຈທີ່ສຸດທີ່ໄດ້ມາຢາມ ແລະ ພົບປະ, ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນ ກັບບັນດາທ່ານຜູ້ແທນ, ສາດສະດາຈານ, ຄູອາຈານ ແລະ ນັກສຶກສາ ຢູ່ໂຮງຮຽນ ນະໂຍບາຍ ສາທາລະນະ ລີກວນຢູ - ແມ່ນໂຮງຮຽນທີ່ມີຊື່ສຽງໂດ່ງດັງແຫ່ງໜຶ່ງ ຂອງປະເທດ ສິງຄະໂປ ແລະ ພາກພື້ນອາຊີອາຄະເນ. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຂອບອົກຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈ ຕໍ່ພະນະທ່ານ ສດ ກີໄຊ ມາບູບານີ ຜູ້ອຳນວຍການ ແລະ ພວກເພື່ອນທັງຫຼາຍທີ່ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບພວກຂ້າພະເຈົ້າ ຢ່າງສະໜິດ ສະໜົມອົບອຸ່ນ.
ພວກຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະແດງຄວາມນັບຖື ຕີລາຄາສູງຕໍ່ ວິວັດທະນາການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ ຂອງ ໂຮງຮຽນ. ພຽງແຕ່ເຄື່ອນໄຫວໃນໄລຍະເວລາສັ້ນ, ເລິ່ມຈາກ ໂຄງການສຶກສານະໂຍບາຍສາທາລະນະ ດຽວນີ້ ໂຮງຮຽນນະໂຍບາຍ ສາທາລະນະ ລີກວນຢູ ໄດ້ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາໂຮງຮຽນນຳໜ້າ ຂອງໂລກທາງດ້ານການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ນະໂຍບາຍສາທາລະນະ. ອາດຈະເວົ້າໄດ້ວ່າ ໂຮງຮຽນ ນະໂຍບາຍສາທາລະນະ ລີກວນຢູ ຕິດແໜ້ນກັບ ວິວັດທະນາການພັດທະນາ ທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ ຂອງສິງຄະໂປ ເຊິ່ງເປັນໜຶ່ງ ໃນບັນດາປະເທດ ທີ່ນຳໜ້າ ໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດພູມປັນຍາ, ເສິມຂະຫຍາຍ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຢ່າງແຂງແຮງ ໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກການພື້ນຖານຄື ຖືຄຸນຄວາມດີ ຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດ ເປັນສຳຄັນ. ໂຮງຮຽນຂອງພວກເພື່ອນ ມີຖັນແຖວສາດສະດາຈານ, ຄູອາຈານຊັ້ນສູງ ແລະ ນັກສຶກສາ ກຳລັງຮ່ຳຮຽນເກືອບ 400 ຄົນທີ່ມາຈາກ 50 ປະເທດໃນໂລກ, ນີ້ແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນ ຢ່າງມີຊີວິດຊີວາ ເຖິງການພົວພັນແລກປ່ຽນ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນ ໃນດ້ານຕ່າງໆ ລະຫວ່າງບັນດາຊາດ ບັນດາປະເທດ ໃນໂລກທີ່ພວມມີການໂລກາພິວັດ ຢ່າງແຂງແຮງ, ນີ້ກໍແມ່ນຕົວແບບ ທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ຂອງຈິດໃຈຮ່ວມມື ແລະ ການອຸທິດ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າ ຂໍຂ່ຳນັບຊົມເຊີຍ ຢ່າງສຸດອົກສຸດໃຈ ຕໍ່ບັນດາຜົນສຳເລັດ ທີ່ໜ້າເອກອ້າງໃຈທີ່ສຸດ ຂອງສິງຄະໂປ; ຂໍອວຍພອນໃຫ້ປະຊາຊົນ ສິງຄະໂປ ຈົ່ງສືບຕໍ່ສ້າງສາ ພັດທະນາປະເທດ ໃຫ້ນັບມື້ຍິ່ງວັດທະນາຖາວອນ, ຍົກສູງກຽດສັກສີຂອງປະເທດ ໃນພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ອວຍພອນໃຫ້ ໂຮງຮຽນນະໂຍບາຍ ສາທາລະນະ ລີກວນຢູ ຈົ່ງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດໃໝ່ ຫຼາຍຢ່າງ ໃນການກໍ່ສ້າງບຸກຄະລາກອນຜູ້ເກັ່ງກ້າສາມາດ ໃຫ້ສິງຄະໂປ ແລະ ໃຫ້ບັນດາປະເທດ ໃນພາກພື້ນ.
ພວກເຮົາພວມໄດ້ເຫັນການປ່ຽນແປງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງຕ່າງໆ ຫຼາຍຢ່າງ ທີ່ການປະຕິວັດ ວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີ ພ້ອມດ້ວຍ ຂະບວນການໂລກາພິວັດ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມສາກົນ ນຳມາໃຫ້. ສັນຕິພາບ, ເອກະລາດແຫ່ງຊາດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ການຮ່ວມມື ແລະ ການພັດທະນາ ແມ່ນທ່າອ່ຽງໃຫຍ່ ຂອງຍຸກສະໄໝ; ແຕ່ວ່າສົງຄາມພາກສ່ວນ, ການປະທະກັນດ້ວຍອາວຸດ, ການປະທະກັນ ດ້ານຊົນເຜົ່າ ສາສະໜາ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແຊກແຊງ, ໂຄ່ນລົ້ມ, ການກໍ່ການຮ້າຍ, ການໂຕ້ຖຽງແຍ້ງຊິງກັນ ກ່ຽວກັບດິນແດນ ຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ບັນດາບັນຫາ ຄວາມປອດໄພທີ່ບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ ອື່ນໆ… ສືບຕໍ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງສັບສົນ.
ສິງຄະໂປ ແລະ ຫວຽດນາມເປັນສອງປະເທດ ທີ່ມີໂຊກດີໄດ້ນອນຢູ່ໃນພາກພື້ນ ທະວີບອາຊີ-ປາຊີຟິກ ແລະ ອາຊີອາຄະເນ - ເປັນພາກພື້ນທີ່ທົ່ວໂລກໄດ້ຕີລາຄາວ່າ ມີການພັດທະນາຢ່າງໄຫວພິກ, ມີຄວາມສາມາດ ບົ່ມຊ້ອນຫຼາຍກວ່າໝູ່, ໄດ້ກາຍເປັນ “ຫົວຈັກ” ອັນໜຶ່ງ ຂອງຄວາມເຕີບໂຕເສດຖະກິດ ຂອງໂລກ, ດຶງດູດຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ຂອງບັນດາປະເທດໃຫຍ່ ແລະ ບັນດາສູນກາງເສດຖະກິດ -ການເມືອງແຫ່ງໂລກ, ແຕ່ກໍ່ໄດ້ຊ້ອນແຝງ ບັນດາປັດໃຈກໍ່ຄວາມວຸ້ນວາຍ, ນາບຂູ່ສັນຕິພາບ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການພັດທະນາລວມ. ສະພາບການດັ່ງກ່າວນັ້ນ ທັງສ້າງໂອກາດ ອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ, ທັງວາງຄວາມທ້າທາຍ ທີ່ຮ້າຍແຮງຕ່າງໆ ອອກມາ ຕໍ່ໜ້າໝົດທຸກປະເທດ; ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ ແຕ່ລະປະເທດ ໃນພາກພື້ນ ຕ້ອງຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນກຸ່ນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືກັບບັນດາປະເທດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພາຍນອກ ເພື່ອຊຸກຍູ້ສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມວັດທະນາຖາວອນ. ພວກເຮົາພ້ອມ ກັນສູ້ຊົນ ເພື່ອໃຫ້ພາກພື້ນອາຊີອາຄະເນ ນັບມື້ນັບເປັນສະຖານທີ່ ທີ່ມີແຮງດຶງດູດສູງ ຕໍ່ນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດ, ຕໍ່ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດການຄ້າຕ່າງໆ ແລະ ເປັນທີ່ມາ ແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວ ທີ່ຈັບຕາຈັບໃຈນັກທ່ອງທ່ຽວ ຈາກທັງຫ້າທະວີບ.
ໂດຍຈາກປະຫວັດສາດຂອງຊາດຫວຽດນາມ ໃນຂະບວນວິວັດການຕໍ່ສູ້ຍາດເອົາເອກະລາດ, ອິດສະຫຼະພາບ ແລະ ໂຮມປະເທດເປັນເອກະພາບກ່ອນໜ້ານີ້, ກໍ່ຄືໃນການສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ໃນປັດຈຸບັນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າ ໄດ້ຖອດຖອນບົດຮຽນໃຫຍ່ ກ່ຽວກັບການສົມທົບ ລະຫວ່າງກຳລັງແຮງຂອງຊາດ ກັບກຳລັງແຮງແຫ່ງຍຸກສະໄໝ, ກຳລັງແຮງພາຍໃນປະເທດ ກັບກຳລັງແຮງສາກົນ. ໂດຍເຊື່ອມຊືນຢ່າງເລິກເຊິ່ງບົດຮຽນດັ່ງກ່າວນັ້ນ, ຫວຽດນາມຍາມໃດກໍ່ປະຕິບັດ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແນວທາງການຕ່າງປະເທດ ທີ່ເປັນເອກະລາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ສັນຕິພາບ, ຮ່ວມມື ແລະ ພັດທະນາ, ຫຼາຍກ້ຳຫຼາຍຝ່າຍ ຫຼາຍຮູບການພົວພັນ, ເປັນເຈົ້າການ ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງ ເຂົ້າກັບສາກົນ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເປັນເພື່ອນມິດ ເປັນຄູ່ຮ່ວມມື ທີ່ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໄດ້ ແລະ ເປັນສະມາຊິກ ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ໃນວົງຄະນາຍາດສາກົນ. ດ້ວຍແນວທາງການຕ່າງປະເທດ ດັ່ງກ່າວນັ້ນ ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບບັນດາຜົນສຳເລັດ ທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ເຮັດໃຫ້ຖານະ ທີ່ຕັ້ງສາກົນຂອງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ການພົວພັນສາກົນຂອງຫວຽດນາມ ນັບມື້ນັບໄດ້ເປີດກວ້າງ. ມາເຖິງປັດຈຸບັນ, ຫວຽດນາມມີການພົວພັນການທູດກັບ 180 ປະເທດ, ໃນນັ້ນ ໄດ້ສ້າງສາຍ ພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ກັບຫຼາຍປະເທດ: ຈີນ, ຣັດເຊຍ, ອັງກິດ, ເຢຍລະມັນ, ຍີ່ປູ່ນ, ອິນເດຍ, ສ.ເກົາຫຼີ, ສະເປນ… ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມມີການພົວພັນກັບ 206 ພັກການເມືອງຢູ່ 114 ປະເທດໃນໂລກ; ຫວຽດນາມ ມີການພົວພັນເສດຖະກິດ - ການຄ້າ ກັບ 230 ກວ່າປະເທດ ແລະ ເຂດແຄວ້ນ; ພົວພັນທາງດ້ານ ການລົງທຶນກັບເກືອບ 100 ປະເທດ ແລະ ອານາເຂດໃນໂລກ; ເປັນສະມາຊິກຂອງ 70 ກວ່າອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ.
ພາລະກິດການປ່ຽນແປງໃໝ່ ແລະ ເປີດປະຕູປະເທດ ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງບັນດາຜົນສຳເລັດ ອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ທີ່ມີຄວາມໝາຍ ປະຫວັດສາດ, ເຮັດໃຫ້ໃບໜ້າຂອງປະເທດຫວຽດນາມ ມີການປ່ຽນແປງໂດຍພື້ນຖານ. ແຕ່ວ່າ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າ ກໍ່ຍັງຢືນຢູ່ຕໍ່ໜ້າ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ; ຈຸດອ່ອນຕ່າງໆ ພາຍໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດ ຍິ່ງເຜີຍອອກ ຢ່າງຈະແຈ້ງ ພາຍໃຕ້ການກະທົບຂອງການວິກິດ ດ້ານການຄັງ - ເງິນຕາ ແລະ ການຊຸດໂຊມລົງ ຂອງເສດຖະກິດໂລກ. ໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວນັ້ນ ຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າ ແມ່ນສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ ການປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ ເພື່ອນຳເອົາພື້ນຖານເສດຖະກິດ ຄ່ອຍໆພົ້ນອອກຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ກ້າວໄປສູ່ການຂະຫຍາຍຕົວໄວ ແລະ ໝັ້ນຄົງ.
ການມາຢ້ຽມຢາມ ສິງຄະໂປ ເປັນທາງການຄັ້ງນີ້ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ ໄດ້ດຳເນີນໃນໂອກາດ ທີ່ບັນດາປະເທດອາຊຽນ ພວກເຮົາຫາກໍ່ສະເຫຼີມສະຫຼອງ ວັນສ້າງຕັ້ງອາຊຽນຄົບຮອບ 45 ປີ ແລະ ພວມພ້ອມກັນ ຕັ້ງໜ້າພະຍາຍາມສ້າງຕັ້ງປະຊາຄົມອາຊຽນ ທີ່ສາມັກຄີ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີທີ່ຕັ້ງບົດບາດໃຈກາງ ໃນບັນດາກົນໄກ ການຈັດຕັ້ງຮັບປະກັນສັນຕິພາບ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ການຮ່ວມື ແລະ ພັດທະນາຢູ່ໃນພາກພື້ນ. ຫຼຽວເບິ່ງເສັ້ນທາງ ແຫ່ງການຂະຫຍາຍຕົວ ໃນໄລຍະ 45 ປີທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ຫັນໜ້າສູ່ເສັ້ນທາງ ແຫ່ງການພັດທະນາ ທີ່ຈະມາເຖິງ ຂອງອາຊຽນ, ພວກເຮົາເຫັນວ່າ ບໍ່ແມ່ນມີແຕ່ຄວາມສະດວກເທົ່ານັ້ນ ຫາກມີທັງຄວາມຫຍູ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍ ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາປະເທດ ອາຊຽນ ຕ້ອງພ້ອມກັນແກ້ໄຂ ດ້ວຍຈິດໃຈໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈກັນ, ສາມັກຄີກັນ ແລະ ຮ່ວມມືກັນ ບົນພື້ນຖານຢຶດໝັ້ນບັນດາຫຼັກການພື້ນຖານ ທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນກົດບັດອາຊຽນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ເປັນໃຈກາງຂອງອາຊຽນ ໃນບັນດາກົນໄກການຈັດຕັ້ງພາກພື້ນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການ ຂອງອາຊຽນ ໃນການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືຢູ່ໃນພາກພື້ນ. ດ້ວຍຖານະທີ່ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງເປີດ ອາຊຽນຄວນສືບຕໍ່ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມື ແບບຕ່າງຝ່າຍຕ່າງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ກັບບັນດາປະເທດ ແລະ ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືອື່ນໆ, ໂດຍບໍ່ແນໃສ່ຕ້ານກັບບໍ່ວ່າປະເທດໃດ ຫຼືສຳພັນທະມິດໃດ. ດ້ວຍບົດບາດໃຈກາງ, ອາຊຽນຄວນຊຸກຍູ້ ບັນດາມາດຕະການ ແນໃສ່ຮັບປະກັນສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພລວມ ຂອງພາກພື້ນ.
ໃນສະພາບການສາກົນປັດຈຸບັນ, ການກໍ່ສ້າງປະຊາຄົມອາຊຽນທີ່ສາມັກຄີ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນ ຍິ່ງກວ່າເວລາໃດໝົດ. ການກ້າວໄປເຖິງພາກພື້ນອາຊີອາຄະເນສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ການຮ່ວມມື ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວວັດທະນາຖາວອນ ແມ່ນເປົ້າໝາຍລວມຂອງພວກເຮົາ. ໃນມໍ່ໆມານີ້, ສະພາບການໃນພາກພື້ນ ອາຊີອາຄະເນ ມີດ້ານເກີດຄວາມເຄັ່ງຕຶງ ຍ້ອນການຜັນແປທີ່ສັບສົນ ຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ, ເຊິ່ງເປັນເຂດທະເລ ທີ່ມີຄວາມສຳຄັນ ທັງດ້ານທີ່ຕັ້ງຍຸດທະສາດ ແລະ ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ທາງເສດຖະກິດ ຕໍ່ກັບພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວໂລກ. ນີ້ແມ່ນຄວາມເປັນຈິງໜຶ່ງ ທີ່ໜ້າກັງວົນ. ເປັນປະເທດທີ່ມີການພົວພັນໂດຍກົງ, ຫວຽດນາມໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ ຈະປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ຕາມຖະແຫຼງການ ກ່ຽວກັບວິທີການປະພຶດຂອງບັນດາຝ່າຍ ຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ (DOC) ແລະ ສະບັບແນະນຳປະຕິບັດ DOC ລະຫວ່າງ ອາຊຽນ ແລະ ຈີນ, ຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບບັນດາ ຫຼັກການພື້ນຖານ ຊີ້ນຳແກ້ໄຂບັນຫາເທິງທະເລລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ຈີນ, ຫວຽດນາມກໍ່ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ ຈະຕັ້ງໜ້າພ້ອມກັບບັນດາປະເທດອາຊຽນ ຊຸກຍູ້ການປຶກສາເຈລະຈາ ເພື່ອຈະໄດ້ລົງລາຍເຊັນກັບຈີນ ໂດຍໄວ ໃນປະມວນຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການປະພຶດຂອງບັນດາ ຝ່າຍຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ (COC) ຖືກຕ້ອງຕາມຈິດໃຈ ໃນຖະແຫຼງການ 6 ຂໍ້ຂອງບັນດາລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຂອງບັນດາປະເທດອາຊຽນ ກ່ຽວກັບບັນຫາທະເລຕາເວັນອອກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຫວຽດນາມກໍ່ຂໍສະເໜີໃຫ້ ບັນດາປະເທດ ຈົ່ງເຄົາລົບນັບຖືສິດຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ຂອງຫວຽດນາມ ທີ່ເປັນປະເທດແຄມຝັ່ງທະເລ ເຊິ່ງໃນນັ້ນມີ ສິດອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະ ສິດພິພາກສາຕັດສິນຕໍ່ກັບໄຫລ່ທະວີບ ແລະ ເຂດເສດຖະກິດພິເສດ ທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ ໃນກົດໝາຍສາກົນ, ໂດຍສະເພາະຢ່າງຍິ່ງແມ່ນ ໃນອະນຸສັນຍາສະຫະປະຊາຊາດ ວ່າດ້ວຍກົດໝາຍທະເລ ປີ 1982. ພວກຂ້າພະເຈົ້າຖືວ່າ ການຮັກສາສະພາບແວດລ້ອນສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບຢູ່ພາກພື້ນ ແມ່ນຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາລວມ, ຜົນປະໂຫຍດລວມ ແລະ ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບລວມ ຂອງບັນດາປະເທດພາຄີທັງໝົດໃນອາຊຽນ.
ເປັນປະເທດສະມາຊິກຂອງອາຊຽນ, ຫວຽດນາມປະຕິບັດຕາມຢ່າງເດັດຂາດ ຕໍ່ຫຼັກການທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນ ກົດບັດອາຊຽນ ທີ່ວ່າ: “ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນບໍ່ວ່ານະໂຍບາຍໃດ ຫຼືການເຄື່ອນໄຫວໃດ, ນັບທັງການນຳໃຊ້ດິນແດນ ຂອງປະເທດໜຶ່ງ, ໂດຍບໍ່ວ່າປະເທດສະມາຊິກອາຊຽນ ຫຼື ປະເທດນອກອາຊຽນ ຫຼື ເປົ້າໝາຍທີ່ບໍ່ແມ່ນປະເທດ ດຳເນີນ, ທີ່ເປັນການນາບຂູ່ຕໍ່ ອຳນາດອະທິປະໄຕ, ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນ ຫຼື ຄວາມໝັ້ນຄົງທາງການເມືອງ ແລະ ເສດຖະກິດ ຂອງບັນດາປະເທດສະມາຊິກອາຊຽນ”; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ ຈະປະຕິບັດຫຼັກການນີ້ ຕໍ່ກັບທຸກໆປະເທດນອກອາຊຽນ, ບໍ່ແກ່ດຶງ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ ການສຳພັນທະມິດ ຂອງປະເທດນີ້ ເພື່ອຕ້ານກັບປະເທດອື່ນ. ຫວຽດນາມຈະຕັ້ງໜ້າພະຍາຍາມ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ໃນການເປີດກວ້າງການຮ່ວມມື ຂອງຕົນເອງ ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງອາຊຽນ ກັບບັນດາປະເທດນອກພາກພື້ນ, ໂດຍສະເພາະຢ່າງຍິ່ງແມ່ນ ກັບທັງໝົດທຸກປະເທດຄູ່ເຈລະຈາ ຂອງອາຊຽນ, ບັນດາປະເທດໃຫຍ່ເຊັ່ນ ຈີນ, ຣັດເຊຍ, ອາເມລິກາ, ຍີ່ປຸ່ນ, ອິນເດຍ,... ດ້ວຍຈິດໃຈດັ່ງກ່າວນັ້ນ, ມາເຖິງປັດຈຸບັນ ຫວຽດນາມໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ເຂົ້າໃນໝົດທຸກກົນໄກຮ່ວມມື ທີ່ມີຢູ່ໃນປັດຈຸບັນ ຂອງອາຊຽນ ແລະ ລະຫວ່າງອາຊຽນ ກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມື ຢູ່ພາຍນອກ, ຖືວ່າ ອາຊຽນເປັນຄອບຄົວໃຫຍ່ ທີ່ສະໜິດສະໜົມ ຢ່າງແທ້ຈິງຂອງຕົນ, ຖືວ່າ ບັນດາປະເທດຄູ່ຮ່ວມມື ເປັນເພື່ອນຮ່ວມເດີນທາງ ທີ່ບໍ່ອາດຈະຂາດໄດ້ຂອງຕົນ ບົນເສັ້ນທາງແຫ່ງການພັດທະນາ.
ນີ້ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າມາຢ້ຽມຢານປະເທດສິງຄະໂປເປັນທາງການ - ເຊິ່ງເປັນປະເທດເກາະ ທີ່ສວຍງາມ ແລະ ໃກ້ຊິດຕິດແທດທີ່ສຸດກັບຫວຽດນາມ, ໄດ້ປະຈັກພະຍານການພັດທະນາຂອງປະເທດ ຂອງພວກເພື່ອນ ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກປະທັບໃຈ ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ກ່ຽວກັບການຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ຄວາມຈະເລີນພັດທະນາ ຂອງສິງຄະໂປ, ກ່ຽວກັບຄວາມກົມກຽວກັນ ລະຫວ່າງມະນຸດ ແລະ ທຳມະຊາດ, ກໍ່ຄືຄວາມເປັນເອກະພາບໃນຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ຂອງປະເທດພວກເພື່ອນ. ການພັດທະນາຂອງສິງຄະໂປ ເປັນບົດຮຽນອັນປະເສີດ ສຳລັບຫວຽດນາມ ໃນເມື່ອທີ່ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ ແລະ ພວມຍູ້ແຮງພາລະກິດ ການປ່ຽນແປງໃໝ່, ປະຕິບັດການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ.
ມະນຸດຊາດພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ສະໄໝແຫ່ງເສດຖະກິດພູມປັນຍາ. ນີ້ແມ່ນການຂະຫຍາຍຕົວທາງດ້ານຄຸນນະພາບ ຂອງສັງຄົມມະນຸດ. ແລະ ເພື່ອບໍ່ຖືກລ້າຫຼັງ, ແຕ່ລະປະເທດລ້ວນແຕ່ຕ້ອງ ເອົາໃຈໃສ່ລົງທຶນຢ່າງແຂງແຮງ ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ຫວຽດນາມກໍ່ເຊັ່ນດຽວກັນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກຳນົດວ່າ ການພັດທະນາແຫຼ່ງບຸກຄະລາກອນ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຂອດບຸກທະລຸ ຢູ່ໃນແຜນຍຸດທະສາດການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າຕີລາຄາສູງເປັນພິເສດ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ທີ່ສຸດ ເຖິງການຮ່ຳຮຽນນຳ ບົດຮຽນແຫ່ງຜົນສຳເລັດ ຂອງສິງຄະໂປ ໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ການລົງທຶນ ພັດທະນາການສຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ຍາມໃດກໍ່ຖືແຫຼ່ງພະລັງມະນຸດ ເປັນຊັບພະຍາກອນຕົ້ນຕໍ ເພື່ອສ້າງສາພັດທະນາປະເທດ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າຂໍຂອບອົກຂອບໃຈ ຢ່າງຈິງໃຈ ຕໍ່ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນສິງຄະໂປ ທີ່ໄດ້ແບ່ງປັນບົດຮຽນ ແລະ ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ເໝາະສົມ, ມີປະສິທິຜົນ ແກ່ຫວຽດນາມ.
ໃນການປະຊຸມປຶກສາຫາລືທີ່ເລິກເຊິ່ງ, ຮອບດ້ານ, ມີປະສິທິຜົນໃນວັນທີ່ 12-9 ແລ້ວນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ພະນະທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລີຊຽນລອງ ຕ່າງກໍ່ຮູ້ສຶກດີອົກດີໃຈທີ່ສຸດທີ່ເຫັນວ່າ ການພົວພັນຫວຽດນາມ - ສິງຄະໂປ ພວມຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງດີງາມ, ເປີດໂອກາດອັນສະດວກດີ ໃຫ້ແກ່ການຊຸກຍູ້ແຮງກວ່າອີກການຮ່ວມມື ລະຫວ່າງສອງປະເທດ ກໍ່ຄືການຮ່ວມມືໃນອາຊຽນ. ກ່ອນໜ້ານີ້ 10 ປີ, ສອງປະເທດພວກເຮົາ ໄດ້ລົງນາມໃນ “ຖະແຫຼງການຮ່ວມກ່ຽວ ກັບການຮ່ວມມືຮອບດ້ານໃນສະຕະວັດທີ XXI” ແລະ ສົນທິສັນຍາ ວ່າດ້ວຍການເຊື່ອມໂຍງ ສ້າງກອບກົດໝາຍ ແລະ ເງື່ອນໄຂສະດວກດີ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພົວພັນມິດຕະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືໃນຫຼາຍດ້ານ ລະຫວ່າງສອງປະເທດ. ໂດຍບໍ່ແມ່ນເລື່ອງບັງເອີນ ທີ່ສິງຄະໂປເປັນໜຶ່ງ ໃນບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືລົງທຶນ - ການຄ້າອັນດັບໜຶ່ງ ຂອງຫວຽດນາມ ດ້ວຍມູນຄ່າການຄ້າສອງສົ້ນບັນລຸເຖິງເກືອບ 9 ຕື້ຫຼຽນສະຫະລັດ; ການຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດອື່ນໆ ກໍ່ພວມຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄຫວພິກທີ່ສຸດ; ຈຳນວນຄົນຫວຽດນາມໄປສິງຄະໂປ ແລະ ຈຳນວນຄົນສິງຄະໂປໄປຫວຽດນາມ ນັບມື້ນັບຫຼາຍ. ນັ້ນແມ່ນໝາກຜົນ ຂອງການຮ່ວມມືເຊື່ອຖືຊຶ່ງກັນ ແລະ ມີລວງເລິກລະຫວ່າງສອງປະເທດ.
ພວກຂ້າພະເຈົ້າເອົາໃຈໃສ່ເປັນສຳຄັນ ເຖິງການພົວພັນກັບສິງຄະໂປ, ຕັ້ງໜ້າພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ ການຮ່ວມມືກັບ ສິງຄະໂປ ແລະ ຖືວ່າ ການຮ່ວມມືກວ້າງຂວາງເລິກເຊິ່ງ, ຈິງໃຈ ແລະ ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈກັນ ລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ສິງຄະໂປ ເປັນປັດໃຈສຳຄັນ ໃນການຂະຫຍາຍຕົວຂອງແຕ່ລະປະເທດ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ປະກອບສ່ວນທີ່ມີຄວາມໝາຍ ເຂົ້າໃນສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ການຮ່ວມມື ແລະ ພັດທະນາຢູ່ໃນພາກພື້ນອາຊີອາຄະເນ.
ປີ 2013 ຈະເປັນຫຼັກໝາຍອັນສຳຄັນໃນການຮ່ວມມືມິດຕະພາບ ລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ສິງຄະໂປ, ເມື່ອພວກເຮົາພ້ອມກັນ ສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນສ້າງຕັ້ງສາຍພົວພັນທາງການທູດ ລະຫວ່າງສອງປະເທດຄົບຮອບ 40 ປີ. ບົນພື້ນຖານແຫ່ງການຮ່ວມມື ຢ່າງໜັກແໜ້ນ ແລະ ກວ້າງຂວາງເລິກເຊິ່ງ ທີ່ໄດ້ສ້າງຂຶ້ນໃນ 40 ປີທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ຂອງການຮ່ວມມື ທີ່ຍັງໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ສຸດ, ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ພະນະທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລີຊຽນລອງ ພ້ອມກັບບັນດາຜູ້ນຳອື່ນ ຂອງສິງຄະໂປ ໄດ້ເປັນເອກະສັນກັນວ່າ ຈະພ້ອມກັນຕັ້ງໜ້າພະຍາຍາມ ພັດທະນາການພົວພັນ ຫວຽດນາມ - ສິງຄະໂປ ໃຫ້ຂະຫຍາຍຕົວກວ່າອີກ, ນຳເອົາການພົວພັນ ຂຶ້ນສູ່ລະດັບຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຕັດສິນໃຈລວມ ແລະ ແມ່ນຜົນສຳເລັດອັນສຳຄັນ ຂອງການປະຊຸມປຶກສາຫາລືຂັ້ນສູງ ລະຫວ່າງຫວຽດນາມ - ສິງຄະໂປ ໃນຄັ້ງນີ້.
ອີກເທື່ອໜຶ່ງ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຂອບອົກຂອບໃຈພະນາທ່ານ ແລະ ເພື່ອນມິດທັງຫຼາຍທີ່ໄດ້ມາຮ່ວນການພົບປະໂອ້ລົມກັນ ໃນມື້ນີ້. ພວກຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຫວັງດີທີ່ສຸດ ຕໍ່ບາດກ້າວຂະຫຍາຍຕົວໃນອະນາຄົດ ຂອງໂຮງຮຽນ ນະໂຍບາຍ ສາທາລະນະ ລີກວນຢູ ແລະ ຫວັງວ່າ ຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຮ່ວມມື ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງໄຮຮຽນ ໃຫ້ແກ່ການກໍ່ສ້າງ ແຫຼ່ງບຸກຄະລາກອນຄຸນນະພາບສູງ ຂອງຫວຽດນາມ./.
ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດ ທົ່ວປວງຊົນ ໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໝັ້ນແກ່ນ (20/02/2013)
ວຽກງານຊາວໜຸ່ມເປັນບັນຫາເປັນຕາຍ ຂອງຊາດ, ເປັນໜຶ່ງໃນປັດໄຈຕັດສິນ ຊະນະ ຫຼື ປະລາໄຊ ຂອງການປະຕິວັດ (21/03/2013)
ແຕ່ “ດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ” ເຖິງ “ບັນຫາຮີບດ່ວນຈຳນວນໜຶ່ງ ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກ ໃນປັດຈຸບັນ”
ວ.ກ - ວັນເວລາໄດ້ຜ່ານຜົ້ນໄປກວ່າ 60 ປີແລ້ວ ແຕ່ບັນຫາຕ່າງໆ ທີ່ທ່ານປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຄາດຄະເນ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຈົດຈໍ່, ຊີ້ອອກມາຢ່າງເດັດດ່ຽວ ແລະ ເນັ້ນໜັກວ່າ ຕ້ອງ “ດັດແປງ” ໃນນິພົນ “ດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ” ນັ້ນ ຍັງມີຄຸນຄ່າຕົວຈິງຢູ່ຄືແຕ່ກ່ອນ. |
“ດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ” ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງດັດແກ້ພັກກອນມູນິດ ຫວຽດນາມ ໃນສະໄໝແຫ່ງການຕໍ່ຕ້ານ
ເດືອນຕຸລາ 1947 ເປັນເດືອນທີ່ເຂດ ຫວຽດບັກ ພວມພ້ອມກັນກັບປະຊາຊົນ ແລະ ນັກຮົບໃນທົ່ວປະເທດເຕົ້າໂຮມກຳລັງ ເພື່ອຕີເອົາຊະນະການເຄື່ອນທັບຍຸດທະສາດຂອງພວກລ່າເມືອງຂຶ້ນ ຝຣັ່ງ ທີ່ຫວັງດັບສູນ “ອົງການຫົວສະໝອງ” ຂອງລັດ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ຫວຽດນາມ. ເຖິງວ່າຕ້ອງຄາວຽກງານຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງທີ່ສຸດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ໃນແນວຄິດຂອງທ່ານປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງດັດແກ້ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ເປັນໜ້າທີ່ສຳຄັນຍິ່ງ, ມີຄວາມໝາຍເປັນຕາຍ, ຕັດສິນໄຊຊະນະຂອງພາລະກິດການປະຕິວັດ. ນິພົນ “ດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ” ໄດ້ກຳເນີດຂຶ້ນໃນສະພາບແວດລ້ອມດັ່ງກ່າວນີ້, ເວລານັ້ນ ທ່ານພວມຢູ່ບ້ານວາງ ຕາແສງລຽນມິງ ເມືອງຫວໍຍາຍ ແຂວງຖາຍງວຽນ (ຫ່າງຈາກ ຮ່າໂນ້ຍ 100 ກມ ໄປທາງທິດເໜືອ).
ນີ້ແມ່ນນິພົນທີ່ສຳຄັນ ຊຶ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງແນວຄິດທິດສະດີຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກກຳອຳນາດ ໃນເງື່ອນໄຂທັງຕໍ່ສູ້ຕ້ານສັດຕູ ທັງສ້າງສາປະເທດ. ຕາມນັ້ນ, ຕ້ອງ ດັດແປງ ເພື່ອປ່ຽນແປງໃໝ່ໃນແນວຄິດ, ໃນການຈັດຕັ້ງກົງຈັກ ແລະ ໃນວິທີເຮັດວຽກຂອງພັກ, ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຕໍ່ໜ້າສະພາບການໃໝ່. ດ້ວຍຈິດໃຈຊື່ກົງ ເບິ່ງໂດຍກົງໃສ່ຄວາມຈິງ, ຕີລາຄາຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຈິງ, ຊອກຫາໃຫ້ໄດ້ສາເຫດ ມາດຕະການ ແລະ ແບບວິທີການດຳເນີນງານ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກມີແນວຄິດ, ຄຸນສົມບັດ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ ຖືກຕ້ອງກວ່າ, ຄ່ອງແຄ້ວກວ່າ, ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ; ແລະ ເນື້ອໃນທີ່ຕ້ອງດັດແປງນັ້ນ ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທັງໝົດ ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ຂອງພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນຂອງປະເທດຫວຽດນາມ ນັບແຕ່ຄວາມຮັບຮູ້, ແນວຄິດ ຈົນເຖິງການຊີ້ນຳ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ນິພົນ “ດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ” ເວົ້າເຖິງ 6 ບັນຫາໃຫຍ່ ທີ່ມີທັງລັກສະນະທິດສະດີ, ທັງລັກສະນະຊີ້ນຳພຶດຕິກຳທີ່ເລິກເຊິ່ງ ເຊັ່ນ: 1- ຕຳໜິ ແລະ ແກ້ໄຂ; 2- ປະສົບການຈຳນວນໜຶ່ງ; 3- ຖານະນາມ ແລະ ຄຸນສົມບັດປະຕິວັດ; 4- ບັນຫາພະນັກງານ; 5- ວິທີນຳພາ; 6- ຕ້ານນິດໄສຄູຍໂມ້ໂອ້ອວດ.
ນຳສະເໜີ 6 ບັນຫາໃຫຍ່ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກອອກມາ ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ທົ່ວກອງທັບຫວຽດນາມພວມເຕົ້າໂຮມລວມສູນກຳລັງແຮງວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈທັງໝົດ ເພື່ອຕີເອົາຊະນະການບຸກຈົມຕີຂອງພວກລ່າເມືອງຂຶ້ນຝຣັ່ງ ທີ່ບຸກເຂົ້າເຂດຫວຽດບັກ; ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມຕ້ອງຜ່ານພົ້ນຈຸດອ່ອນ ແລະ ພະຍາດໃໝ່ຕ່າງໆ ຊຶ່ງແຕ່ກ່ອນບໍ່ເຄີຍມີ ຫຼືບໍ່ມີເງື່ອນໄຂທີ່ຈະປະກົດອອກມາຢ່າງຈະແຈ້ງ, ທ່ານປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຢັ້ງຢືນບັນດາໄພອັນຕະລາຍແຫ່ງການເຊື່ອມໂຊມ ປ່ຽນທາດຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະ ຜົນຮ້າຍຂອງມັນຕໍ່ກັບພັກກຳອຳນາດ; ດ້ານອື່ນ ທ່ານປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ກໍ່ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນແຈ້ງເຖິງໜ້າທີ່ທີ່ມີລັກສະນະຮີບດ່ວນ ທັງມີລັກສະນະເປັນປະຈຳ, ຍາວນາມ, ນັ້ນກໍ່ຄື ຕ້ອງດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ ເພື່ອປັບປຸງດັດແກ້ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ເຮັດໃຫ້ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ “ແຂງແຮງ, ໜັກແໜ້ນ”, ເຮັດໃຫ້ຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຂອງປະເທດຫວຽດນາມສົມກຽດກັບບົດບາດນຳໜ້າ ແລະ ຕິດພັນສະໜິດແໜ້ນກັບປະຊາຊົນ.
ກ່ອນໜ້ານີ້ 65 ປີ, ບັນດາທັດສະນະ, ແນວຄິດຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນ “ດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ” ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດ, ຖືກຕ້ອງທີ່ສຸດ ແລະ ຊັດເຈນທີ່ສຸດ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັດປຸງດັດແກ້ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ.
“ດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ” ເພື່ອປະຕິບັດມະຕິວ່າດ້ວຍ “ບັນຫາຮີບດ່ວນຈຳນວນໜຶ່ງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກໃນປັດຈຸບັນ”
“ດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ” ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ທັນການໃນທົ່ວພັກເວລານັ້ນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ພ້ອມກັນກັບ ກາລະເວລາ ມັນຍັງໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ເພື່ອກໍ່ສ້າງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມໃຫ້ໃສສະອາດ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ໂດຍຜ່ານຄໍລຳ “ດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ” ໃນໜັງມືພິມ ຊຶເຖິດ ຂອງຫວຽດນາມ.
ເພື່ອຕອບສະໜອງໄດ້ຢ່າງທັນການ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ທົ່ວກອງທັບຫວຽດນາມ; ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຄຳຊີ້ນຳສັ່ງສອນຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງດັດແກ້ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ນະທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ່ 4 ສະໄໝທີ່ XI, ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ອະນຸມັດຜ່ານມະຕິໝາຍເລກ 12-NQ/TW “ບັນຫາຮີບດ່ວນຈຳນວນໜຶ່ງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກໃນປັດຈຸບັນ”.
ອາດຈະເວົ້າໄດ້ວ່າ, ມະຕິໝາຍເລກ 12-NQ/TW ໄດ້ປະກາດໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ຖືກແມ່ນ, ທັນການ ແລະ ສົມບູນແບບ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມກໍ່ຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມທົ່ວປະເທດ ແນໃສ່ເຊື່ອມຊືມ, ຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດ ມະຕິດັ່ງກ່າວ ໃຫ້ຖັນແຖວພະນັກງານການນຳຫຼັກແຫຼ່ງຢູ່ສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ນີ້ແມ່ນການດັດແປງທີ່ມີລັກສະນະບຸກທະລຸ. ມະຕິໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ການສະໜັບສະໜຸນຂອງທົ່ວພັກ ແລະ ຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມທຸກຖ້ວນໜ້າ. ການຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດມະຕິ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດ ບັນດາຫຍ່ອນວິທີການແກ້ໄຂຂອງມະຕິ, ໄດ້ຮັບການເຊື່ອມຊືມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ຮອບຄອບຖີ່ຖ້ວນ ເຂັ້ມງວດ ມີຈຸດໜັກ ນັບແຕ່ສູນກາງລົງເຖິງໜ່ວຍພັກ, ແຕ່ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາລົງເຖິງບັນດາຄະນະພັກຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ເຖິງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ. ຜ່ານສິ່ງດັ່ງກ່າວນັ້ນ ແນ່ນອນຈະປະກອບສ່ວນສ້າງໃຫ້ມີການຜັນປ່ຽນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ນັບແຕ່ຫັນປ່ຽນຄວາມຮັບຮູ້ຈົນເຖິງການກະທຳໃນທົ່ວພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ແລະ ສັງຄົມຫວຽດນາມ.
ພິເສດແມ່ນ, ບັນດາວິທີການແກ້ໄຂໃນມະຕິລ້ວນແຕ່ຕິດແທດກັບຄຳຊີ້ບອກທີ່ ປະທານໂຮ່ຈີມິນ ຂຽນໃນນິພົນ “ດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ”, ນັ້ນກໍ່ຄື:
ທີໜຶ່ງ, ວຽກງານໜຶ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນທັນທີທັນໃດ - ຫຍ່ອມວິທີການແກ້ໄຂທຳອິດ, ແມ່ນ ຕຳໜິຕົນເອງ ແລະ ຕຳໜິຕິຊົມ, ຍົກສູງລັກສະນະນຳໜ້າ, ເປັນແບບຢ່າງຂອງຂັ້ນເທິງ, ສິ່ງທີ່ທ່ານ ປະທານໂຮ່ຈີມິນ ເວົ້າກ່ອນໜ້ານີ້ 65 ປີ, ມາເຖິງປັດຈຸບັນຍັງມີລັກສະນະສົດໆຮ້ອນໆຢູ່. ຍ້ອນວ່າ, ຢາກໃຫ້ “ພັກບໍ່ຕິດພະຍາດ ໃຫ້ພັກມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ” ແມ່ນຈຳເປັນຕ້ອງໃຫ້ “ພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ ຕ້ອງສຳຫຼວດຕົນເອງ, ຕຳໜິຕົນເອງ, ຕ້ອງດັດແປງຕົນເອງຢ່າງເປັນປະຈຳທຸກວັນ ຄືກັນກັບການລ້າງໜ້າໃຫ້ສະອາດທຸກວັນ”. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການດຳເນີນການຕຳໜິຕົນເອງ ແລະ ຕຳໜິຕິຊົມຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ນງວດ, ເຖິງຖອງ.
ທີສອງ, ຊາບຊືມຄຳສັ່ງສອນຂອງ ປະທານໂຮ່ຈີມິນ: “ພັກນັກງານແມ່ນກົກເຂົ້າຂອງວຽກງານທຸກຢ່າງ” ແລະ “ກໍ່ສ້າງພະນັກງານດີ ໄດ້ຄົນໜຶ່ງຕ້ອງເສຍເວລາຫຼາຍ ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ສອງສາມເດືອນ, ສອງສາມປີເທົ່ານັ້ນ ຫາກຕ້ອງເຮັດວຽກງານ ຕ້ອງຕໍ່ສູ້ ຝຶກອົບຮົມຫຼາຍປີຈຶ່ງໄດ້. ແຕ່ກົງຂ້າມ, ໃນເວລາຕໍ່ສູ້ ກໍ່ອາດຈະເສຍພະນັກງານຄົນໜຶ່ງໄດ້ໂດຍງ່າຍ”, ການກຳນົດ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຫຍ່ອມວິທີການແກ້ໄຂ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ ແລະ ດຳເນີນຊີວິດພັກ ແລະ ຫຍ່ອມວິທີການແກ້ໄຂ ກ່ຽວກັບກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ “ຮູ້ພະນັກງານຢ່າງຈະແຈ້ງ ຈຶ່ງອາດຈະເລື່ອນຊັ້ນພະນັກງານໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ” ຄືດັ່ງທີ່ທ່ານປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຕັກເຕືອນ.
ທີສາມ, ປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງສອນຂອງ ປະທານໂຮ່ຈີມິນ, ການປະຕິບັດຫຍ່ອມວິທີການແກ້ໄຂ ກ່ຽວກັບວຽກງານອົບຮົມ ສຶກສາການເມືອງ, ແນວຄິດ, ໃນນັ້ນມີບັນຫາຍູ້ແຮງການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ເຮັດຕາມແວ່ນແຍງຄຸນສົມບັດຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ; “ປ່ຽນແປງໃໝ່ວຽກງານໂຄສະນາ ສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ ແນວຄິດ ຄຸນສົມບັດ ແບບແຜນດຳເນີນວີວິດໃຫ້ພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກ ຕິດແໜ້ນກັບການສຳຫຼວດກວດກາ ຕີລາຄາ ແລະ ມາດຕະການແກ້ໄຂບັນຫາຮີບດ່ວນໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ”; ແລະ “ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດໃຫ້ດີກວ່າອີກ ການເຊີດຊູແບບຢ່າງກ່ຽວກັບຄົນດີ, ວຽກດີ; ເອົາປັດໃຈຕັ້ງໜ້າເພື່ອລົບລ້າງຄວາມຫຍໍ້ທໍ້; ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຕຳໜິວິພາກ ຕໍ່ສູ້ຕ້ານປະກົດການຕົກຕ່ຳຊຸດໂຊມທາງດ້ານແນວຄິດການເມືອງ, ບໍ່ມີນ້ຳໃຈຮັບຜິດຊອບ, ເຫັນແກ່ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ລະເມີດຕໍ່ບັນດາມາດຕະຖານຄຸນສົມບັດສິນທຳ…”, ຄືດັ່ງທີ່ມະຕິໄດ້ກຳນົດໄວ້; ເຮັດໄດ້ຄືແນວນັ້ນຈະມີຄຸນປະໂຫຍດ ສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ ຮັບຮູ້ໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບພື້ນຖານທິດສະດີ ແລະ ຮາກຖານແນວຄິດຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ສ້າງຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານການກະທຳປະຕິວັດໃນທົ່ວພັກ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມຫວຽດນາມ.
ຕານກະແສກາລະເວລາ, ບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຕ້ອງດັດແປງໃນນິພົນ “ດັດແປງວິທີເຮັດວຽກ” ຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກຫວຽດນາມປະຕິບັດ ໃນຊຸມປີແຫ່ງການທັງຕໍ່ສູ້ຕ້ານສັດຕູ ທັງສ້າງສາພັດທະນາປະເທດນັ້ນ ຍັງຄົງມີຄວາມຈຳປັນທີ່ສຸດທີ່ຈະຕ້ອງສືບຕໍ່ປະຕິບັດໃນອະນາຄົດ. ນັ້ນແມ່ນໜ້າທີ່ທີ່ທັງຮີບດ່ວນ ທັງເປັນປະຈຳ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງດັດແກ້ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ ສະມາຊິກຂອງພັກໃຫ້ມີລະດັບວິຊາຊີບທຽບເທົ່າກັບລະດັບຄວາມຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ປະຕິວັດ; ເປັນແບບຢ່າງກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດ ແລະ ແບບແຜນດຳລົງຊີວິດ; ຍາມໃດກໍ່ສາມັກຄີ ເປັນເອກະພາບ ແລະ ຜູກພັນສະໜີດແໜ້ນກັບປະຊາຊົນ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບນັບຖື ແລະ ຄວາມຮັກແພງໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຍິ່ງໃຫ້ເຫັນແຈ້ງວ່າ, ທ່າມກາງເວລາການຕໍ່ຕ້ານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກດຸເດືອດ, ຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ ແລະ ຄຳຊີ້ນຳສັ່ງສອນຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຢູ່ເຂດທີ່ໜັ້ນປອດໄພ ແຂວງຖາຍງວຽນ (ຫວຽດນາມ) ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກກຳອຳນາດນັ້ນ ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນບໍ່ຈັກວ່າເທົ່າໃດ./.
ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດ ທົ່ວປວງຊົນ ໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໝັ້ນແກ່ນ (20/02/2013)
ວຽກງານຊາວໜຸ່ມເປັນບັນຫາເປັນຕາຍ ຂອງຊາດ, ເປັນໜຶ່ງໃນປັດໄຈຕັດສິນ ຊະນະ ຫຼື ປະລາໄຊ ຂອງການປະຕິວັດ (21/03/2013)
ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດ ທົ່ວປວງຊົນ ໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໝັ້ນແກ່ນ
ວ.ກ - ໂດຍໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງ, ນຳພາ, ອົບຮົມສຶກສາ ແລະ ຝືກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ໂດຍກົງຂອງພັກ ແລະ ລຸງໂຮ່; ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອ ອຸປະຖຳຄ້ຳຊູຢ່າງສຸດອົກສຸດໃຈຂອງປະຊາຊົນ, 68 ປີທີ່ຜ່ານມາ ກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ເຂັ້ມແຂງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເປັນກຳລັງການເມືອງ ກຳລັງສູ້ຮົບອັນແທ້ຈິງ ທີ່ຈົງຮັກພັກດີ ແລະ ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໄດ້ຂອງພັກ ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ.
ປັດຈຸບັນນີ້, ພາລະກິດການສ້າງສາພັດທະນາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ພວມສະແດງອອກໃນສະພາບການສາກົນ ແລະ ໃນປະເທດ ມີຄວາມສະດວກ ພ້ອມທັງສິ່ງທ້າທາຍ ທີ່ສັບໄຂວ່ກັນ. ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໃຈໃສ່ຄື ບັນດາອິດທິກຳລັງສັດຕູ ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດຍຸດທະສາດ “ຜັນປ່ຽນໂດຍສັນຕິ”; ສວຍໃຊ້ຢ່າງເຖິງຖອງປ້າຍຄຳຂວັນ “ປະຊາທິປະໄຕ”, “ສິດທິມະນຸດ”, “ຊົນຊາດ”, “ສາສະໜາ”, ຊຸກຍູ້ການ “ຜັນປ່ຽນໂດຍຕົນເອງ”, “ປ່ຽນແປງໂດຍຕົນເອງ” ດ້ວຍບັນດາກົນອຸບາຍໃໝ່ທີ່ໂຫດຫ້ຽມສາມານທີ່ສຸດ, ຫວັງເຮັດໃຫ້ລະບອບການເມືອງຫວຽດນາປ່ຽນແປງໄປ.
ເພື່ອປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດຫວຽດນາມສັງຄົມນິຍົມໄວ້ຢ່າງໝັ້ນແກ່ນ ຊຶ່ງແກ່ນສາມແມ່ນປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອຳນາດອະທິປະໄຕ, ເອກະພາບ, ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນ, ລະບອບສັງຄົນນິຍົມ ແລະ ສະພາບແວບລ້ອມສັນຕິພາບ ສະຖຽນລະພາບ ເພື່ອສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຢ່າງຮອບດ້ານ, ແມ່ນທົ່ວພັກ ທົ່ວປວງຊົນ ທົ່ວກອງທັບເຮົາຍາມໃດກໍຕ້ອງຢຶດໝັ້ນຈຸດໝາຍເອກະລາດແຫ່ງຊາດ ແລະ ສັງຄົມນິຍົມ, ອອກແຮງກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ.
ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນ ຕ້ອງເຊື່ອມຊຶມ, ກຳແໜ້ນແນວທາງ, ທັດສະນະ, ທິດນຳຊີ້ນຳການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ຊຶ່ງໄດ້ສະແດງອອກໃນບັນດາມະຕິ ຄຳສັ່ງຂອງພັກ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກ ຄັ້ງທີ 8 ສະໄມທີ IX ວ່າດ້ວຍ “ແຜນຍຸດທະສາດການປ້ອງກັນປະເທດໃນສະພາບການໃໝ່” ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ່ XI ຂອງພັກ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ ຫັນເປັນລະອຽດເປັນໜ້າທີ່ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ໃນການເຄື່ອນໄຫວພຶດຕິກຳ ຮັບປະກັນຖືກຕ້ອງຕາມທິດທາງ, ບັນລຸປະສິດທິຜົນຕົວຈິງ. ການໂຄສະນາ ອົບຮົມສຶກສາ ເຊື່ອມຊຶນບັນດາມະຕິ ຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວເທິງນີ້ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງເປັນປະຈຳ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນກຳແໜ້ນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍເຮັດໃຫ້ວົງຄະນາຍາດສາກົນເຫັນແຈ້ງທັດສະນະ ນະໂຍບາຍການປ້ອງກັນປະເທດອັນໂປ່ງໃສຂອງຫວຽດນາມ ເພື່ອສ້າງໃຫ້ມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ສະໜັບສະໜູນຫວຽເນາມ. ຕາມນັ້ນ, ຕ້ອງທຳຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງກ່ຽວກັບ ລັກສະນະພິເສດສະເພາະ ຂອງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດຫວຽດນາມ ແມ່ນການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ, ມີລັກສະນະ ຄວາມເປັນທຳ, ສັນຕິພາບ, ປ້ອງກັນຕົນເອງ. ແຜນນະໂຍບາຍອັນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດຫວຽດນາມ ແມ່ນເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ກຳລັງແຮງການປ້ອງກັນປະເທດ ເພື່ອປ້ອງກັນຕົນເອງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັກສາສັນຕິພາບ ສະຖຽນລະພາບໃນພາກພື້ນ; ບໍ່ໃຊ້ກຳລັງແຮງການທະຫານ ຫຼື ນາບຂູ່ໃຊ້ກຳລັງແຮງການທະຫານ ໃນການພົວພັນສາກົນ; ຕັ້ງໝັ້ນການແກ້ໄຂທຸກໆຄວາມຜິດຂ້ອງຕ້ອງຖຽງກັນ, ການແກ່ງແຍ້ງກັນ ທາງດ້ານອຳນາດອະທິປະໄຕ ດິນແດນ ກັບບັນດາປະເທດອື່ນ ດ້ວຍວິທີສັນຕິ ບົນພື້ນຖານກົດບັດສະຫະປະຊາຊາດ ແລະ ກົດໝາຍສາກົນ. ຫວຽດນາມບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ ໃນບໍ່ວ່າການຈັດຕັ້ງສຳພັນທະມິດການທະຫານໃດໆ ແລະ ກໍບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ ບໍ່ວ່າປະເທດໃດຕັ້ງຖານທັບທະຫານ ຫຼືນຳໃຊ້ດິນແດນຂອງຕົນເພື່ອຕ້ານປະເທດອື່ນ… ທິດທາງ ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດ ແມ່ນທົ່ວປວງຊົນ, ຮອບດ້ານ, ເອກະລາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ອີງໃສ່ກຳລັງຕົນເອງ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຕົນດ້ວຍຕົນເອງ, ນັບມື້ນັບທັນສະໄໝ. ຈຸດໝາຍ ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ແມ່ນເພື່ອແນ່ໃສ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດສັງຄົມນິຍົມໄວ້ຢ່າງໝັ້ນແກ່ນ ຊຶ່ງກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນກີດກັ້ນ ຍູ້ຖອຍໄພພິບັດສົງຄາມ, ການປະທະກັນດ້ວຍກຳລັງອາວຸດ, ສ້າງສະພາບແວບລ້ອມສັນຕິພາບ ສະຖຽນລະພາບ ເພື່ອສ້າງສາພັດທະນາປະເທດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍກຽມພ້ອມປະເຊີນໜ້າຮອງຮັບຢ່າງມີໄຊ ຕໍ່ທຸກໆກໍລະນີທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ນັບທັງການສົງຄາມຮຸກຮານດ້ວຍອາວຸດເຕັກໂນໂລຊີສູງຂອງສັດຕູ. ກຳລັງແຮງ ຂອງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ແມ່ນກຳລັງແຮງສັງລວມຂອງທົ່ວປະເທດ; ປະສານສົມທົບກຳລັງແຮງຂອງຊາດ ກັບກຳລັງແຮງຂອງຍຸກສະໄໝ; ປະສານສົມທົບຫຼາຍແຫຼ່ງກຳລັງແຮງ ເອົາການເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນເປັນຕົ້ນຕໍ່, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຍາດແຍ່ງເອົາແຫຼ່ງກຳລັງແຮງຈາກພາຍນອກ ໂດຍຜ່ານການຮ່ວມມືສາກົນ. ກຳລັງ ທີ່ໃຊ້ເພື່ອກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດ ແມ່ນທົ່ວປວງຊົນ, ໃນນັ້ນກຳລັງປະກອບອາວຸດເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງແກ່ນສານ; ຕັ້ງຢູ່ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ການຊີ້ນຳ ຄຸ້ມຄອງເປັນເອກະພາບຂອງລັດ, ການເສນາທິການ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງບັນດາກະຊວງ, ຄະນະກຳມະການ, ຂະແໜງການ, ອົງຄະນະມະຫາຊົນ, ທ້ອງຖິ່ນ.
ບັນດາທັດສະນະອັນພື້ນຖານດັ່ງກ່າວເທິງນີ້ຂອງພັກ ມີລັກສະນະຊີ້ນຳພຶດຕິກຳຢ່າງເລິດເຊິ່ງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງລັກສະນະພິເສດສະເພາະ, ທາດແທ້ຂອງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ທີ່ຫວຽດນາມກໍ່ສ້າງ. ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຄົບຖ້ວນບັນດາທັດສະນະນັ້ນ ແມ່ນປະຖົມປັດໃຈເພື່ອກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ.
ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ແມ່ນໜ້າທີ່ສຳຄັນຕົ້ນຕໍ ເປັນປະຈຳຂອງທົ່ວພັກ ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ທົ່ວກອງທັບ. ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ກຳລັງແຮງສັງລວມຂອງທົ່ວທັງລະບົບການເມືອງ, ຂອງບັນດາຂະແໜງການ ບັນດາຂັ້ນ ບັນດາກຳລັງ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນ ເຂົ້າໃນການປະຕິບັດພາລະກິດການປ້ອງກັນປະເທດ ແມ່ນຕ້ອງສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ ວຽກງານອົບຮົມສຶກສາກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນປະເທດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.
ເພື່ອກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ ທ່າສະໜາມຮົບໃຫ້ໝັ້ນຄົງແໜ້ນແກ່ນ, ສ້າງກຳລັງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງແຮງກ້າ. ນີ້ແມ່ນສອງເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍຂອງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ກໍແມ່ນບັນດາປັດໃຈພື້ນຖານ ຂອງສິນລະປະຍຸດການທະຫານຫວຽດນາມ ທີ່ໄດ້ຖືກຢັ້ງຢືນໂດຍຜ່ານພຶດຕິກຳຂອງບັນດາການສົງຄາມປົດປ່ອຍຊາດ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ. ທ່າສະໜາມຮົບ ແລະ ກຳລັງ ມີສາຍພົວພັນສັດຈະວິພາກນຳກັນ ບໍ່ແຍກອອກຈາກກັນໄດ້. ມີທ່າສະໜາມຮົບທີ່ໝັ້ນຄົງແໜ້ນແກ່ນ, ກຳລັງເຂັ້ມແຂງແຮງກ້າ ພວກເຮົາຈະເປັນເຈົ້າການແກ້ໄຂໄດ້ເປັນຢ່າງດີ ທຸກໆກໍລະນີເກີດຂຶ້ນດ້ານການປ້ອງກັນປະເທດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນສະໄໝສັນຕີ ແລະ ໃນສະໄໝສົງຄາມ. ເພາະສະນັ້ນ, ຕ້ອງເຕົ້າໂຮມລວມສູນໃສ່ການກໍ່ສ້າງທ່າສະໜາມຮົບທົ່ວປວງຊົນ, ຕິດກັບທ່າສະໜາມຮົບປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນທີ່ໝັ້ນຄົງແໜ້ນແກ່ນ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນ "ທ່າສະໜາມຮົບໃນໃຈປະຊາຊົນ" ຢູ່ແຕ່ລະເຂດ ແລະ ໃນທົ່ວປະເທດ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ບໍລິເວນຍຸດທະສາດ, ຈຸດໜັກທາງດ້ານການປ້ອງກັນປະເທດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.
ເພື່ອໃຫ້ກອງທັບປະຊາຊົນ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງແກ່ນສານໃນພາລະກິດການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ, ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ໄດ້ດີ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງກອງທັບຂອງເຮົາຕາມທິດ "ປະຕິວັດ, ລະບຽບຫຼວງ, ຍອດຍ້ຽມ, ທັນສະໄໝເປັນແຕ່ລະກ້າວ” ຊຶ່ງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ່ XI ຂອງພັກໄດ້ກຳນົດ. ບັນຫາທີ່ມີລັກສະນະຫຼັກການແມ່ນ ຍາມໃດກໍຕ້ອງຢຶດໝັ້ນ ແລະ ເພີ່ມທະວີການນຳພາຢ່າງເດັດຂາດ ໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານຂອງພັກຕໍ່ກອງທັບ. ເພື່ອປະຕິບັດສິ່ງດັ່ງກ່າວນັ້ນໄດ້ດີ, ທົ່ວກອງທັບຕ້ອງສືບຕໍ່ເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດບັນດາມະຕິ ຄຳສັ່ງ ຂໍ້ກຳນົດ ຄຳແນະນຳ ກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI, ມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ່ 4 ສະໄໝທີ XI ວ່າດ່ວຍວຽກງານການກໍ່ສ້າງພັກ, ລວມສູນການກໍ່ສ້າງຄະນະພັກກອງທັບໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ.
ທົ່ວກອງທັບຕ້ອງສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງລະບຽບຫຼວງ ຂຶ້ນສູ່ບາດກ້າວໃໝ່; ສ້າງໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນຮອບດ້ານ, ໜັກແໜ້ນທາງດ້ານການປະຕິບັດລະບຽບຫຼວງ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ເປັນເອກະພາບ ໃນການເຄື່ອນໄຫວ ວຽກງານດ້ານຕ່າງໆ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ໃນການກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ, ອົບຮົມຝຶກແອບ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ກັນ ຕ້ານ ແກ້ໄຂຜົນຮ້າຍຍ້ອນໄພທຳມະຊາດ, ໄພພິບັດ, ຊອກຫາ ຊ່ວຍເຫຼືອ ຊ່ວຍຊູກູ້ຊີບຜູ້ຖືກໄພອັນຕະລາຍ. ເອົາໃຈໃສ່ເປັນສຳຄັນ ເຖິງການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງການກໍ່ສ້າງລະບຽບຫຼວງ ກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງລະບຽບວິໄນ, ໜ່ວງໜ່ຽວຮັກສາຢ່າງເຂັ້ມງວດບັນດາລະບອບກຳນົດ, ຄຸ້ມຄອງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນກອງທັບ, ກົດໝາຍລັດ ຂອງກອງທັບ.
ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສູງ ຂອງໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນປັດຈຸບັນ, ການກໍ່ສ້າງກອງທັບປະຊາຊົນໃຫ້ໄດ້ເປັນຍອດຍ້ຽມ, ທັນສະໃໝເປັນແຕ່ບະກ້າວ ແມ່ນບັນຫາຈຳເປັນຮີບດ່ວນ. ຕາມນັ້ນ, ທົ່ວກອງທັບຕ້ອງສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່, ຍົກສູງກວ່າອີກ ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານອົບຮົມສຶກສາ - ກໍ່ສ້າງ, ອົບຮົມຝຶກແອບ, ສູ້ຮົບທາງເອເລັກໂຕຣນິກ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ພະລາທິການ - ເຕັກນິກ, ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດການທະຫານ ແລະ ບັນດາເນື້ອໃນອື່ນທີ່ມີຄວາມພົວພັນໂດຍກົງເຖິງໜ້າທີ່ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ ແລະ ສູ້ຮົບ ຂອງກອງທັບ; ຮັບປະກັນໃຫ້ກອງທັບເຮົານັບມື້ນັບຍອດຍ້ຽມກວ່າອີກ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຍອດຍ້ຽມທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ລະດັບ, ຄວາມສາມາດສູ້ຮົບ. ໂດຍປະຕິບັດທັດສະນະຊີ້ນຳຂອງພັກ, ກອງທັບປະຊາຊົນພວມໄດ້ກໍ່ສ້າງຕາມທິດທັນສະໄໝເປັນແຕ່ລະກ້າວ, ໃນນັ້ນ ລວມສູນການລົງທຶນໃຫ້ກອງກຳລັງຈຳນວນໜຶ່ງກ້າວຂຶ້ນທັນສະໄໝໂດຍກົງເຊັ່ນ ກອງທັບເຮືອ, ກອງທັບອາກາດ-ປ້ອງກັນອາກາດ, ຕິດຕໍ່ສື່ຂ່າວ, ສູ້ຮົບທາງເອເລັກໂຕຣນິກ,… ນັ້ນແມ່ນຮາກຖານເພື່ອສ້າງເປັນກຳລັງແຮງສູ້ຮົບຂອງກອງທັບເຮົາ, ຮັບປະກັນໃຫ້ກອງທັບປະຊາຊົນສຳເລັດທຸກໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນສະພາບການໃໝ່.
ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ວາງອອກມາ ຕໍ່ພາລະກິດການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ນັ້ນແມ່ນ ຍົກສູງກຳລັງຊ້ອນແຝງ, ກຳລັງແທ້ຈິງຂອງການປ້ອງກັນປະເທດຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ເພື່ອປະຕິບັດຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການນັ້ນໄດ້ດີ, ຕ້ອງຂຸດຄົ້ນຢ່າງສຸດຂີດທຸກໆແຫຼ່ງກຳລັງແຮງ, ທັງກຳລັງພາຍໃນ ແລະ ກຳລັງພາຍນອກ. ພິເສດແມ່ນ ຕ້ອງນຳໃຊ້ຈົນສຸດຂີດບັນດາຜົນສຳເລັດ ຊຶ່ງພາລະກິດການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ຫັນເປັນທັນສະໄໝນຳມາໃຫ້ ເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ການປ້ອງກັນປະເທດ; ປະສາມສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນເສດຖະກິດ ກັບການປ້ອງກັນປະເທດ, ການປ້ອງກັນປະເທດ ກັບເສດຖະກິດ, ຮັບປະກັນໃຫ້ແຕ່ລະບາດກ້າວພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ເປັນບາດກ້າວໜຶ່ງຂອງການເພີ່ມທະວີກຳລັງຊ້ອນແຝງຂອງການປ້ອງກັນປະເທດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍເອົາໃຈໃສ່ເປັນສຳຄັນເຖິງການກໍ່ສ້າງ, ພັດທະນາພື້ນຖານອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນປະເທດທີ່ເປັນເອກະລາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຕົນດ້ວຍຕົນເອງ, ແນໃສ່ຕອບສະໜອງໄດ້ເປັນຢ່າງດີຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການດ້ານອາວຸດ, ເຄື່ອງປະກອບສຳພາລະ ໃຫ້ແກ່ກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນໃຫ້ກອງທັບປະຊາຊົນ. ຕ້ອງເພີ່ມທະວີວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ ກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນປະເທດ ຢູ່ຂັ້ນຕ່າງໆທຸກຂັ້ນ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນສຳຄັນເຖິງການຄຸ້ມຄອງການຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດໜ້າທີ່ການປ້ອງກັນປະເທດ, ວາງແຜນກຳນົດການປ້ອງກັນປະເທດ, ບັນດາກິດຈະການກໍ່ສ້າງດ້ານການປ້ອງກັນປະເທດ ບັນດາໂຄງການທີ່ກ່ຽວພັນເຖິງການປ້ອງກັນປະເທດ,… ປະຕິບັດພາລະບົດບາດທີ່ລັດຖະບານມອບໝາຍໃຫ້, ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຮັບຜິດຊອບປະສານສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອົງຄະນະມະຫາຊົນຢູ່ສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນປະເທດ; ຈັດຕັ້ງເປັນຢ່າງດີການກວດກາ ຕີລາຄາຄວາມສາມາດ ແລະ ວາງແຜນການລະດົມພື້ນຖານເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ການປ້ອງກັນປະເທດ. ບົນພື້ນຖານດັ່ງກ່າວນັ້ນ ເປັນເສນາທິການໃຫ້ພັກ ແລະ ລັດ ໃນການວາງແຜນນະໂຍບາຍ ວິທີການມາດຕະການເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງປ້ອງກັນປະເທດ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການພຶດຕິກຳ./.
ວຽກງານຊາວໜຸ່ມເປັນບັນຫາເປັນຕາຍ ຂອງຊາດ, ເປັນໜຶ່ງໃນປັດໄຈຕັດສິນ ຊະນະ ຫຼື ປະລາໄຊ ຂອງການປະຕິວັດ (21/03/2013)
ວຽກງານຊາວໜຸ່ມເປັນບັນຫາເປັນຕາຍ ຂອງຊາດ, ເປັນໜຶ່ງໃນປັດໄຈຕັດສິນ ຊະນະ ຫຼື ປະລາໄຊ ຂອງການປະຕິວັດ
ວ.ກ - ສະຫາຍ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ X ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດ ໂຮ່ຈີມິນ ສະໄໝ 2012 – 2017. ຂໍນຳສະເໜີບາງເນື້ອໃນ ບົດປາໄສຂອງເພິ່ນ ຕໍ່ເພື່ອນຜູ້ອ່ານທັງຫຼາຍ.
ໃນຕະຫຼອດໄລຍະຍາວປະຫວັດສາດຂອງຊາດ, ຈາກຮຸ້ນຄົນນີ້ໄປສູ່ຮຸ້ນຄົນອື່ນ, ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ເວລາໃດກໍ່ຍົກສູງນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ບໍ່ຢ້ານກົວຕໍ່ຄວາມທຸກຍາກລຳບາກ, ການເສຍສະຫຼະ, ກຽມພ້ອມອຸທິດຕົນເພື່ອພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ. ຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍພັກ ແລະ ລຸງໂຮ່, ໄດ້ນຳພາ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ໃນຕະຫຼອດ 80 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ຄະນະຊາວໜຸ່ມ ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາມັກຄີ, ເຕົ້າໂຮມ, ສຶກສາອົບຮົມ, ໂຄສະນາຂົນຂວາຍຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມ ບັນດາຂະບວນການປະຕິວັດ ໄດ້ດີທີ່ສຸດ. ພາຍໃຕ້ຄັນທຸງສະຫງ່າລາສີຂອງພັກ, ຊາວໜຸ່ມຍຸກສະໄໝ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສູ້ຊົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກນາໆປະການ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງດີເລີດ, ປະກອບສ່ວນພ້ອມກັບທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ທົ່ວກອງທັບ ຂຽນໜ້າປະຫວັດສາດໃໝ່ ທີ່ພິລະອາດຫານ, ປົດປ່ອຍຊາດ, ເຕົ້າໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບ, ຍູ້ແຮງພາລະກິດປ່ຽນແປງໃໝ່ ເພື່ອຈຸດໝາຍປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸດຕິທຳ, ສີວິໄລ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆ ນີ້, ຈາກພຶດຕິກຳການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ຟົດຟື້ນຂອງໄວໜຸ່ມ, ທົ່ວທຸກຂົງເຂດ ໄດ້ປະກົດມີຊາວໜຸ່ມທີ່ກ້າວໜ້າ ຫຼາຍຄົນ, ມີການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມດີເດັ່ນ ຫຼາຍບ່ອນ, ປະກອບສ່ວນເຕີມແຕ່ງ ມູນເຊື້ອອັນສະຫງ່າງາມ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດໂຮ່ຈີມິນ. ຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີຄວາມໝາຍ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ໄດ້ສືບຕໍ່ເປີດກວ້າງ. ບັນດາຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວ “ຕະລຸມບອນໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ”, “ຮ່ວມກັນສ້າງຕົນ, ສ້າງອາຊີບ”… ໄດ້ສ້າງບາດກ້າວໃໝ່ ໃນຊີວິດສັງຄົມ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດຳລົງຊີວິດ ທີ່ເປັນມູນເຊື້ອ, ການສຶກສາອົບຮົມ, ວິຖີດຳລົງຊີວິດ, ວັນທະນະທຳ, ສິລະປະ, ກິລາກາຍຍະກຳ, ຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທຸກຍາກ, ເຂດທຸກຍາກ, ຕ້ານໄພທຳມະຊາດ, ໄພນ້ຳຖ້ວມ… ສາມາດດຶງດູດເອົາ ກຳລັງໄວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມ ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ທັງປະກອບສ່ວນ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ລວມ ຂອງປະເທດຊາດ, ທັງຢັ້ງຢືນບົດບາດຕະລຸມບອນ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ.
ເຖິງແນວໃດກໍ່ຕາມ, ກໍ່ຕ້ອງຍອມຮັບຢ່າງຕົງໄປຕົງມາວ່າ, ໃນວາລະສະໄໝທີ່ຜ່ານມາ, ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຂະບວນການຊາວໜຸ່ມ ກໍ່ຍັງປະກົດມີຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ຫຼາຍຢ່າງ. ຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຍັງບໍ່ທັນສ້າງໄດ້ການຂະຫຍາຍຕົວ ທີ່ສະໜ່ຳສະເໝີ ໃນແຕ່ລະຂັ້ນ, ຍັງບໍ່ທັນເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ຢ່າງເຂັ້ມແຂງ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ກຳລັງຄົ້ນຄິດປະດິດສ້າງ ຂອງຊາວໜຸ່ມ.
ຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເທື່ອນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະເໜີໃຫ້ບັນດາສະຫາຍ ສຸມສະຕິປັນຍາສົນທະນາ ເພື່ອຕີລາຄາຢ່າງຖືກຕ້ອງ ຕໍ່ສະພາບການ, ສະຫຼຸບສັງລວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ຕໍ່ພຶດຕິກຳຄວາມເປັນຈິງ, ນຳສະເໜີທິດທາງ, ໜ້າທີ່, ວິທີແກ້ໄຂຕິດແທດຕົວຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນສູງ ໃນສະໄໝແຕ່ 2012 – 2017. ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ເນັ້ນໜັກ ແລະ ຕັ້ງບັນຫາຈຳນວນໜຶ່ງ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ສົນທະນາ, ພິຈາລະນາ, ຕັດສິນ:
ໜຶ່ງແມ່ນ, ຕ້ອງຮັບຮູ້ໄດ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ເລິກເຊິ່ງຕື່ມອີກ ຕໍ່ບົດບາດ, ທີ່ຕັ້ງຂອງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຄະນະຊາວໜຸ່ມ ໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່.
ພວກເຮົາລ້ວນແຕ່ຮູ້ວ່າ, ຊາວໜຸ່ມແມ່ນພາກສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນສຸດຂອງສັງຄົມ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ກຳລັງແຮງຂອງຊາດ. ຊາວໜຸ່ມເຂັ້ມແຂງ ຊາດຈິ່ງເຂັ້ມແຂງ; ຢູ່ໃນກຳລັງແຮງຂອງຊາດ ກໍ່ຍັງມີ ກຳລັງແຮງຂອງຊາວໜຸ່ມ. ໃນປະຫວັດສາດຂອງຊາດເຮົາ ກໍ່ໄດ້ມີຜູ້ນຳຫຼາຍທ່ານທີ່ເກັ່ງກ້າ, ອາດຫານ, ຍາດໄດ້ຜົນງານ ໃນການສູ້ຮົບທີ່ດີເລີດ ໃນຄາວທີ່ຍັງເປັນໄວໜຸ່ມ.
ຮຸ້ນຊາວໜຸ່ມໃນປັດຈຸບັນນີ້ ໄດ້ສືບທອດມູນເຊື້ອອັນດີເລີດ ຂອງຊາດ ແລະ ບັນດາໝາກຜົນ ຂອງການປະຕິວັດ, ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືກັບສາກົນ; ພວກເຂົາມີດ້ານທີ່ເປັນທ່າແຮງພື້ນຖານ ນັ້ນແມ່ນລະດັບການສຶກສາ ທີ່ສູງກວ່າແຕ່ກ່ອນ, ມີສະຕິພິບໄຫວຕໍ່ສະພາບການ, ມີນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ພາປະເທດຊາດຫຼຸດພົ້ນຈາກຄວາມທຸກຍາກ, ລ້າຫຼັງ, ປະຕິບັດຈຸດໝາຍ ປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸດຕິທຳ, ສີວິໄລ. ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ວຽກງານຊາວໜຸ່ມຍິ່ງມີບົດບາດ, ທີ່ຕັ້ງພິເສດສຳຄັນ ແລະ ຍິ່ງໃຫຍ່. ວຽກງານຊາວໜຸ່ມເປັນບັນຫາເປັນຕາຍຂອງຊາດ, ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາປັດໄຈຕັດສິນຊະນະ ຫຼື ການປະລາໄຊ ຂອງການປະຕິວັດ. ບັນຫາຊາວໜຸ່ມ ແລະ ວຽກງານຊາວໜຸ່ມ ເວລາໃດກໍ່ຖືກພັກ ແລະ ລັດຖືສຳຄັນ, ຝາກຄວາມເຊື່ອໝັ້ນເລິກເຊິ່ງ ຕໍ່ກຳລັງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ. ແຕ່ກະໂຕຊາວໜຸ່ມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມເອງ ກໍ່ຕ້ອງຮັບຮູ້ໄດ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕື່ມອີກ ຕໍ່ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ ແລະ ພາລະກຳຂອງຕົນ, ຍົກສູງສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ອອກແຮງພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ສູ້ຊົນສຶກສາຮ່ຳຮຽນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້, ຄຸນສົມບັດປະຕິວັດ ເພື່ອປະຕິບັດສຳເລັດພາລະກຳປະຫວັດສາດ, ນຳໜ້າໃນການຕໍ່ສູ້ ເອົາຊະນະຄວາມທຸກຍາກລຳບາກ, ລ້າຫຼັງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ຂອງການປະຕິວັດໃນສະພາບໃໝ່, ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ.
ສອງແມ່ນ, ຖືສຳຄັນ ແລະ ປະຕິບັດໃຫ້ດີກວ່າເກົ່າອີກ ຕໍ່ວຽກງານສຶກສາອົບຮົມການການເມືອງ - ແນວຄິດໃຫ້ແກ່ຊາວໜຸ່ມ.
ຍຸກສະໄໝປັດຈຸບັນ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ເສດຖະກິດພູມປັນຍາ ພວມຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາ; ເຕັກໂນໂລຊີດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ມີບາດກ້າວຂະຫຍາຍຕົວແບບກະໂດດຂັ້ນ ໃນສະພາບການເມືອງ, ເສດຖະກິດໂລກ ທີ່ມີຄວາມຜັນປ່ຽນຢ່າງສັບສົນ. ຊາວໜຸ່ມຈຳນວນໜຶ່ງ ມີທ່າອ່ຽງເບິ່ງເບົາ ຕໍ່ຄຸນຄ່າມະນຸດສະທຳ, ຂໍ້ກຳນົດກົດລະບຽບ, ຫຼັກສິນທຳ, ຕົກໃນໄພສັງຄົມ. ຊາວໜຸ່ມຈຳນວນບໍ່ໜ້ອຍ ມີຈິດຕະສາດຖ້າຮັບຜົນ, ເອື່ອຍອີງນຳການເກື້ອກູນ ຂອງຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ; ສັ່ນຄອນ, ຕົກທ່າຮັບ, ບໍ່ຍອມສຶກສາຮ່ຳຮຽນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ຍົກສູງລະດັບຄວາມຮັບຮູ້ ທາງດ້ານການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະ, ວິຊາອາຊີບ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ຄະນະຊາວໜຸ່ມຕ້ອງຖືສຳຄັນພິເສດ ແລະ ປະຕິບັດໃຫ້ດີຕື່ມອີກ ຕໍ່ວຽກງານສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ - ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກ, ຊາວໜຸ່ມ. ອັນນີ້ ທັງເປັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ໜ້າທີ່ຮີບດ່ວນ, ທັງມີລັກສະນະຍຸດທະສາດຍາວນານ ແລະ ເປັນໄມ້ຫຼາວັດແທກ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຂະບວນການຊາວໜຸ່ມ. ຄະນະຊາວໜຸ່ມຕ້ອງຊ່ວຍພັກ ໃນການເຕົ້າໂຮມ, ສາມັກຄີ, ສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຊາວໜຸ່ມ, ກໍ່ສ້າງຮຸ້ນຊາວໜຸ່ມ ທີ່ມີຄົບຄຸນທາດການເມືອງ, ລະດັບຄວາມຮູ້, ຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອສືບຕໍ່ຢ່າງຈົ່ງຮັກພັກດີ ແລະ ດີເລີດ ຕໍ່ພາລະກິດປະຕິວັດທີ່ສະຫງ່າ ຂອງພັກ ແລະ ຊາດ.
ສາມແມ່ນ, ຍູ້ແຮງບັນດາຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຕະລຸມບອນ, ປະດິດສ້າງຂອງໄວໜຸ່ມ.
ຄະນະຊາວໜຸ່ມຕ້ອງມີຫຼາຍຮູບການ ແລະ ມາດຕະການທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຕະລຸມບອນ, ປະດິດສ້າງ, ນ້ຳໃຈຂານອາສາ, ປຸກຕື່ນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ຂອງຊາວໜຸ່ມທຸກຊັ້ນຄົນ, ປຸກລະດົມຊາວໜຸ່ມນຳໜ້າ ໃນການປະຕິບັດພາລະກິດ ຫັນປະເທດເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ, ປະຕິດບັດສຳເລັດຢ່າງດີເລີດ ບັນດາໜ້າທີ່ການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະ ຢູ່ໃນແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ກົມກອງ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຕ້ອງເລີ່ມຈາກບັນດາໜ້າທີ່ການເມືອງລວມ ຂອງປະເທດຊາດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງການເມືອງ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ, ກໍ່ສ້າງລັດ, ປັບປຸງປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ. ຄະນະຊາວໜຸ່ມມີຫຼາຍຮູບການເຄື່ອນໄຫວ ທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ເໝາະສົມກັບໄວໜຸ່ມ, ດຶງດູດຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ໃນຂະບວນການປະຕິ ວັດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ໃນບັນດາຂົງເຂດ, ທ້ອງຖິ່ນ ທີ່ມີຄວາມທຸກຍາກລຳບາກ, ສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງ ບົດບາດຕະລຸມບອນ ຕາມຈິດໃຈ “ຢູ່ໃສຕ້ອງການ ຊາວໜຸ່ມຂານອາສາ, ວຽກຫຍັງຍາກ ຊາວໜຸ່ມບຸກ”. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໂດຍຜ່ານບັນດາຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມສົດໃສ ເພື່ອໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ສ້າງວິຖີຊີວິດທີ່ດີງາມ ໃຫ້ແກ່ຕົນເອງ.
ສີ່ແມ່ນ, ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຄະນະຊາວໜຸ່ມໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ມີກຳລັງພຽບພ້ອມ ເພື່ອຮອງຮັບຕໍ່ພາລະບົດບາດແກ່ນສານ ໃນຂະບວນການຊາວໜຸ່ມ ແລະ ບັນດາສະມາຄົມຊາວໜຸ່ມ, ນັກສຶກສາ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງພັກ.
ຄະນະຊາວໜຸ່ມແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງຖືສຳຄັນໜ້າທີ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນການກໍ່ສ້າງຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດ ໂຮ່ຈີມິນ ທີ່ເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຢ່າງແທ້ຈິງ, ສົມກັບທີ່ເປັນເພື່ອນຮ່ວມທາງຂອງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ກອງກຳລັງສຳຮອງທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຂອງພັກ. ເປີດກວ້າງແນວໂຮມສາມັກຄີ, ເຕົ້າໂຮມຊາວໜຸ່ມທັງໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ດ້ວຍຫຼາຍຮູບແບບ, ອຸດົມສົມບູນ; ແກ້ໄຂຜ່ານຜ່າທຸກປະກົດການ ທີ່ເປັນຮູບການ ແບບແຜນການບໍລິຫານ ໃນວຽກງານຊາວໜຸ່ມ. ເອົາໃຈໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ຄຸນນະພາບພະນັກງານຊາວໜຸ່ມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄຸນນະພາບດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ລັກສະນະປະຈັນບານ, ຄວາມເປັນແບບຢ່າງ. ຍູ້ແຮງການປ່ຽນແປງໃໝ່ແບບວິທີການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ຮາກຖານ, ບັນດາເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ແນວຊາຍແດນ ແລະ ເກາະດອນ. ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເປັນເຈົ້າການ ໃນການກຳນົດແຜນການ, ສຶກສາກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ, ນຳໃຊ້ ແລະ ສັບຊ້ອນ ພະນັກງານຊາວໜຸ່ມ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ເລືອກເຟັ້ນບັນດາພະນັກງານຊາວໜຸ່ມທີ່ດີເດັ່ນ, ມີຄົບຄຸນທາດການເມືອງ ແລະ ກຳລັງຄວາມສາມາດ ເພື່ອສະເໜີເປັນແຫຼ່ງພະນັກງານສືບທອດ ໃຫ້ພັກ, ລັດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມຕ່າງໆ.
ພັກເຮົາໄດ້ຢືນຢັນຫຼາຍຄັ້ງແລ້ວວ່າ: ຊາວໜຸ່ມເປັນພາກສ່ວນແກ່ນສານຂອງສັງຄົມ, ເປັນເສົາຄ້ຳຂອງຂາດ, ເປັນກຳລັງຕະລຸມບອນ ຂອງການປະຕິວັດ ແລະ ເປັນເຈົ້າຂອງອະນາຄົດ ຂອງປະເທດຊາດ; ຄະນະຊາວໜຸ່ມ ກອມມູນິດໂຮ່ຈີມິນ ເປັນກອງກຳລັງສຳຮອງທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື ຂອງພັກ; ວຽກງານຊາວໜຸ່ມເປັນວຽກງານ ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດ, ມີຄວາມໝາຍເປັນຕາຍຂອງຊາດ. ໃນໂອກາດນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະເໜີໃຫ້ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແຕ່ລະຂະແໜງການ ຕ້ອງເຊື່ອມຊຶມຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ທັດສະນະ, ແຜນນະໂຍບາຍ ຂອງພັກກ່ຽວກັບຊາວໜຸ່ມ ແລະ ວຽກງານຊາວໜຸ່ມ ໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່; ເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ ໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ; ເອົາໃຈໃສ່, ຊ່ວຍເຫຼືອປຸກລະດົມ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂ ເພື່ອໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ມີຄວາມໝັ້ນໃຈ ເຂົ້າຮ່ວມໃນບັນດາໜ້າທີ່ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ ຂອງປະເທດຊາດ, ຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ກົມກອງ. ເບິ່ງແຍງຕໍ່ສິດຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ຂອງຊາວໜຸ່ມ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກ ເພື່ອໃຫ້ຊາວໜຸ່ມໄດ້ສຶກສາຮ່ຳຮຽນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ພັດທະນາຮອບດ້ານ. ກໍ່ສ້າງຊາວໜຸ່ມ ໃຫ້ກາຍເປັນບັນດາຜູ້ນຳ, ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ, ນັກທຸລະກິດທີ່ເກັ່ງ; ບັນດາຊ່ຽວຊານທີ່ດີເລີດ ໃນທຸກຂົງເຂດສັງຄົມ; ບັນດາປັນຍາຊົນທີ່ເກັ່ງ ທາງດ້ານການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ; ບັນດານັກສິລະປະທີ່ເກັ່ງ; ບັນດາແຮງງານທີ່ມີສີມືດີ. ລະດົມຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມໃນ ການກໍ່ສ້າງບັນດາໂຄງການ, ບັນດາຂົງເຂດ, ບັນດາເຂດເສດຖະກິດທີ່ສຳຄັນ, ຫຍຸ້ງຍາກ, ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່. ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຊາວໜຸ່ມກູ້ຢືມທຶນ ເພື່ອທຳການຜະລິດ, ທຸລະກິດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ເປີດກວ້າງເຄືອຂ່າຍສິດສອນ ວິຊາຊີບ ແລະ ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳ ໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ…
ພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ເວລາໃດກໍ່ເຊື່ອໝັ້ນ ໃນຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ຮຸ້ນຄົນໜຸ່ມຫວຽດນາມ. ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຮຽກຮ້ອງ, ມຸ່ງຫວັງວ່າຄະນະຊາວໜຸ່ມຕ້ອງປະຕິບັດໄດ້ດີຕື່ມອີກ ຕໍ່ພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຮຸ້ນຊາວໜຸ່ມ ໃຫ້ກາຍເປັນບັນດານັກຮົບປະຈັນບານ, ນຳເອົາຄັນທຸງຂອງພັກ ແລະ ລຸງໂຮ່ ໄປສູ່ໄຊຊະນະສຸດທ້າຍ./.
ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດ ທົ່ວປວງຊົນ ໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໝັ້ນແກ່ນ (20/02/2013)
ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ກັບວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ໃນສະພາບການໃໝ່
ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພຶດຕິກຳຂອງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນຂອງພັກ ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງໃໝ່ໂດຍພື້ນຖານ ຮອບດ້ານ, ນັບທັງດ້ານຄວາມຮັບຮູ້ ກໍ່ຄືແບບວິທີການດຳເນີນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສະພາບການໃໝ່.
ວັນທີ 20 ມີນາ 1990, ກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄັ້ງທີ 8 ສະໃໝທີ VI ໄດ້ອອກມະຕິກ່ຽວກັບ “ປ່ຽນແປງໃໝ່ວຽກງານມະຫາຊົນຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີສາຍພົວພັນລະຫວ່າງພັກ ກັບປະຊາຊົນ” (ເອີ້ນໂດຍຫຍໍ້ວ່າ ມະຕິສູນກາງ 8(B)). ການປະກາດໃຊ້ມະຕິສູນກາງ 8(B) ໄດ້ຕອບສະໜອງຖືກຕ້ອງຕາມ ບັນດາບັນຫາຮີບດ່ວນກ່ຽວກັບການຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ໃນສະພາບການພາຍໃນປະເທດ ແລະ ໃນໂລກພວມມີການຜັນປ່ຽນຢ່າງສັບສົນຫຼາຍຢ່າງ; ມັນມີຄວາມໝາຍເລິກເຊິ່ງ ຕໍ່ກັບວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນຂອງພັກ ໃນສະໃໝແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່.
ພ້ອມໆກັນກັບການຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດມະຕິສູນກາງ 8(B), ບັນດາມະຕິໝາຍເລກ 23, 24, 25 ຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 7 ສະໃໝທີ IX “ກ່ຽວກັບການເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງຄວາມມະຫາສາມັກຄີປວງຊົນທັງຊາດ ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນຮັ່ງມີ ປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ ສັງຄົມຍຸຕິທຳ ປະຊາທິປະໄຕ ສີວິໄລ”, “ກ່ຽວກັບວຽກງານຊົນຊາດ”, “ກ່ຽວກັບວຽກງານສາສະໜາ”; ບັນດາມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 6 ແລະ ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 7 ສະໃໝທີ X ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຫວຽດນາມ, ກ່ຽວກັບວຽກງານຊາວໜຸ່ມ, ກ່ຽວກັບຖັນແຖວປັນຍາຊົນ ແລະກ່ຽວກັບການກະສິກຳ ຊາວນາ ຊົນນະບົດ; ຂໍ້ຕົກລົງໝາຍເລກ 290-QĐ/TW, ລົງວັນທີ 25 ກຸມພາ 2010, ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກກ່ຽວກັບການປະກາດໃຊ້ ກົດລະບຽບປະຕິບັດວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ ຂອງລະບົບການເມືອງ, ໃນນັ້ນໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ ເນື້ອໃນ ແບບວິທີການດຳເນີນວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ເຊິ່ງໄດ້ຍົກສູງສະຕິຮູ້ສຶກ ຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວໂຮມແຫ່ງຊາດ, ອົງຄະນະມະຫາຊົນ, ຂອງພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກ ປະຊາຊົນ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນຢູ່ຮາກຖານ, ເຮັດໃຫ້ມີການຜັນປ່ຽນ ໃນແບບວິທີການນຳພາຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ແບບວິທີການບໍລິຫານ ແລະ ແບບແຜນເຮັດວຽກຂອງອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕ່າງໆ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຢູ່ຮາກຖານ, ໄດ້ກະທົບຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຖິງການກໍ່ສ້າງພັກ ອຳນາດການປົກຄອງ ແນວໂຮມແຫ່ງຊາດ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງປະຊາຊົນ ຢູ່ບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ຂັ້ນຕ່າງໆ.
ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນຂອງບັນດາອົງການລັດມີການຜັນປ່ຽນຕັ້ງໜ້າຫຼາຍຢ່າງ, ນັບແຕ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ຈົນເຖິງບັນດາຂະແໜງການ, ບັນດາອົງການ ຫົວໜ່ວຍກົມກອງ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕ່າງໆ. ການຫັນນະໂຍບາຍ ກົດໝາຍເປັນນິຕິກຳ ລະອຽດ ຕາມທິດນັບມື້ນັບເປີດເຜີຍ ປະຊາທິປະໄຕກວ່າແຕ່ກ່ອນ; ທັງເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງອົງການ ຫົວໜ່ວຍກົມກອງໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ, ທັງເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາອົບຮົມສຶກສາ ເຜີຍແຜ່ແຜນນະໂຍບາຍ ນະໂຍບາຍ ກົດໝາຍໃຫ້ປະຊາຊົນ, ເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດການເປັນຢູ່ທຸກດ້ານ ຂອງປະຊາຊົນ. ພາຍຫຼັງທີ່ກົມການເມືອງສູນກາງພັກອອກຄຳສັ່ງໝາຍເລກ 30-CT/TW “ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຮາກຖານ”, ສະພາແຫ່ງຊາດ ລັດຖະບານ ກໍ່ໄດ້ຫັນເປັນນິຕິກຳເປັນກົດໝາຍ ແລະ ນຳເອົາກົດລະບຽບປະຊາທິປະໄຕນັ້ນ ເຂົ້າປະຕິບັດຢູ່ໃນບັນດາປະເພດຮູບແບບຮາກຖານ; ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ ນັບມື້ນັບໄດ້ຍູ້ແຮງ, ບັນດາບັນຫາເຄັ່ງຮ້ອນຮີບດ່ວນໃນປະຊາຊົນ ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂ. ບັນດາຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ, ບັນດາບັ້ນຂົນຂວາຍໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ຢ່າງແຂງແຮງ…
ແນວໂຮມແຫ່ງຊາດ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງປະຊາຊົນ ມີຫຼາຍຂະບວນການ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບເພື່ອຂົນຂວາຍ ເຕົ້າໂຮມ ສາມັກຄີປະຊາຊົນຊັ້ນວັນນະຕ່າງໆ; ຄຸນນະພາບ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ຮັບການຍົກສູງ, ຫັນສູ່ຮາກຖານຢ່າງແຂງແຮງກວ່າ; ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ເບິ່ງແຍງດູແລຫຼາຍກວ່າ ຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກ ຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສະມາຄົມ ແລະ ມະຫາຊົນ; ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການກໍ່ສ້າງພັກ ກໍ່ສ້າງອຳນາດການປົກຄອງໃຫ້ໃສສະອາດ ເຂັ້ມແຂງ. ມີຫຼາຍບັ້ນຂົນຂວາຍ ຫຼາຍໂຄງການການກະທຳ ຂະບວນການແຂ່ງຂັນ ໂດຍແມ່ນແນວໂຮມແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງປະຊາຊົນເປັນຜູ້ປຸກລະດົມ ໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີສະໜັບສະໜູນຈາກປະຊາຊົນ, ຜ່ານສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນ ໄດ້ກໍ່ສ້າງແບບຢ່າງ “ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຄ່ອງແຄ້ວ” ຫຼາຍໆແບບຢ່າງໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຢ່າງສຳເລັດມີໄຊ ໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ຫົວໜ່ວຍກົມກອງ. ວຽກງານຊົນຊາດ ສາສະໜາ ວຽກງານຂົນຂວາຍຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ... ນັບມື້ນັບມີປະສິດທິຜົນຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ ໃນພາລະກິດສ້າງສາພັດທະນາປະເທດ ຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ.
ແຕ່ວ່າ, ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນຂອງພັກໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາກໍ່ຍັງເຜີຍໃຫ້ເຫັນຂໍ້ຈຳກັດ ຈຸດອ່ອນຈຳນວນໜຶ່ງເຊັ່ນ: ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງພັກກັບປະຊາຊົນຖືກຫລຸດຜ່ອນອ່ອນເພຍລົງ, ບາງທີ່ ບາງບ່ອນກໍ່ເຄັ່ງຮ້ອນໜັກໜ່ວງ. ພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກພາກສ່ວນໜຶ່ງທີ່ບໍ່ໜ້ອຍ, ນັບທັງພະນັກງານຊັ້ນສູງຈຳນວນໜຶ່ງ ຖືກເຊື່ອມໂຊມທາງດ້ານແນວຄິດການເມືອງ ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແບບແຜນດຳລົງຊີວິດ, ຕິດພະຍາດອາດຍາສິດ ຫ່າງເຫີນມະຫາຊົນ ສວມອຳນາດຊີ້ຂາດ ຂົ່ມເຫັງປະຊາຊົນ ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ກິນສິນບົນ ຫຼິ້ນກິນຢ່າງເສລີຟຸມເຟືອຍ. ການຫັນແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກເປັນນິຕິກຳຍັງຊ້າ, ຫຼາຍກົນໄກ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບເສດຖະກິດ ສັງຄົມຍັງບໍ່ທັນສອດຄ່ອງເໝາະສົມ. ບັນດາອົງຄະນະມະຫາຊົນຢູ່ຫຼາຍບ່ອນຍັງຖືກຫັນເປັນແບບບໍລິຫານ, ເນື້ອໃນ ຮູບການ ແລະ ແບບວິທີເຕົ້າໂຮມມະຫາຊົນໄດ້ປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງຊັກຊ້າ; ອົງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານຈຳນວນບໍ່ໜ້ອຍເຄື່ອນໄຫວບໍ່ເປັນປົກກະຕິ ເຄື່ອນໄຫວແບບຮູບການ, ສະມາຊິກ ຜູ້ຮ່ວມສະມາຄົມຫຼາຍຄົນ ບໍ່ມີຄວາມຫ່ວງໄຍຜູກພັນສະໜິດແໜ້ນກັບ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂອງຕົນ...
ໃນຊຸມປີສະເພາະໜ້າ, ປະເທດຫວຽດນາມພວກເຮົາຢືນຢູ່ຕໍ່ໜ້າເງື່ອນໄຂໂອກາດດີຫຼາຍຢ່າງ ແຕ່ກໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ສິ່ງທ້າທາຍບໍ່ໜ້ອຍ. ເພື່ອສວຍໃຊ້ເງື່ອນໄຂໂອກາດ, ເສີມຂະຫຍາຍທຸກໆແຫຼ່ງພະລັງສັງຄົມ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນປະຊາຊົນ ປະຕິບັດຈຸດໝາຍ “ປະຊາຊົນຮັ່ງມີ ປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ ປະຊາທິປະໄຕ ຍຸດຕິທຳ ສີວິໄລ” ໃຫ້ໄດ້ຢ່າງສຳເລັດມີໄຊນັ້ນ ແມ່ນພັກຕ້ອງປ່ຽນແປງໃໝ່ ເພີ່ມທະວີການນຳພາຕໍ່ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ, ນັ້ນຄື:
1. ສືບຕໍ່ເຊື່ອມຊືມ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບບົດບາດ ທີ່ຕັ້ງຂອງວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ມີການຜັນປ່ຽນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ
ຈັດຕັ້ງໃຫ້ດີຢ່າງເປັນປະຈຳການຮ່ຳຮຽນ ຊາບຊືມແຜນນະໂຍບາຍ ວິທີການແກ້ໄຂກ່ຽວກັບວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນຂອງພັກ. ຍົກສູງຄຸນນະພາບການໂຄສະນາອົບຮົມ ສຶກສາລັດທິມາກ - ເລນິນ, ແນວຄິດໂຮ່ຈີມິນ, ທັດສະນະ, ແນວທາງຂອງພັກ ໃຫ້ພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ, ເປັນຕົ້າແມ່ນໃຫ້ຮຸ້ນຄົນໜຸ່ມນ້ອຍ; ເຮັດໃຫ້ທົ່ວພັກ ທົ່ວປວງຊົນກຳແໜ້ນ ເປັນເອກະພາບກັບຈຸດໝາຍ ທັດສະນະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນຂອງພັກ ໃນພາລະກິດການປ່ຽນແປງໃໝ່, ສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ… ປ່ຽນແປງໃໝ່ວຽກງານອົບຮົມສຶກສາທິດສະດີ, ວຽກງານໂຄສະນາອົບຮົມ, ວຽກງານຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ ສະຫລຸບສັງລວມພຶດຕິກຳ. ຕໍ່ສູ້ບອກປັດບັນດາຖ້ອຍທຳນອງເສກສັນປັ້ນແຕ່ງ ຄັດຄ້ານຕ້ານຢັນ ຈອບອອຍແກ່ດຶງ ປຸກກະທົບກະເທືອນມະຫາຊົນຂອງບັນດາອິດທິກຳລັງສັດຕູຕາມບັນດາພາຫະນະສື່ມວນຊົນ.
2. ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ກັບວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນຂອງອຳນາດການປົກຄອງ
ຈັດຕັ້ງການບຳລຸງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ໃຫ້ພະນັກງານອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕ່າງໆ ຢ່າງເປັນປະຈຳ. ລັດສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງບູລະນະລະບົບກົດໝາຍ ລະບອບນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບບັນດາສິດ ແລະ ພັນທະຂອງພົນລະເມືອງ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາບັນຫາກ່ຽວກັບທີ່ດິນ, ໃຊ້ແທນຄ່າທີ່ດິນ, ປົດປ່ອຍພື້ນທີ່ດິນກໍ່ສ້າງ. ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ອົງຄະນະມະຫາຊົນຂັ້ນຕ່າງໆ ສືບຕໍ່ແນະນຳໃຫ້ຮາກຖານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດ ກົດລະບຽບ ຂໍ້ສັນຍາອັນລະອຽດ ກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາທີ່ກ່ຽວພັນເຖິງພັນທະ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ, ປະຕິບັດກົດລະບຽບປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຮາກຖານໃຫ້ໄດ້ດີ. ບັນດາອົງການລັດ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຂະແໜງການ ບັນດາຫົວໜ່ວຍກົມກອງທີ່ມີການພົວພັນໂດຍກົງກັບປະຊາຊົນ, ຕ້ອງປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີການເປີດເຜີຍບັນດາຂໍ້ກຳນົດ, ບັນດາມາດຕະຖານອັນລະອຽດ ກ່ຽວກັບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ທ່າທີ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຂອງພະນັກງານ ລັດຖະກອນອຳນາດການປົກຄອງ, ປະກາດເປັນທາງການໃຫ້ປະຊົນຮູ້ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດ. ຈັດຕັ້ງເປັນຢ່າງດີການຕ້ອນຮັບປະຊາຊົນ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ ໃບສະເໜີ ໃບຮ້ອງຟ້ອງຂອງປະຊາຊົນ; ພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກຢູ່ອົງການອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕ່າງໆ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຫົວໜ້າ ຕ້ອງປະຕິບັດການສົນທະນາກັບປະຊາຊົນ, ງ່ຽງຫູຟັງແນວຄິດຈິດໃຈ ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ.
ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ສະພາປະຊາຊົນຕ້ອງປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜູ້ເລືອກຕັ້ງ; ເພີ່ມທະວີການພົບປະກັບຜູ້ເລືອກຕັ້ງ, ງ່ຽງຫູຟັງຄວາມຄິດຄວາມເຫັນຂອງຜູ້ເລືອກຕັ້ງ ເພື່ອສ່ອງແສງໃຫ້ບັນດາອົງການລັດ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງກົດໝາຍ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ; ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດການເອົາຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈ ຕໍ່ກັບຜູ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ໂດຍແມ່ນສະພາແຫ່ງຊາດ ສະພາປະຊາຊົນເລືອກຕັ້ງ ຫຼືໃຫ້ສັດຕະຍາບັນ. ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການສົມທົບລະຫວ່າງອຳນາດການປົກຄອງ ກັບແນວໂຮມແຫ່ງຊາດ ແລະ ອົງຄະນະມະຫາຊົນຂັ້ນຕ່າງໆ. ເພີ່ມທະວີການນຳພາ ກວດກາ ຊຸກຍູ້ ສະຫລຸບເບື້ອງຕົ້ນ ດັດແກ້ຢ່າງທັນການຕໍ່ການປະຕິບັດບັນດາແຜນນະໂຍບາຍ ມະຕິຂອງພັກກ່ຽວກັບວຽກງານປະຕິຮູບການບໍລິຫານ.
3. ຍູ້ແຮງຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ຂອງປະຊາຊົນຊັ້ນວັນນະຕ່າງໆ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົນ ປ້ອງກັບປະເທດ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ
ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດໃນປະຊາຊົນ, ຂຸດຄົ້ນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນທຸກຢ່າງເພື່ອຍູ້ແຮງການຜະລິດ ພັດທະນາການບໍລິການ. ລັດເພີ່ມເຕີມ ປັບປຸງບູລະນະບັນດານະໂຍບາຍສົ່ງເສີມພັດທະນະເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ; ຮັກສາເສດຖະກິດມະຫາພາບໃຫ້ສະຖຽນໝັ້ນ, ຈຳກັດໄພເງິນເຟີ້, ຈັດວາງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່, ເຮັດໃຫ້ສະພາບການເສດຖະກິດຜັນປ່ຽນນັບມື້ນັບດີກວ່າເກົ່າ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ສະພາບການສັງຄົມນັບມື້ນັບສະຖຽນໝັ້ນ…
ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງບັນດາອົງຄະນະມະຫາຊົນ ແລະ ຂອງປະຊາຊົນ ໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານຄວາມຫຍໍ້ທໍ້, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ. ຕິດແໜ້ນລະຫວ່າງການຕໍ່ສູ້ຕ້ານຄວາມຫຍໍ້ທໍ້ພາຍໃນພັກ ໃນກົງຈັກຂອງລັດ ແລະ ບັນດາອົງຄະນະມະຫາຊົນ ກັບການຕໍ່ສູ້ຕ້ານຄວາມຫຍໍ້ທໍ້ໃນສັງຄົມ, ຕ້ານອາດຊະຍາກຳ, ຮັກສາລະບຽບຄວາມສະຫງົບ ຄວາມປອດໄພສັງຄົມ.
ຍູ້ແຮງການປະຕິບັດກົດລະບຽບປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຮາກຖານ; ກໍ່ສ້າງແລະປະຕິບັດຂໍ້ກຳນົດການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ການຕິຊົມສັງຄົມຂອງແນວໂຮມແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ຂອງບັນດາອົງຄະນະການເມືອງ - ສັງຄົມ; ປະຕິບັດຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການທີ່ແນວໂຮມແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ບັນດາອົງຄະນະການເມືອງ - ສັງຄົມ ແລະ ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກອບຄວາມຄິດຄວາມເຫັນກໍ່ສ້າງພັກ ກໍ່ສ້າງອຳນາດການປົກຄອງ…
ເພີ່ມທະວີການນຳພາວຽກງານສື່ຂ່າວ ໜັງມືພິມ ການພິມຈຳໜ່າຍ. ໜັງສືພິມວາລະສານ, ດ້ານໜຶ່ງ, ຍ້ອງຍໍສັນລະເສີນຢ່າງທັນການຕໍ່ກັບບັນດາປັດໃຈໃໝ່ ບັນດາບົດຮຽນປະສົບການດີ ບັນດາແບບຢ່າງທີ່ດີເດັ່ນ; ດ້ານອື່ນ, ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງການຕໍ່ສູ້ຕ້ານຄວາມຫຍໍ້ທໍ້, ຕຳນິວິພາກ ຕໍ່ສູ້ຢ່າງເດັດດ່ຽວກັບບັນດາທັດສະນະທີ່ຜິດພາດ ບັນດາຖ້ອຍທຳນອງເສກສັນປັ້ນແຕ່ງ ປະຕິການຂອງບັນດາອິດທິກຳລັງສັດຕູ.
ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງທົ່ວເຖິງ ມີລວງເລິກ ແທດເໝາະ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ເຮັດຕາມແວ່ນແຍງຄຸນສົມບັດສິນທຳ ໂຮ່ຈີມິນ ໂດຍຕິດແໜ້ນກັບໜ້າທີ່ກໍ່ສ້າງ ປັບປຸງດັດແກ້ພັກ ແລະ ຕໍ່ສູ້ປ້ອງກັນ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ຟຸມເຟືອຍ, ຕ້ານການເຊື່ອມໂຊມທາງດ້ານແນວຄິດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແບບແຜນກຳລົງຊີວິດຂອງພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກ…
4. ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກຕໍ່ກັບແນວໂຮມແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງປະຊາຊົນ
ຍົກສູງຢ່າງເປັນປະຈຳຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບບົດບາດ ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງພັກ ອຳນາດການປົກຄອງ ຕໍ່ກັບແນວໂຮມແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງປະຊາຊົນ. ກຳນົດຈະແຈ້ງກວ່າອີກ ພາລະບົດບາດ ໜ້າທີ່, ແກ້ໄຂຢ່າງຖືກຕ້ອງສາຍພົວພັນລະຫວ່າງພັກນຳພາ ລັດຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບົດບາດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ ໂດຍຜ່ານແນວໂຮມແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງຄະນະການເມືອງ - ສັງຄົມ, ສະມາຄົນມະຫາຊົນ… ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າການຂອງແນວໂຮມແຫ່ງຊາດ ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ ໃນການຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ; ບັນດາຮູບການເຕົ້າໂຮມປະຊາຊົນຕ້ອງຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ຫັນການເຄື່ອນໄຫວຕ່າງໆລົງສູ່ຮາກຖານ… ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສົມບູນແບບ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ນະໂຍບາຍ ລະບອບ ຕໍ່ກັບແນວໂຮມແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາການຈັດຕັ້ງປະຊາຊົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປ່ຽນແປງໃໝ່ເນື້ອໃນ ແບບວິທີການເຄື່ອນໄຫວໃນໄລຍະໃໝ່.
5. ປ່ຽນແປງໃໝ່ແບບວິທີການນຳພາຂອງພັກຕໍ່ກັບວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ ເຂັ້ມແຂງ
ບັນດາການຈັດຕັ້ງພັກແຕ່ສູນກາງລົງຮອດຮາກຖານລ້ວນແຕ່ຕ້ອງເອົາວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ແລະ ເບິ່ງແຍງດູແລຜົນປະໂຫຍດຂອງມະຫາຊົນ ເປັນເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍໜຶ່ງໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນ... ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ເປັນປະຈຳ ມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ່ 4 ສະໄໝທີ XI “ບັນຫາຮີບດ່ວນຈຳນວນໜຶ່ງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກໃນປັດຈຸບັນ”. ແບ່ງງານໃຫ້ສະຫາຍພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງໃນຄະນະພັກ ໃຫ້ຮັບຜິດຊອບສະເພາະວຽກງານມະຫາຊົນ. ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນລ້ວນແຕ່ເຮັດວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ, ເປັນແບບຢ່າງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນສຳນັກງານກົມກອງ ແລະ ພັນທະພົນລະເມືອງຢູ່ບ່ອນອາໄສ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຕົນເຂົ້າຮ່ວມ …
6. ຖືເປັນສຳຄັນການນຳພາກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ ກົງຈັກຖັນແຖວພະນັກງານເປັນເສນາທິການ ແລະ ເຮັດວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນໂດຍກົງ
ມີນະໂຍບາຍບຳລຸງກໍ່ສ້າງພະນັກງານ, ວາງແຜນກຳນົດພະນັກງານ ດຶງດູດພະນັກງານເຮັດວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ. ປັບປຸງບູລະນະຄະນະຂົນຂວາຍມະຫາຊົນຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ພໍພຽງທາງດ້ານປະລິມານ ໂຄງປະກອບ ຮັບປະກັນທາງດ້ານຄຸນນະພາບ; ຄັດເລືອກ ຈັດວາງພະນັກງານທີ່ມີຄົບກຳລັງຄວາມສາມາດ ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແບບແຜນປະຕິບັດງານ, ມີກຳລັງພຽງພໍເພື່ອເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກ່ຄະນະພັກ ກ່ຽວກັບວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ. ປະຕິບັດການວຽນຜຽນພະນັກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ. ຊີ້ນຳບັນດາໂຮງຮຽນກໍ່ສ້າງພະນັກງານຂອງພັກ ບັນດາສູນບຳລຸງການເມືອງ ໃນການຮຽບຮຽງກໍ່ສ້າງ ບູລະນະເອກະສານສິດສອນຮ່ຳຮຽນ ວິຊາສະເພາະການຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ; ຍົກລະດັບການກໍ່ສ້າງຂຶ້ນເປັນມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ເໜືອມະຫາວິທະຍາໄລ ກ່ຽວກັບຂະແໜງສະເພາະຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ./.
ຮ່າທີ້ຂຽດ
ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຂົນຂວາຍມະຫາຊົນສູນກາງ