ຜົນສຳເລັດແລະບົດຮຽນທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ການຫັນເປັນສະຖາບັນ ແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງແລະແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍແລະກົດໝາຍຂອງລັດ ກ່ຽວກັບການສ້າງອຳນາດການປົກຄອງສາມຊັ້ນຢູ່ຫວຽດນາມ
ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ
ວກ.- ໃນຂະນະທີ່ປະເທດຊາດກຳລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່, ການສ້າງລະບົບການເມືອງທີ່ຄ່ອງຕົວ ມີຄວາມສັກສິດ ແລະມີປະສິດທິພາບ ໄດ້ຖືກກຳນົດໂດຍພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມແລະລັດຫວຽດນາມ ວ່າເປັນໜ້າທີ່ຈຸດໜັກໃຈກາງແລະສຳຄັນທີ່ສຸດ. ແຜນນະໂຍບາຍແລະແນວທາງຂອງພັກໄດ້ຮັບການຫັນເປັນນິຕິກຳຢ່າງວ່ອງໄວ ໂດຍແນໃສ່ປັບປຸງອຳນາດການປົກຄອງສູນກາງໃຫ້ຄ່ອງຕົວ ແລະ ຈັດຕັ້ງຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງລະດັບ (ແຂວງ-ຕາແສງ), ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປັບປຸງຂອບສະຖາບັນສຳລັບພະນັກງານແລະລັດຖະກອນໃຫ້ມີຄວາມເຊື່ອມໂຍງແລະທັນສະໄໝຍິ່ງຂຶ້ນ
-
ການສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນໃນປະຈຸບັນ
ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນບໍລິຫານແລະຄຸ້ມຄອງລັດ
-
ການເສີມຂະຫຍາຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນປະຫວັດສາດການເມືອງຂອງຫວຽດນາມພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ - ບົດຮຽນທີ່ໄດ້ຮັບແລະຄວາມໝາຍທາງນະໂຍບາຍສຳລັບປະຈຸບັນ
ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຮ່າໂນ້ຍ
-
ການປັບປຸງສະຖາບັນໃຫ້ສົມບູນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະເຕັກໂນໂລຊີໃນຍຸກໃໝ່ ຕາມການຊີ້ນຳຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ
ຮອງບັນນາທິການໃຫຍ່ ວາລະສານກອມມູນິດ
-
ນຳແນວຄິດໃໝ່ດ້ານຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດທີ່ປາກົດໃນເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ມາປະຕິບັດໃຫ້ເປັນຮູບປະທຳ
ອະດິດກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັດຊຸດທີ XIII, ປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງ
ນຳແນວຄິດໃໝ່ດ້ານຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດທີ່ປາກົດໃນເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ມາປະຕິບັດໃຫ້ເປັນຮູບປະທຳ
ອະດິດກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັດຊຸດທີ XIII, ປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງ
ວກ.- ຕາມຈິດໃຈເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດຖືກວາງໄວ້ໃນສະພາບການຂອງການແກ້ໄຂສາຍພົວພັນໂດຍລວມລະຫວ່າງຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະການພັດທະນາ, ລະຫວ່າງການປົກປ້ອງອະທິປະໄຕ, ສິດທິອະທິປະໄຕ, ສິດອຳນາດສານ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ ແລະ ການສ້າງການພັດທະນາໃນອະນາຄົດ; ຄວບຄູ່ໄປກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ແລະຈຸດປະສົງໃນການປົກປ້ອງພັກ, ລັດ, ປະຊາຊົນ ແລະ ລະບອບການປົກຄອງ; ການປົກປ້ອງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະຫງົບສຸກແລະໝັ້ນຄົງ; ປົກປ້ອງຊັບພະຍາກອນຍຸດທະສາດຂອງປະເທດຊາດ ແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປົດລັອກ ແລະປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນ ເພື່ອສ້າງແຮງຜັກດັນໃໝ່ສຳລັບການພັດທະນາປະເທດຊາດ.
ການສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນໃນປະຈຸບັນ
ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນບໍລິຫານແລະຄຸ້ມຄອງລັດ
ວກ.- ການດຳເນີນການຕາມລະບົບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການປັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປັບໂຄງສ້າງໃໝ່ ແລະການເພີ່ມປະສິດທິພາບຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງລະດັບຮາກຖານອີກດ້ວຍ. ໃນຮູບແບບໃໝ່ນີ້, ລະດັບຕາແສງກາຍເປັນໜ່ວຍງານປົກຄອງໂດຍກົງທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ນະໂຍບາຍ ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະແກ້ໄຂບັນຫາໃນທ້ອງຖິ່ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ການສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານລະດັບຮາກຖານທີ່ມີຄວາມຄິດປະດິດສ້າງ, ຄວາມສາມາດໃນການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງ, ທັກສະດ້ານດິຈິຕອນ, ຄວາມສະຫຼາດໃນການປະຕິບັດ ແລະຈິດໃຈແຫ່ງ “ຫົກຄວາມກ້າ” ...
ການປັບປຸງສະຖາບັນໃຫ້ສົມບູນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະເຕັກໂນໂລຊີໃນຍຸກໃໝ່ ຕາມການຊີ້ນຳຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ
ຮອງບັນນາທິການໃຫຍ່ ວາລະສານກອມມູນິດ
ວ.ກ.- ໃນຖານະປະມຸກແຫ່ງລັດເປັນເວລາເກືອບໜຶ່ງສ່ວນສີ່ຂອງສະຕະວັດ (6 ມັງກອນ 1946 - 2 ກັນຍາ 1969), ປະທານໂຮ່ຈີມິນໄດ້ນຳພາການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານຂອງສະຖາບັນ ເພື່ອສົ່ງເສີມການພັດທະນາວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ ໃນຂະບວນການປະຕິວັດຂອງຫວຽດນາມ. ທັດສະນະທາງທິດສະດີ, ການນຳພາ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງທ່ານ ພ້ອມດ້ວຍພຶດຕິກຳປະຕິວັດທີ່ອຸດົມສົມບູນ ໄດ້ສ້າງແນວທາງຊີ້ນຳສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງໄວ້ສຳລັບການປັບປຸງສະຖາບັນໃຫ້ສົມບູນຍິ່ງຂຶ້ນ ໃນຖານະ “ການບຸກທະລຸຄັ້ງສຳຄັນ, ແຮງຂັບເຄື່ອນຕົ້ນຕໍເພື່ອການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງກຳລັງການຜະລິດສະໄໝໃໝ່, ການປັບປຸງການພົວພັນການຜະລິດ, ການປ່ຽນແປງໃໝ່ວິທີການບໍລິຫານປົກຄອງປະເທດ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ການປ້ອງກັນຄວາມຫຼ້າຫຼັງ ແລະ ການບັນລຸການພັດທະນາທີ່ກ້າວກະໂດດ ແລະ ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຂອງຊາດ
- ການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງລັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ການຮັກສາບົດບາດນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະກຳນົດຍຸດທະສາດຂອງເສດຖະກິດຂອງລັດ; ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນໃຫ້ເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ ຂອງລະບົບເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ
- ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມຕາມທິດທາງສີຂຽວ, ດິຈິຕອນ ແລະ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ: ພື້ນຖານສຳລັບການບັນລຸເປົ້າໝາຍໃນການເປັນປະເທດອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ ພາຍໃນປີ 2035
ການເສີມຂະຫຍາຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນປະຫວັດສາດການເມືອງຂອງຫວຽດນາມພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ - ບົດຮຽນທີ່ໄດ້ຮັບແລະຄວາມໝາຍທາງນະໂຍບາຍສຳລັບປະຈຸບັນ
ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຮ່າໂນ້ຍ
ວກ.- ໃນຍຸກໃໝ່ນີ້ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດມີບົດບາດສຳຄັນຫຼາຍຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ກຳນົດສະຖານະ ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ໂອກາດການພັດທະນາຂອງແຕ່ລະປະເທດ. ສຳລັບຫວຽດນາມ ການໃຊ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງມີປະສິດທິພາບບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈຳເປັນໃນຂະບວນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ ແລະການຫັນເປັນທັນສະໄໝເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຮາກຖານສຳຄັນໃນການສ້າງລະບົບການເມືອງທີ່ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ, ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບທາງສັງຄົມ ແລະການບັນລຸການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງຍືນຍົງອີກນຳ.
ການພົວພັນທາງການຄ້າຫວຽດນາມ-ອາຊຽນ: ຫວນຄືນເບິ່ງ 30 ປີທີ່ຜ່ານມາ
ສະຖາບັນການສຶກສາອາຊີ-ປາຊີຟິກ, ສະພາບັນດິດວິທະຍາສາດສັງຄົມຫວຽດນາມ
ວກ. - ກວ່າສາມທົດສະວັດຫຼັງຈາກການເຂົ້າຮ່ວມອາຊຽນ (ໃນປີ 1995), ການພົວພັນການຄ້າລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນ ໄດ້ພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ, ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນເສົາຄໍ້າສຳຄັນຂອງການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດສາກົນ. ຍອດມູນຄ່າການຄ້າສອງຝ່າຍເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 25 ເທົ່າ, ເຮັດໃຫ້ອາຊຽນກາຍເປັນໜຶ່ງໃນຄູ່ຮ່ວມມືການຄ້າຊັ້ນນໍາຂອງຫວຽດນາມ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄຽງຄູ່ກັບຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກເຫຼົ່ານີ້, ການພົວພັນທາງການຄ້າລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະອາຊຽນກໍ່ຍັງບໍ່ທັນບັນລຸຄວາມຄາດຫວັງ;..
MEGA STORY
- ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ - ແກນຫຼັກທາງການເມືອງໃນການເຕົ້າໂຮມ, ສາມັກຄີ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງປະຊາຊົນໃນຍຸກໃໝ່ ຕາມຈິດໃຈຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ
- ສະພາແຫ່ງຊາດຕ້ອງປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງແຂງແຮງ, ມີສາລະສຳຄັນ ແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມລັດຖະທຳມະນູນໄດ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນແລະສົມຄວນ*
- ການເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ XVI ແລະສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ສຳລັບວາລະປີ 2026-2031: ງານບຸນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສຳລັບປະຊາຊົນທົ່ວປະເທດ
- ນະໂຍບາຍສັງຄົມທີ່ມຸ່ງເນັ້ນການພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງໃນຍຸກໃໝ່
- ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າຢ່າງໝັ້ນຄົງພາຍໃຕ້ທຸງຂອງພັກ
